医生个人自我总结范文（6篇）

第第页医生个人自我总结范文（汇总6篇）自我总结就是一个人对本身某段时间的学习和工作情况进行的总结,它对提高我们的工作本领很有帮忙。以下是我为大家收集整理的医生个人自我总结范文，多篇可选，欢迎阅读、借鉴并下载。医生个人自我总结范文第1篇回首在五八同城骨科的一年进修，有细仔询问病史的时候，有认真查体的时候，有安静听课的时候，有勿忙带病人加检查的时候，有谨慎站一天手术台的时候，有翻阅书籍文献的时候等等一幕幕,在我写回顾总结的时候呈现于我脑海。虽然有些工作已经是很谙习了，但每天和xx医生的临床实践中，如查房，问病史，查体等这些最基本的东西都能重新发觉本身的不足。从规范的角度来讲相差甚远，所以这一年没白来，从最基本的学起，不但学习了他们高深的脊柱关节套路，而且从临床医生的角度去规范了本身的行为。孜孜不倦的对专业的努力探求。xx作为全国的疑难病诊治中心，所以在骨科领域也常常能碰到很多少见病，罕见病。当他们碰到没见过疾病时，他们就会去查阅大量的文献，并组织全科一起来学习查阅的文献，并讨论治疗方案。医学虽然是个阅历科学，对阅历的积累很紧要，但是敬重循证医学证据更紧要。他们会对已经治疗过的病例资料全部保存完好，以利于总结治疗阅历。明确管床医生的概念。其实是对管床医生概念的明确就是对临床医生最好的诠释。管床医生就一线住院医，做好本身所管床位病人的病历书写等文书工作，完成相关检查和术前、术后会诊，处理病人常见围手术期并发症，有问题适时向上级医汇报。所以住院医留下来加班是常有的事，由于他们的事情繁琐、工作量大，他们不会把今日的事留到明天去做。只有每天踏实地将本身的床管理好了，才是一名真正意义上的临床医生了。做好住院医才能为以后的职业生涯打好坚实的基础。做一名技术杰出的医生很难，做一名德艺双馨的医生更难。骨科医生治疗疾病的重要手段是手术，所以对手术技术和手术本领的提高都会很重视，但一名优秀医生不仅要具有基本的专业技术水平，更需要有对患者真诚负责的心。虽然这些大道理都能明白，但有几个医生能真做到的呢？至少我接触过的xx骨科教授里做到了。因此给我的感觉环境很紧要，xx精神、xx文化培养了他们。学科带头人很紧要，一个优秀的带头人可以带出一片优秀的人。一年的进修虽短，但xx严谨求精的治学精神和勤奋奉献的工作作风会让我受用一生。医生个人自我总结范文第2篇20xx年，医院的临床工作取得了快速的进展，各种医疗运行指标大幅度攀升，特别是平均住院日、床位使用率、门诊及急诊就诊人数等，与此同时也意味着住院医师的临床工作量明显加添。不言而喻，临床工作量的加添可以在很大程度上加添临床实践的机会，从临床本领培训的角度是与住院医师培训的总体思想相一致的。一、业务讲座情况：全年布置内科专业学问业务讲座12次，其中请主任医师进行讲座2人次，重点布置内科各项规章制度、内科常见病多发病的诊断治疗，临床思维培育，科研本领提高等方面，使刚踏入医院的住院医生对医院、病人、各种疾病疾病得到了解，加强规范化管理。二、转科交流情况：今年住院医师连续实行转科学习，包括内儿科、外科、妇产科、中医科，转科使刚参加工作的医生开拓了视野，为今后工作奠定了良好的基础。同时，其他科室也向我科派了来住院医生，我们也对其进行了神经科的学问讲授。三、住院医师规范化培训：依据甘肃省住院医师规范化培训的要求，对住院医师进行规范化培训，严格“三基”训练和出科考核，参加了本年度的考试，均通过考试。四、住院医师考勤情况予以登记，开展读书会、病例大讨论情况等。同时，开展了匿名评教活动，请住院医师就轮转计划执行情况、专业学问和技能传授情况、出科考核等方面对带教老师进行评教，参考住院医师评教和总带教老师互评，优秀者上报人事备案职称晋升优先考虑。