口腔门诊护士聘用合同书(2024版)

口腔门诊护士聘用合同书(2024版)合同编号：__________口腔门诊护士聘用合同书（2024版）甲方（用人单位）：__________口腔门诊部地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________通讯地址：__________联系电话：__________第一条合同期限1.1本合同期限为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2乙方试用期限为____个月，自乙方正式入职之日起计算。第二条工作内容2.1乙方在甲方担任护士职务，主要工作内容包括：（1）负责口腔门诊部的日常护理工作；（2）协助医生进行诊疗活动；（3）做好患者的沟通和解释工作；（4）遵守医院的规章制度，完成领导交办的其他工作。2.2乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，努力提高业务水平，确保患者安全。第三条劳动报酬3.1乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资和补贴组成，具体标准按照甲方的薪酬制度执行。3.2乙方工资的发放时间为每月__日，甲方依法按时足额支付乙方工资。3.3乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的相关规定执行。第四条工作时间与休息休假4.1乙方每周工作__天，每天工作__小时，超过法定工作时间部分计为加班。4.2乙方依法享有带薪年休假、产假、婚假、丧假、病假等休假权利。4.3乙方加班工资按照甲方所在地的法律法规和甲方的相关规定执行。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享受国家规定的福利待遇，包括但不限于住房公积金、医疗保险、年终奖等。5.3乙方在合同期间因工负伤、患职业病，甲方按照国家和地方的有关规定承担相应责任。第六条劳动保护与职业培训6.1甲方应按照国家和地方的相关规定，为乙方提供符合安全生产要求的劳动保护设施和劳动防护用品。6.2甲方有权对乙方进行业务培训和职业道德教育，乙方应积极配合并参加培训。6.3甲方应为乙方提供职业发展的机会和条件，支持乙方参加专业培训和考试。第七条保密条款7.1乙方在合同期间及合同终止后，应对甲方的工作秘密、商业秘密和患者隐私等信息予以保密。7.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并追究其法律责任。第八条合同的解除、终止和违约责任8.1在合同期内，甲乙双方解除或终止合同的，应依照国家法律法规和甲方的相关规定办理。8.2乙方违反合同规定，甲方有权解除或终止合同，并依法追究乙方违约责任。8.3甲方违反合同规定，乙方有权要求甲方承担违约责任，并有权解除合同。第九条争议解决9.1甲乙双方在履行合同过程中发生纠纷的，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。9.2调解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的相关规定执行。10.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同编号为：__________。甲方（用人单位）：__________口腔门诊部乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日（本页无）一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方医疗机构执业许可证副本复印件6.甲方薪酬制度及相关规定7.甲方社会保险缴纳证明8.甲方保密制度及培训资料9.双方签字盖章的劳动合同正本二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗上班或未经甲方同意擅自离职的，视为违约。2.乙方未按甲方要求履行岗位职责，造成患者损害或其他严重后果的，视为违约。3.甲方未按时足额支付乙方工资的，视为违约。4.甲方未为乙方参加社会保险的，视为违约。5.甲方未按约定提供劳动保护或培训的，视为违约。6.乙方泄露甲方商业秘密、工作秘密或患者隐私的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.固定期限：劳动合同双方约定的一定期限。3.试用期：用人单位与劳动者在劳动合同期内，为互相了解对方而约定的考察期。4.加班：劳动者在法定工作时间之外，按照用人单位的要求提供劳动。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、失业、养老等社会风险而设立的社会保障制度。6.福利待遇：用人单位依法给予劳动者的各种福利。7.违约责任：违反合同约定所应承担的法律责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方试用期内离职：按约定办理离职手续，如无特殊原因，不支付违约金。2.甲方未按时支付工资：督促甲方及时支付，如甲方仍不支付，可以向劳动监察部门投诉。3.乙方工作失误：及时沟通，进行培训指导，如无法胜任工作，按约定解除合同。4.甲方未提供劳动保护：要求甲方改正，如造成损失，可以要求赔偿。5.泄露商业秘密等：追究违约责任，要求赔偿损失。五、所有应用场景：1.甲方为新设立的口腔门诊部，需要招聘护士。2.