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文档简介

湖州劳动合同(2024版)合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________联系电话:__________乙方(劳动者):__________身份证号码:__________联系电话:__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,达成一致,签订本劳动合同。第一条合同期限1.1本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根据乙方的工作表现和甲方业务需要,可以提前解除或延长本劳动合同。1.3乙方同意在合同到期前__个月内,与甲方就合同续签事宜进行协商。第二条工作内容2.1乙方的工作岗位为__________,主要职责为__________。2.2乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理和调度,认真履行岗位职责。2.3乙方应按照甲方的要求,完成甲方分配的其他工作任务。第三条劳动报酬3.1乙方的月工资为人民币(大写):__________元整(小写):_____元。3.2甲方依法为乙方缴纳社会保险费,并按时足额支付乙方工资。3.3乙方同意,甲方有权根据公司经营状况、市场行情及乙方的工作表现,调整乙方的工资待遇。第四条工作时间与休息休假4.1乙方每周工作时间__小时,每周休息日为__天。4.2乙方按照国家规定享受法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。4.3乙方同意,在甲方工作需要时,可以加班完成工作任务。甲方按国家规定支付乙方加班费。第五条劳动保护与劳动条件5.1甲方应按照相关法律法规,为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件。5.2甲方应定期对乙方进行安全培训,提高乙方的工作技能和安全意识。5.3乙方同意,在甲方提供的劳动条件下,认真履行岗位职责,努力提高工作效率。第六条保密协议6.1乙方同意,在合同期限内及解除或终止合同后,保守甲方的商业秘密、技术秘密和内部信息。6.2乙方违反保密协议的,应承担违约责任,赔偿甲方因此造成的损失。第七条解除和终止合同7.1在合同期限内,甲乙双方协商一致,可以解除或终止本劳动合同。7.2乙方提前解除合同的,应提前__个月向甲方提出书面申请,并承担相应违约责任。7.3甲方提前解除或终止合同的,应提前__个月通知乙方,并支付乙方相应的经济补偿。7.4乙方同意,在解除或终止合同后,及时归还甲方的办公用品、工作证等物品,并办理相关手续。第八条争议解决8.1双方在签订本合同过程中,如发生争议,应友好协商解决。8.2如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。9.2本劳动合同未尽事宜,双方可另行协商补充。9.3本劳动合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):__________乙方(劳动者):__________签订日期:____年__月__日一、附件列表:

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.甲方营业执照复印件

5.甲方规章制度

6.甲方社会保险缴费证明

7.乙方工作绩效考核标准

8.乙方保密协议

9.劳动合同解除或终止证明

10.甲方支付给乙方的所有费用明细单三、法律名词及解释:

1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。

2.用人单位:依法成立,具有用人权利能力和责任能力的组织。

3.劳动者:在用人单位提供劳动,并获取劳动报酬的个人。

4.社会保险:国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者疾病、伤残、失业等风险,实行的一种社会保障制度。

5.加班费:劳动者在法定工作时间之外提供劳动,用人单位支付的额外劳动报酬。

6.经济补偿:用人单位依法解除或终止劳动合同时,支付给劳动者的补偿。四、执行中遇到的问题及解决办法:

1.问题:乙方未按照约定提供劳动。

解决办法:甲方应与乙方沟通,了解原因,如乙方仍不改正,甲方有权解除或终止合同。2.问题:甲方未按照约定支付乙方工资。

解决办法:乙方有权向甲方提出书面抗议,要求甲方支付工资。如甲方仍不支付,乙方可以向劳动监察部门投诉。3.问题:乙方违反保密协议。

解决办法:甲方可以要求乙方承担违约责任,赔偿因乙方违约造成的损失。4.问题:劳动合同解除或终止后,乙方未归还甲方物品。

解决办法:甲方有权要求乙方归还物品,如乙方不归还,甲方可以向法院提起诉讼。5.问题:甲方未按照约定提供乙方劳动保护或劳动条件。

解决办法:乙方有权向甲方提出书面抗议,要求甲方改善劳动条件。如甲方仍不改善,乙方可以向劳动监察部门投诉。五、所有应用场景:

1.甲方为新成立的公司,需要招聘员工。

2.乙方为寻找

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