事业单位门卫岗位职责2024年

事业单位门卫岗位职责2024年通用合同编号：__________合同双方：甲方：__________（事业单位名称）

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________乙方：__________（个人或单位名称）

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________第一条岗位职责1.1乙方门卫人员应遵守国家的法律法规，严格执行甲方的规章制度，保障甲方单位的安全。1.2乙方门卫人员应负责对进出甲方单位的人员和车辆进行严格检查，防止未经许可的人员和车辆进入甲方单位。1.3乙方门卫人员应负责甲方单位内的治安巡逻工作，发现问题及时报告并处理。1.4乙方门卫人员应负责甲方单位门口的环境卫生，保持门口整洁有序。第二条工作时间2.1乙方门卫人员应按照甲方规定的作息时间和工作时长进行工作，如有特殊情况需要调整，应提前与甲方协商。2.2乙方门卫人员应保证在岗位上时，精神饱满，认真履行职责。第三条劳动报酬3.1甲方应按照约定的时间和方式向乙方支付门卫人员的劳动报酬。3.2乙方应保证门卫人员工资的及时发放，不得拖欠。第四条保密条款4.1乙方应保守甲方的商业秘密和内部信息，不得泄露给第三方。4.2乙方门卫人员应遵守甲方的保密制度，不得利用职务之便获取甲方的机密信息。第五条合同的变更和解除5.1双方同意提前解除本合同的，应书面协商一致。5.2一方违反合同规定，严重损害另一方利益的，另一方有权解除本合同。5.3合同期满后，如双方同意续约，应签订新的合同。第六条违约责任6.1双方应严格履行本合同的约定，如一方违反合同规定，应承担违约责任。6.2乙方门卫人员如因故意或重大过失导致甲方单位遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（盖章）：__________

乙方（盖章）：__________法定代表人（签名）：__________

法定代表人（签名）：__________签订日期：__________一、附件列表：

1.甲方事业单位的有效营业执照或事业单位法人证书复印件。

2.乙方个人或单位的有效营业执照复印件或身份证复印件。

3.乙方门卫人员的相关资质证书或培训证明复印件。

4.甲方单位的安全管理制度相关文件。

5.乙方门卫人员的工作职责详细说明。

6.双方签订的保密协议。

7.甲方单位平面图及保安巡逻路线图。

8.门卫工作服及保安器械的样式和数量清单。

9.合同履行过程中产生的其他相关文件和资料。二、违约行为及认定：

1.乙方未按照甲方规定的作息时间和工作时长进行工作。

2.乙方泄露甲方商业秘密和内部信息。

3.乙方门卫人员迟到、早退、擅自离岗。

4.乙方门卫人员未严格检查进出甲方单位的人员和车辆。

5.乙方门卫人员在工作中出现严重疏忽或故意不履行职责。

6.甲方未按时向乙方支付劳动报酬。

7.甲方未按照约定提供乙方门卫人员的工作条件和环境。

8.甲方未履行保密义务，泄露乙方商业秘密。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：乙方门卫人员不足，无法满足甲方单位的安全保卫需求。

解决办法：甲方可以与乙方协商增加门卫人员数量，或者临时聘请临时工补充岗位空缺。2.问题：乙方门卫人员在工作中出现不服从管理、工作态度差等情况。

解决办法：甲方可以对乙方门卫人员进行培训，强调工作纪律和态度的重要性，并与乙方协商解决。3.问题：甲方单位因特殊情况需要调整门卫工作时间，但乙方门卫人员无法满足。

解决办法：甲方应提前与乙方协商，尽量达成一致的调整方案。4.问题：乙方门卫人员在工作中造成甲方单位财产损失或人员伤亡。

解决办法：乙方应承担相应的赔偿责任，甲方有权解除合同并向乙方追偿。5.问题：合同履行过程中产生争议。

解决办法：双方应通过友好协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：

1.甲方为学校，需要门卫人员负责校园的安全保卫工作。

2.甲方为医院，需要门卫人员负责医院出入口的管理和安全。

3.甲方为企业研发中心，需要门卫人员保护研发成果的