绩效目标承诺

绩效目标承诺合同编号：__________合同方信息：甲方（承诺方）：【甲方名称】乙方（受益方）：【乙方名称】鉴于甲方作为承诺方，乙方作为受益方，双方为了明确甲方的绩效目标，确保甲方在合同期间内完成约定的绩效目标，经双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条绩效目标（1）【绩效目标一】：【具体描述】（2）【绩效目标二】：【具体描述】（3）【绩效目标三】：【具体描述】1.2甲方应按照乙方要求，及时提交绩效目标完成情况的报告，包括但不限于进度、成果及相关数据。第二条绩效评估2.1乙方应在每个合同期间结束时，对甲方的绩效目标完成情况进行评估。2.2评估结果分为达成、未达成和部分达成。具体评估标准如下：（1）达成：绩效目标完成情况符合约定要求，且质量符合乙方要求。（3）部分达成：绩效目标完成情况符合约定要求，但质量部分符合乙方要求。2.3乙方应在评估结束后五个工作日内，向甲方反馈评估结果。第三条绩效奖励（1）【奖励一】：【具体描述】（2）【奖励二】：【具体描述】（3）【奖励三】：【具体描述】3.2甲方未达成约定的绩效目标，乙方有权要求甲方支付违约金，具体金额双方另行约定。第四条合同的履行和变更4.1甲方应按照本合同约定的绩效目标认真履行合同义务。4.2甲方如需变更绩效目标，应提前十个工作日向乙方提出书面申请，并由双方协商一致后进行变更。4.3乙方应按照本合同约定的评估方式和时间，对甲方的绩效目标完成情况进行评估。第五条保密条款5.1双方在合同履行过程中，应对涉及的商业秘密和机密信息予以保密，未经对方同意，不得向第三方披露。5.2本合同终止后，双方仍应继续履行保密义务，直至双方约定的保密期限届满。第六条合同的解除和终止6.1在合同履行过程中，如一方严重违反本合同，另一方有权解除本合同。6.2合同期满，本合同自行终止。6.3本合同终止后，双方应按照本合同约定的方式处理后续事项。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（承诺方）：【甲方名称】乙方（受益方）：【乙方名称】签订日期：【签订日期】一、附件列表：1.甲方（承诺方）的企业法人营业执照副本复印件2.乙方（受益方）的企业法人营业执照副本复印件3.甲方（承诺方）的法定代表人身份证明复印件4.乙方（受益方）的法定代表人身份证明复印件5.双方签订的绩效目标承诺合同文本6.双方签订的补充协议（如有）7.甲方（承诺方）的绩效目标完成报告8.乙方（受益方）的绩效目标评估报告二、违约行为及认定：1.甲方（承诺方）未按照合同约定的绩效目标完成情况，视为未达成绩效目标。2.甲方（承诺方）提供的绩效目标完成报告不真实、不完整，视为违约行为。3.乙方（受益方）未按照合同约定的时间反馈绩效目标评估结果，视为违约行为。4.乙方（受益方）未按照合同约定的方式给予甲方（承诺方）奖励，视为违约行为。5.双方未按照合同约定的方式处理后续事项，视为违约行为。三、法律名词及解释：1.绩效目标：指甲方（承诺方）在合同期间内需要达到的具体业绩指标。2.违约金：指甲方（承诺方）未达成绩效目标时，应支付给乙方（受益方）的违约赔偿。3.商业秘密和机密信息：指合同履行过程中涉及到的不为公众所知悉、具有商业价值并需要保密的信息。4.合同解除：指合同双方在合同履行过程中，因一方严重违反合同规定，另一方有权解除合同。5.争议解决：指双方在履行合同过程中发生的争议，通过协商或诉讼等方式解决。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方（承诺方）未达成绩效目标：乙方（受益方）可要求甲方（承诺方）支付违约金，并督促甲方（承诺方）采取措施完成绩效目标。2.甲方（承诺方）提供的绩效目标完成报告不真实、不完整：乙方（受益方）有权要求甲方（承诺方）重新提供真实的绩效目标完成报告。3.乙方（受益方）未按照约定时间反馈绩效目标评估结果：乙方（受益方）应及时反馈评估结果，确保合同履行。4.乙方（受益方）未按照约定方式给予甲方（承诺方）奖励：乙方（受益方）应按照合同约定的方式给予甲方（承诺方）奖励。5.合同履行过程中发生争议：双方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.适用于各类企业、组织或个人之间的绩效目标承诺。2.适用