个人酒店承包合同书

个人酒店承包合同书合同编号：__________甲方（承包方）：__________乙方（酒店方）：__________一、承包范围及内容1.1甲方承包乙方酒店的整体经营权，包括酒店客房、餐厅、会议室、娱乐设施等各项业务。1.2甲方负责酒店的日常经营管理，包括但不限于员工招聘、培训、酒店营销、客户服务等。1.3甲方应确保酒店经营活动的合法性，遵守国家法律法规，不得从事违法经营活动。二、承包期限2.1本合同的承包期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2承包期满后，如甲乙双方同意续约，应提前三个月书面签订续约合同。三、承包费用3.1甲方应向乙方支付承包金，承包金为人民币____元整（大写：人民币____元整）。3.2甲方支付承包金的方式为每季度支付一次，每次支付人民币____元整。3.3甲方应在合同签订后的七个工作日内支付首期承包金。四、权利义务4.1甲方有权按照合同约定经营乙方酒店，并享受经营收益。4.2乙方有权监督甲方的经营活动，确保酒店的正常运营。4.3甲方应保证酒店员工的合法权益，为员工缴纳社会保险，并按国家规定支付员工工资。4.4甲方应保证酒店设施的正常运行，定期进行维护保养。4.5甲方应遵守国家税收政策，依法纳税。五、违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金为人民币____元整（大写：人民币____元整）。5.2因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担违约责任。六、争议解决6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（承包方）：__________乙方（酒店方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方（承包方）营业执照复印件2.乙方（酒店方）营业执照复印件3.甲方负责人身份证明复印件4.乙方酒店相关资质证明文件5.承包金支付凭证6.甲方员工名单及身份证明复印件7.酒店设施设备清单8.税收缴纳证明9.社会保险缴纳证明10.合同续约协议书（如有）二、违约行为及认定：1.甲方未按约定支付承包金，视为违约。2.甲方未按约定经营酒店，或从事违法经营活动，视为违约。3.乙方未按约定提供酒店经营权，或干涉甲方正常经营活动，视为违约。4.甲方未按约定保证酒店设施正常运行，视为违约。5.甲方未按约定保障员工合法权益，视为违约。6.甲方未按约定依法纳税，视为违约。三、法律名词及解释：1.承包方：指承担酒店经营权的甲方。2.酒店方：指提供酒店经营权的乙方。3.承包金：指甲方支付给乙方的酒店经营权使用费。4.违约金：指违约方应向守约方支付的赔偿金。5.不可抗力：指无法预见、无法避免、无法克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按约定支付承包金。解决办法：催告甲方按时支付承包金，逾期未支付的，有权解除合同并追究违约责任。2.问题：甲方未按约定经营酒店，或从事违法经营活动。解决办法：乙方有权制止甲方的违约行为，并要求甲方立即改正。如甲方不改正的，乙方有权解除合同并追究违约责任。3.问题：乙方未按约定提供酒店经营权，或干涉甲方正常经营活动。解决办法：甲方有权要求乙方履行合同约定，提供酒店经营权，并停止干涉甲方的正常经营活动。如乙方不履行的，甲方有权解除合同并追究违约责任。4.问题：酒店设施设备损坏或故障。解决办法：甲方应及时维修或更换损坏设备，确保酒店设施正常运行。如甲方未及时维修或更换的，乙方有权要求甲方承担相应责任。5.问题：甲方未按约定保障员工合法权益。解决办法：甲方应依法为员工缴纳社会保险，支付工资，并保障员工合法权益。如甲方未依法履行义务的，乙方有权要求甲方承担相应责任。五、所有应用场景：本