劳务分包脚手架作业合同模板

劳务分包脚手架作业合同模板合同编号：__________合同双方：名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________一、劳务分包范围及内容1.1乙方负责为甲方提供劳务分包脚手架作业服务，包括但不限于脚手架的搭设、拆除、维修、检查等工作。1.2乙方应按照甲方的要求和国家相关法律法规、标准规范进行作业，确保作业安全。1.3乙方应配备足够的作业人员，并对其进行安全教育和技能培训，确保作业顺利进行。二、劳务分包期限2.1本合同自双方签订之日起至项目劳务分包工作完成之日止。2.2乙方应在合同约定的期限内完成劳务分包工作，如有特殊情况需延期的，应提前向甲方提出申请，经甲方同意后方可延期。三、劳务分包费用及支付3.1乙方劳务分包费用的计算方式为：____________（详细计算方式见附件）。3.2甲方应在乙方完成劳务分包工作后支付劳务分包费用。3.3甲方支付劳务分包费用时，应扣除乙方在合同履行过程中发生的违约金、赔偿金等费用。四、劳务分包质量及验收4.1乙方应保证劳务分包工作的质量，确保脚手架结构安全、稳定，满足甲方施工需求。4.2甲方有权对乙方劳务分包工作进行监督、检查，并对不合格部分要求乙方及时整改。4.3劳务分包工作完成后，甲方应组织验收，乙方应配合验收工作。五、劳务分包安全及保险5.1乙方应严格按照国家相关法律法规、标准规范进行作业，确保作业安全。5.2乙方应为其作业人员购买工伤保险，并承担因作业过程中发生的事故所产生的费用。5.3乙方应在合同签订后七个工作日内向甲方提供乙方的保险证明文件。六、违约责任6.1乙方未按照约定完成劳务分包工作的，应向甲方支付违约金，违约金计算方式为：____________。6.2甲方未按照约定支付劳务分包费用的，应向乙方支付滞纳金，滞纳金计算方式为：____________。6.3双方因违反本合同而给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。七、争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，对双方具有法律约束力。甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________签订日期：____________________一、附件列表：1.乙方劳务分包作业方案2.乙方作业人员名单及资质证明3.乙方保险证明文件4.脚手架搭设、拆除操作规程5.脚手架检查、维修记录6.劳务分包费用计算明细二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定完成劳务分包工作：认定：乙方未能在约定的期限内完成劳务分包工作，或完成的劳务分包工作不符合甲方的要求及国家相关法律法规、标准规范。违约行为：乙方未按照合同约定完成劳务分包工作。2.甲方未按照约定支付劳务分包费用：认定：甲方未能在乙方完成劳务分包工作后支付劳务分包费用，或支付的劳务分包费用不足。违约行为：甲方未按照合同约定支付劳务分包费用。3.乙方未按照约定进行安全教育和技能培训：认定：乙方未对其作业人员进行安全教育和技能培训，或培训不符合国家相关法律法规、标准规范要求。违约行为：乙方未按照合同约定对作业人员进行安全教育和技能培训。三、法律名词及解释：1.劳务分包：指乙方为甲方提供特定的劳务工作，并按照约定的范围和标准完成工作。2.脚手架：指用于建筑施工中，为施工人员提供作业平台及物料堆放的临时结构。3.违约金：指当一方未履行合同约定的义务时，按照约定向对方支付的违约补偿。4.滞纳金：指当甲方未按照约定支付劳务分包费用时，按照约定向乙方支付的逾期付款补偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方作业不符合甲方要求：问题：乙方完成的劳务分包工作不符合甲方的要求。解决办法：甲方应要求乙方及时整改，并有权要求乙方支付违约金。2.甲方支付费用不及时：问题：甲方未能在约定时间内支付劳务分包费用。解决办法：乙方可以催告甲方支付，并有权要求甲方支付滞纳金。3.作业过程中发生安全事故：问题：乙方在作业过程中发生安全事故，造成人员伤亡或财产损失。解决办法：乙方应立即报告甲方，并按照约定承担相应的赔偿责任。同时，乙方应积极配合甲方进行事故调查和处理。五、所有应用场景：1.适