学校专家聘任协议书2024年

学校专家聘任协议书2024年通用合同编号：__________甲方（聘任方）：__________

地址：__________

联系电话：__________

联系人：__________乙方（受聘方）：__________

身份证号：__________

地址：__________

联系电话：__________

联系人：__________鉴于甲方为依法设立的教育机构，乙方为在某一领域具有专业知识和技能的专家，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国教育法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方受聘为甲方专家顾问一事，达成如下协议：一、聘任岗位及职责

1.1甲方聘请乙方担任专家顾问，乙方同意接受聘请。

1.2乙方的岗位职责如下：

（1）为甲方提供专业领域的咨询和建议；

（2）参与甲方的教学、科研、管理等活动，提出改进意见和方案；

（3）协助甲方培养相关领域的专业人才；

（4）完成甲方交办的其他相关工作。二、聘任期限

2.1本协议的聘任期限为____年，自双方签字盖章之日起生效，至聘任期满之日止。

2.2甲方可视乙方的工作表现和甲方需要，提前通知乙方续聘或延长聘任期限。三、报酬及待遇

3.1甲方每月支付给乙方顾问费人民币____元（税前），按月支付。

3.2乙方按国家规定缴纳个人所得税，甲方代扣代缴。

3.3乙方在聘任期间享受甲方规定的相关待遇，包括但不限于交通、住宿、餐饮等。四、保密条款

4.1双方在合同执行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、内部信息等，应予以严格保密。

4.2保密期限自本协议签订之日起算，至聘任期满之日止。五、违约责任

5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。六、争议解决

6.1双方在签订本协议过程中及协议履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定

7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

7.2本协议自双方签字盖章之日起生效。甲方（聘任方）：__________

乙方（受聘方）：__________签订日期：__________一、附件列表：

1.乙方个人简历

2.乙方学历证明

3.乙方职业资格证书

4.双方签订的保密协议

5.乙方工作成果证明

6.双方签订的补充协议二、违约行为及认定：

1.乙方未按约定提供专业咨询或建议，视为违约。

2.乙方未按约定参与甲方教学、科研、管理等活动，视为违约。

3.乙方未按约定协助甲方培养专业人才，视为违约。

4.乙方未按约定完成甲方交办的其他相关工作，视为违约。

5.甲方未按约定支付乙方顾问费，视为违约。

6.甲方未按约定提供乙方相关待遇，视为违约。

7.双方未履行保密义务，泄露对方商业秘密、技术秘密、内部信息等，视为违约。三、法律名词及解释：

1.合同法：指《中华人民共和国合同法》，是调整合同关系、确认合同效力、解决合同争议的法律规范总称。

2.教育法：指《中华人民共和国教育法》，是调整教育活动、维护教育关系、保障教育权益的法律规范总称。

3.专家顾问：指在某一领域具有专业知识和技能，为甲方提供咨询和建议的人员。

4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

5.技术秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方工作成果不符合甲方要求：

解决办法：双方协商确定改进方案，乙方根据改进方案进行调整。

2.乙方因故无法履行合同义务：

解决办法：乙方提前通知甲方，双方协商确定延期或更换专家顾问。

3.甲方未按约定支付乙方顾问费：

解决办法：甲方补发乙方顾问费，并按约定支付违约金。

4.双方在合同履行过程中发生争议：

解决办法：通过友好协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：

1.甲方为提升自身教育质量，聘请乙方为专家顾问。

2.甲方为开展科