劳动合同中介主导(2024版)

劳动合同中介主导(2024版)合同编号：__________甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，甲方拟聘请乙方为公司员工，乙方向甲方提供劳动服务，双方经协商一致，特订立本合同，以共同遵守。第一条合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2双方同意，本劳动合同期满前____个月，甲方有权提前终止本合同，但应提前一个月通知乙方。第二条工作内容2.1乙方在本合同期限内，应按照甲方的要求，担任____职位，负责____工作。2.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，按照甲方的要求完成工作任务。第三条劳动报酬3.1乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：____元。3.2乙方的工作奖金、加班工资、带薪年假等按照甲方的规章制度和国家的相关法律法规执行。3.3甲方应按月支付乙方工资，每月____日前支付上月工资。第四条社会保险和福利待遇4.1甲方应按照国家的相关法律法规为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2甲方应按照国家的相关规定为乙方提供带薪年假、节假日福利等福利待遇。第五条保密条款5.1乙方在合同期内和合同期满后一年内，对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息承担保密义务。5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求赔偿损失。第六条合同的变更、解除和终止6.1双方同意，本合同的变更、解除和终止，应当遵循平等自愿、公平公正的原则。6.2甲方解除本合同的，应提前一个月通知乙方，并支付乙方一个月工资的经济补偿。6.3乙方提前解除本合同的，应提前一个月通知甲方，并支付甲方一个月工资的经济补偿。6.4双方同意，本合同期满前，乙方提前解除合同的，乙方应支付甲方一个月工资的经济补偿。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方公司规章制度3.社会保险缴纳证明4.乙方保密协议5.劳动合同解除证明6.甲方公司组织架构图7.乙方的工作绩效评估报告二、违约行为及认定：1.乙方未按合同约定提供劳动服务，或严重违反甲方公司规章制度。2.甲方未按时支付乙方工资及福利待遇。3.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险。4.乙方泄露甲方商业秘密或技术秘密。5.双方未按合同约定提前解除或终止合同。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.用人单位：依法成立，具有用人权利能力和行为能力的组织。3.劳动者：提供劳动力，与用人单位建立劳动关系的自然人。4.经济补偿：用人单位根据劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿。5.保密义务：劳动者在合同期内和合同期满后一年内，对用人单位的商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息承担保密义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工资支付问题：如甲方未按时支付乙方工资，乙方可以先与甲方沟通协商，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.社会保险问题：如甲方未按约定为乙方缴纳社会保险，乙方可以先与甲方沟通协商，如协商不成，可以向社保部门投诉或申请劳动仲裁。3.保密义务问题：如乙方泄露甲方商业秘密或技术秘密，甲方可以要求乙方承担违约责任，并有权要求赔偿损失。4.解除或终止合同问题：如双方未按合同约定提前解除或终止合同，违约方应承担相应的违约责任。五、所有应用场景：1.甲方为公司、企业等用人单位招聘员工。2.乙方为具备劳动能力的自然人，寻找合适的工