各带教老师也对住院医师培育深有感受，感到带教工作是一种责任和荣誉。大家总结如下，第一，均严格依照轮转计划实施，无任意更换，第二，学员积极性很高，求知欲很强。住院医师培训期间最能体现训练的高强度，包括在引导老师带领下进行临床操作，如胸穿、腹穿、早查房、汇报病历、收治新病人、送病人出院等。因此自然就负有第一线老师的职责。要顺当实现这些使命，组织住院医师强化学习和训练是行之有效的方法。第三，带教老师带教严格，在医德医风和临床技能方面均严要求。他们表示，对于住院医师除了专业学问要培育好，更要挂念他们的生活、心理，让他们体会到科室的暖和，这样更有利于培育工作的开展。李主任认为，我院的住院医师的自动性较前面几届要高，内科开展的读书会和病例讨论已初具成效，当前，在深化我国医药卫生体制改革的新形势下，住院医师规范化培训作为医学终生教育承前启后的关键环节，是向专科医师进展的必备阶段，是医学临床专家形成的必由之路，也是提高医疗服务水平，保证医疗安全的有效手段，希望长期的坚持下去。医务科20xx年11月医生个人自我总结范文第3篇我是一名一般的乡村医生，自从20xx年从事乡村医生工作以来，在卫生局及镇医院领导下，认真开展各项医疗工作，全面贯彻上级领导布置的各项工作和任务，全面履行乡村医生的职责。认真负责的做好医疗工作。“救死扶伤，治病救人”是医生的职责所在，也是社会文明的构成部分。医疗工作的进步在社会进展中具有不可替代的作用。为此，我抱着为患者负责的精神，积极做好各项工作，热诚接待每一位患者，坚持把工作献给社会，把爱心捧给患者，受到了村民的好评。本人还积极参加各项业务培训，不断吸取新的医疗学问，本身的业务水平也渐渐的'有所提高，现在把握了农村常见病。多发病的诊断和治疗方法。在日常生活中严格执行各项工作制度，诊疗常规和操作规程，一丝不苟接待并认真负责的处理每一位病人，从最大程度上避开误诊误治。还通过订阅大量业务杂志和书刊，网上查阅等手段，从而开阔了视野，扩大了学问面，不断加强学习，不断涉取新的营养，促进本身业务水平的提高。每次到卫生院开会，我都认真听取积极完成上级领导布置的任务，积极的向广阔村民宣扬党和国家的惠民政策。在儿童计划免疫工作中，走家串户送儿童防疫针的通知单，做了不少实实在在的工作，对于儿童家长的询问总是耐性的予以解释，直至充足为止。尤其是开展农村合作医疗以来，更是在我和村民之间架起了沟通心灵的桥梁，我不厌其烦的向村民解释，宣扬农村新型合作医疗的政策，并且认真执行上级政策。自从踏入乡村医生的工作中，这10年来，在各级领导的帮忙和同志们的支持下，工作取得了一点点成绩，但与其他同道相比相差甚远，在今后的工作中，我要连续努力，克服不足，把握更多更好的医疗学问，争取制造更好的工作成绩，为广阔村民伙伴排忧解难。工作10年来，我渐渐认得到乡村医生是一个光荣而且神圣的工作，我将一如既往的兢兢业业地工作，为乡村医生增光添彩，为党和政府赢得民心，做一名合格的优秀的乡村医生。医生个人自我总结范文第4篇一是在临床诊断上认真施治。儿科自古称作“哑科”，内儿科服务对象重要为儿童，意识行为发育尚不完善的孩子，无法说出自身疾病的信息，需要医生的细心与耐性诊断。我坚持做到早上班，晚下班。把病人对我的信任当成工作的动力。无论是第一个患儿，还是最后一个，都一样耐性认真检查，认真施治，撰写病历。发觉疑难险重的病例，积极查阅资料和相关病历档案，积极向主任汇报病情，寻求科室领导和同事们的帮忙，把患者放在第一位，力争做到不出错，不出事，看好病。二是在医患关系上加强沟通。