员工为公司发展贡献力量保证书_第1页
员工为公司发展贡献力量保证书_第2页
员工为公司发展贡献力量保证书_第3页
员工为公司发展贡献力量保证书_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

员工为公司发展贡献力量保证书合同编号：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________身份证号：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于员工在公司的发展中扮演着重要的角色，为了确保员工为公司的发展贡献力量，经双方友好协商，特订立本保证书。第一条员工义务1.1员工应当忠诚于公司，遵守国家的法律法规，遵守公司的规章制度，维护公司的合法权益。1.2员工应当认真履行岗位职责，按照公司的要求完成工作任务，努力提高工作效率和工作质量。1.3员工应当保守公司的商业秘密，不得泄露给第三方，也不得用于个人利益。第二条员工权益保障2.2公司应当按时足额支付员工的工资、奖金等报酬。2.3公司应当为员工缴纳社会保险费，提供福利待遇。第三条违约责任3.1如员工违反本保证书的规定，公司有权解除与员工的劳动合同，并要求员工承担相应的违约责任。3.2如公司违反本保证书的规定，员工有权要求公司承担相应的违约责任。第四条争议解决4.1双方在履行本保证书过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第五条其他约定5.1本保证书一式两份，甲乙双方各执一份。5.2本保证书自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.员工为公司发展贡献力量保证书2.甲方（公司）营业执照复印件3.乙方（员工）身份证复印件4.双方签订的劳动合同5.公司规章制度6.社会保险费缴纳证明7.福利待遇证明二、违约行为及认定：1.员工违反忠诚义务，泄露公司商业秘密给第三方，或用于个人利益的，视为违约。2.员工未按时足额完成工作任务，或未认真履行岗位职责的，视为违约。3.公司未按时足额支付员工工资、奖金等报酬，或未提供福利待遇的，视为违约。4.公司未为员工缴纳社会保险费的，视为违约。三、法律名词及解释：1.忠诚义务：员工对公司忠诚，遵守公司规章制度，维护公司合法权益的义务。2.商业秘密：指不为公众所知悉，能为公司带来经济利益，具有实用性并经公司采取保密措施的信息。3.劳动合同：甲乙双方签订的，明确双方权利义务关系的书面协议。4.社会保险费：指依法由公司为员工缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险费用。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.员工未履行忠诚义务，泄露公司商业秘密：立即与员工沟通，要求其停止违约行为，并承担相应的违约责任。如协商不成，可依法解除劳动合同，并向法院提起诉讼。3.公司未支付员工报酬或提供福利待遇：与公司沟通，要求及时支付报酬和提供福利待遇。如公司拒绝履行，可向劳动监察部门投诉或依法申请仲裁、提起诉讼。五、所有应用场景：1.适用于公司与其员工之间，要求员工为公司发展贡献力量的场景。2.适用于公司要求员工保守商业秘

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 合同范本

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论