2024版店长雇佣劳动合同

2024版店长雇佣劳动合同合同编号：__________甲方（雇佣方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受雇方）：__________身份证号：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方的指导下担任店长一职，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。第一章合同标的第一条甲方雇佣乙方担任店长，乙方的岗位职责如下：1.负责店铺的日常运营和管理，确保店铺按照甲方要求正常营业；

2.负责店铺员工的管理和培训，提高员工的服务质量和业务水平；

3.负责店铺货物的进销存管理，确保货物充足且合理库存；

4.负责店铺的营销推广活动，提高店铺的知名度和销售额；

5.负责店铺的卫生和安全工作，确保店铺环境整洁和安全；

6.完成甲方交办的其他工作。第二章合同期限第二条本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第三章劳动报酬第三条乙方的月工资为人民币____元，甲方每月____日前向乙方支付工资。第四条乙方加班工资按照甲方所在地的法律法规和甲方内部的加班工资规定支付。第五条乙方享受国家规定的节假日待遇，甲方按照法律规定支付乙方节假日加班工资。第四章劳动保护和福利第六条甲方为乙方提供符合国家劳动保护规定的劳动条件和环境。第七条甲方为乙方办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第八条乙方享有国家规定的带薪年休假待遇。第五章违约责任第九条任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。第十条乙方提前解除合同的，应提前一个月通知甲方，并支付甲方违约金人民币____元。第十一条甲方未按照本合同约定支付乙方工资的，应支付乙方违约金人民币____元。第六章争议解决第十二条本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第十三条双方在签订本合同前，已阅读本合同的全部内容，对合同的内容了解清楚并同意遵守。第十四条双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第七章其他约定第十五条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（雇佣方）：__________乙方（受雇方）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证明复印件

3.乙方工作经历证明复印件

4.甲方营业执照复印件

5.甲方税务登记证复印件

6.甲方社会保险登记证复印件

7.劳动合同解除证明

8.工资条复印件

9.甲方授权书（如有）

10.其他与合同履行相关的文件和资料二、违约行为及认定：

1.甲方未按照合同约定支付乙方工资，视为违约。

2.甲方未提供符合国家劳动保护规定的劳动条件和环境，视为违约。

3.甲方未按照法律规定为乙方办理社会保险，视为违约。

4.乙方未按照合同约定履行岗位职责，视为违约。

5.乙方未提前一个月通知甲方解除合同，视为违约。

6.双方未通过友好协商解决争议，而选择诉讼方式解决，视为违约。三、法律名词及解释：

1.劳动合同：用人单位与劳动者之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

2.店长：负责店铺的日常运营和管理的高级职位。

3.岗位职责：乙方在甲方任职店长期间应尽的义务和工作内容。

4.劳动报酬：乙方为甲方提供劳动所应得的工资和福利。

5.违约金：违反合同约定的一方应支付给对方的一种经济赔偿。

6.社会保险：国家为保障劳动者基本生活权益，强制实行的社会福利制度。

7.带薪年休假：劳动者在一定工作年限后，每年享有的带薪休息时间。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：甲方未按时支付乙方工资。

解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求支付工资，必要时可寻求劳动仲裁或法律途径。2.问题：甲方未提供符合国家劳动保护规定的劳动条件和环境。

解决办法：乙方有权要求甲方改善劳动条件，如甲方拒绝，可向劳动监察部门投诉。3.问题：甲方未为乙方办理社会保险。

解决办法：乙方有权要求甲方补办社会保险，如甲方拒绝，可向社会保险机构投诉。4.问题：乙方提前解除合同未提前一个月通知甲方。

解决办法：乙方应提前一个月通知甲方解除合同，以避免违约责任。5.问题：双方在履行合同过程中发生争议。

解决办法：双方应通过友好协商解决，协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：

1.甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方的指导下担任店长一职。

2.双方在明确各自权利和义务的基础上，签订劳动合同。

3.甲方按照合同约定支付乙方工资和福利。

4.甲方提供符合国家劳动保护规定的劳动条件和环境。

5.甲方为乙方办理社会保