在临床业务方面，我把医患沟通做为构建和谐医患关系的第一步，在为病人治疗过程中，学会换位思考，将病人的疾苦放在第一位，把病人当亲人，敬重病人“知情权，选择权，隐私权”，建立良好的医患关系。近年来，儿科住院患者剧增，危重患者多，患儿家长不理解。加班加点，早出晚归，已成为家常便饭。在科主任的带领下，我任劳任怨，在积极解除病人苦痛的同时，提高服务质量，改善服务态度，“急患者之所急，想患者之所想”，加强医患交流，对患儿家属做到三个“多一点”，即“多一点微笑、多一点珍惜、多一点解释”，营造一种体谅挂念、爱心、怜悯心和责任心的氛围，得到了广阔患者的信任和支持，提高了儿科的经济效益和社会效益。三是在业务工作上永不停步。没有精湛的医术，服务态度再好也不过是个空壳，为了提高本身的医疗水平，我常常对比临床病例上网查阅相关资料，把握儿科医疗的最新动态。新生儿肺炎发病率高，易引起呼吸衰竭，病死率高，经过多年探究，在综合治疗基础上，大胆的应用丙种球蛋成功救治100余例新生儿肺炎呼衰病人，大大降低了新生儿死亡率。为提高新生儿缺氧缺血性脑病的治愈率，削减并少症，科学应用神经节干枝和纳洛酮进行治疗。先后帮助科主任在省级核心期刊发表学术论文3篇，多次参加省内外儿科学术年会。帮助科主任撰写的《静脉丙种球蛋白冲击治疗婴幼儿手足口病疗效察看》，发表在《中国当代医学》杂志，受到了同行的一致好评。四是在质量掌控上严格要求。在儿科工工作以来，我非常重视医疗质量，认为这是我们一切工作的保证。我严格执行三级查房制度，照实记录上级医师看法，不私自更改医嘱，碰到疑难病例适时请示上级医师，碰到特别情况适时报告主任及医务处，做到令行禁止。认真学习临床质量掌控标准，在临床操作、病历书写等方面加强督导，适时沟通，杜绝拖欠病历的现象。严格执行“新农合”和城镇医保制度，把握检查、用药指征，避开医疗资源的挥霍和病人的不必要支出，降低儿科住院病人人平均费用。严格执行病人告知原则，充分敬重病人的知情权，加强医患之间的沟通、交流，削减医患纠纷。严格执行诊疗常规、用药原则，不仅凭印象、阅历治疗患者，不擅自“创新”，在日益多而杂的医疗环境中保证“严谨细实”的工作作风，避开医患双方的医疗风险。医生个人自我总结范文第5篇在过去的一年里，我科在院党委的正确领导下，在各职能部门及兄弟科室的大力帮忙支持下，经过全科同志们的积极努力，使本科室的各项工作取得了一些成绩，但还存在很多不足，现汇报如下。一、20——年工作总结（一）医德医风方面我科人员始终本着“一切为了病人、为了病人一切、为了一切病人”的服务宗旨，不断提高医护质量。科室内部医护之间团结友爱，相互敬重，形成一个有力的战斗集体。我们还趁早会的时间，组织大家查找科内各种问题，协调各种冲突，不断加强集体的凝集力和荣誉感。全年没有显现一例因服务态度问题而引起的纠纷。（二）原因分析：1、病原不足。2、医护人员业务水平不高：因我科技术水平目前只局限于颅脑外伤和高血压脑出血的诊断和手术治疗，对脑肿瘤、脑血管瘤缺乏诊治阅历，导致部分病人外流，相应手术量和经济收入显现下降。3、部分医生仍存在懒散心里，工作业务上不求进取，充足于现状，推一推动一动不推不动，工作上丢三落四，有的人员甚至显现业务水平下滑，成天忙于外交事物和打点生意挣钱发财，对病人关系太少，缺乏责任心事业心。导致病人对服务不充足。面对病人及病人家属，把病情及预后说的如何如何严重，过分夸大事实，导致病人外流到上级医院。（三）新技术新业务的开展今年我科依照20——年工作计划独立开展了ct下钛网三维成型修补颅骨缺损手术，今年下半年已开展了3例效果良好，无一例并发症显现。还开展了高血压脑出血的微创手术，现已开展十几例，收效良好，该术式大大降低了对病人的创伤，缩短了手术时间，很大程度上降低了很多并发症的发生。（四）病例书写有较大进步。自我院实行机打病例以来，原来书写潦草的病例已不存在了，内容也较以前充实多了，但还存在诸多问题，如现病史书写不全，三级医师查房记录不全，病程记录黏贴现象非常严重，诊断与辨别诊断混乱不分、不能按时完成病例等等。（五）滥用抗菌药物现象基本得到遏制。以今年二甲医院复审达标验收为契机，通过医院宣扬和科室贯彻会议精神落实，抗菌药物的应用已基本规范，分级使用制度得到了严格落实。滥用和越级使用抗菌药物的现象已不复存在。（六）急危重病人的紧急抢救水平有所提高。我科全体医师全都把握了新的心肺复苏模式，呼吸机的临床应用，急诊急救流程深入心中，急救药物的应用更是得心应手。二、20——年度工作计划（一）进一步开展新技术新项目。在现有水平的基础上我科20——年准备开展脑室腹腔内引流术，这样每年可留住病人4—6人。今年派到解放军总医院神经外科进修学习的刘亚松大夫明年7月份学成归来，到时我科将会显现一个大的飞跃进展，会给我科带来新的活力，使我科业务活跃起来。（二）连续实行“走出去请进来的方法”进展科室。原来我科人员紧张，今年院里给加添了1名大夫，在新来的人员能够单独值班的前提下我们尽早派出业务基础坚固的去省立医院进修学习，给科室尽早带来新的技术。连续请——医院的专家教授来我院引导业务会诊讲课帮助手术，帮忙我科解决临床上的困难。这样既解决了病人治病的不便利，也给科室带来了肯定的经济收入。（三）进一步加强思想教育、细化二次调配方案。让每一个同志都要有“院荣我荣，院衰我耻”“劳动制造财富”“劳动者最光荣”的思想。彻底解决“闲、散、懒、怕”的思想，目前还有少数同志抱有“不劳而食”的思想，看到病人就想躲，发奖金时就嫌少，要想从根本上解决这些问题，首先是进行思想教育，更紧要的是进一步细化二次调配方案，彻底做到干就有收获，不干分文没有。让勤快者干的舒心，让懒人为得不到奖金而心服口服。（四）进一步强化医疗质量和医疗安全。十三项核心制度的落实是保证医疗质量和医疗安全的前提。医疗质量和医疗安全是贯穿整个医疗过程永恒的主题，这一概念要在每一位医务人员的脑海中坚固树立起来。依照pdca管理模式渐渐完善临床行动。（五）严格依照《——省医疗护理文书书写规范》及《——县第一人民医院病历书写基本规范》来要求每一位大夫，坚决杜绝重复黏贴现象，严格执行三级医师查房制度及各种讨论制度、手术安全制度。（六）连续抓好‘三基三严的学习考核工作，一切从基础入手，做到每月对科室全体人员进行一次严格考核，对考试不合格的同志予以全科通报批判和肯定的经济上的惩罚。将‘三基三严考核结果作为年终评先树优的紧要参考依据。总之，我院神经外科还处于进展强大期，离医院党委对神经外科的要求还有很大差距，勤奋、正直、积极向上、不畏困难的院领导给我们树立了一个学习的榜样，也为我们供给了一个有利的进展环境，我们肯定不辜负领导对我们的期望，以巨大的热诚和信念投入到工作中去，为我们医院的进展做出力所能及的贡献。医生个人自我总结范文第6篇回眸过去的工作、学习、生活既辛苦、繁忙，又让人感到充实和骄傲。现将任职以来的工作情况总结晋升为主治医师是独立开展工作的开始，为快速提高本身的诊疗技术，前两年本人一直在急诊科工作，急诊工作的磨练使我快速提高对急危重病的认得和抢救水平，能娴熟处理好急性左心衰、急性冠脉综合症、支气管哮喘发作、高血压急症、癫痫大发作、上消化道大出血、大咯血等内科急症；同时能娴熟地进行心肺脑复苏的抢救。在工作中，本人深切的认得到一个合格的内科医生应具备的素养和条