2024年简易劳动合同标准版（四篇）

第3页共3页2024年简易劳动合同标准版甲方(单位全称)_____法定代表人(或委托授权人)_____登记注册地_____乙方(劳动者姓名)_____身份证号码_____户籍所在地_____根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其它有关法律、法规，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同。一、劳动合同期限1、无固定期限：自____年____月____日起至终止劳动合同条件出现时止。其中：试用期为____个月，从____年____月____日起至____年____月____日止。2、固定限期：本合同为____年____个月。自____年____月____日起至____年____月____日止。其中：试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容、工作地点1、乙方同意在工作。2、乙方同意甲方根据生产(工作)需要变换工作地点、岗位及职务。3、乙方认真履行甲方制定的岗位职责，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。三、工作时间和休息休假1、双方同意按国家劳动和社会保障部批准实施的《中国铁路工程总公司工作时间、班制、假期和延长工作时间处理实施办法》规定，按乙方的工作岗位确定工作时间。2、乙方依法享有法定节假日及婚、丧、产假、计划生育假、年休假等有薪假。四、劳动报酬1、乙方在甲方工作期间，甲方按月以货币形式_____(直接发放/委托银行代发)乙方工资。2、乙方在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十。3、乙方在本合同约定的工作时间内提供了正常劳动，甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。4、经甲乙双方协商一致，乙方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中的内部薪酬分配办法确定。5、乙方同意甲方根据企业效益调整薪酬。6、甲乙双方对工资的其它约定：五、社会保险双方依法参加社会保险，按时缴纳各项社会保险费，其中依法应由乙方缴纳的部分，由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1、甲方为乙方提供劳动所必需的工具和场所，以及其他劳动条件，保证工作场所符合国家规定的安全生产条件。2、乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。3、甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。4、甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务;从事有职业危害作业的乙方在离职前应书面申请进行职业健康检查，其费用由甲方承担。七、劳动纪律1、乙方应树立主人翁责任感，严格遵守国家的各项法律、法规，遵守甲方的各项规章制度和纪律，服从甲方的领导、管理和教育。2、乙方违反劳动纪律，甲方依据本单位规章制度，可给予纪律处分，直至解除劳动合同。八、其它约定乙方工作涉及甲方商业秘密和与知识产权相关的保密事项的，甲方可以事前与乙方依法协商约定保守商业秘密或竞业限制的事项，并签订保守商业秘密协议或竞业限制协议。甲方甲方：_____乙方：_____2024年简易劳动合同标准版（二）简易劳动合同本劳动合同（以下简称“合同”）由以下双方共同签署:雇主（以下简称“甲方”）:地址:联系电话:劳动者（以下简称“乙方”）:身份证号码:住址:联系电话:甲方和乙方在平等、自愿、公平和诚信的基础上达成以下协议:第一条工作内容1.甲方聘用乙方从事以下工作:工作职位:具体工作内容:2.乙方应按照甲方的要求和安排，完成工作任务，保证工作质量和效果。3.乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方的管理和调配。第二条工作时间和地点1.乙方按照甲方的工作时间进行工作，每周工作时间为40小时，具体工作时间安排如下:工作日：上班时间：下班时间：休息日：2.乙方的工作地点为甲方指定的工作地点。如甲方需要调动乙方的工作地点或临时安排乙方在外地工作，甲方应提前通知乙方并提供必要的津贴、补贴和住宿安排。第三条薪酬和福利待遇1.乙方的月薪为人民币（RMB）（大写：）。2.乙方的薪酬将在每月【日期】日支付，甲方将通过银行转账或现金方式支付给乙方。3.乙方享受甲方规定的社会保险和福利待遇，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按照国家和地方的有关规定和政策缴纳相应的保险费。第四条试用期1.乙方的试用期为【天/月】，试用期的开始日期为【日期】。2.在试用期内，甲方有权随时解除合同。乙方在试用期内亦有权随时提出解除合同。3.试用期解除后，若甲方继续雇佣乙方，则合同继续有效，所有权益和待遇同正式员工一致。第五条保密条款1.乙方应对在工作期间所了解到的与甲方的业务、技术、商业秘密等保守秘密，未经甲方书面同意，不得向外泄露或用于个人目的。2.在合同终止后，乙方仍然应承担保密义务，在不违反法律规定的情况下继续保守秘密。第六条终止和解除合同1.甲方有权在以下情况下解除本合同:1)乙方违反本合同的约定，严重失职，严重损害甲方利益的;2)乙方严重违反甲方的工作纪律和规章制度的;3)乙方在工作期间发现有涉及贪污、侵占、受贿等违法犯罪行为的;4)乙方在试用期内提出解除合同的。2.乙方有权在以下情况下提出解除合同:1)甲方未按合同约定支付工资或其他劳动报酬的;2)甲方严重违反合同约定，严重损害乙方合法权益的。第七条员工权益保障1.乙方有权享受与出勤与假期有关的权益，具体包括带薪年假、婚假、丧假、病假、产假等。具体享受细则按照甲方的相关规定执行。2.乙方有权享受与职业培训和晋升发展有关的权益，甲方应提供必要的培训资源和晋升机会，鼓励和支持乙方的职业发展。第八条争议解决1.本合同履行过程中如发生争议，双方应通过友好协商解决。如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.合同解释和执行适用中华人民共和国的相关法律和法规。第九条其他约定1.本合同自双方签字后生效，自【日期】起至【日期】止。如需续签，应在合同期满【天/月】前提出书面申请。2.本合同每一份具有同等法律效力，双方各执一份。（以下无正文）2024年简易劳动合同标准版（三）甲方_____地址_____法定代表人：_____乙方_____身份证号码_____现住址_____邮编_____联系电话_____为建立劳动关系，明确权利义务，依据劳动法、劳动合同法，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。第一条、劳动合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止或_____.其中试用期为____年____月____日起至____年____月____日止。第二条、工作内容和工作地点甲方根据工作需要，安排乙方在_____工作_____岗位，乙方的工作任务为_____，工作地点为_____.经双方协商同意，甲方可以调换乙方的工种或_____岗位。第三条、劳动报酬乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方每____月____日支付工资，支付的劳动报酬为____元/____月或_____，其中试用期的劳动报酬为____元/____月。第四条、工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。第五条、劳动合同的终止与解除双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理，甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明，符合国家规定的，支付乙方经济补偿。第六条、其他未尽事项按国家及地方现行有关规定执行。第七条、本合同双方各执一份，劳动者乙方必须当事人签字。甲方签字(盖章)_____乙方签字(盖章)_____签订时间：____年____月____日2024年简易劳动合同标准版（四）____年简易劳动合同范本（二）甲方：（雇主名称）乙方：（雇员姓名）鉴于乙方愿意加入甲方工作，根据国家有关劳动法律法规，甲乙双方经友好协商，达成以下劳动合同，并共同遵守：第一条工作内容甲方聘用乙方从事以下工作：工作职位：（具体职位）工作地点：（工作地点）工作内容：（工作内容）工作时间：每周工作40小时，具体工作时间由甲方安排。第二条试用期乙方的试用期为（具体时间），试用期从乙方正式上班之日起开始计算。试用期内，甲方有权解雇乙方，乙方也有权随时辞职，双方无须提前通知或支付违约金。第三条薪酬待遇乙方的基本月工资为（具体金额），根据工作表现、职称晋升等因素，甲方有权调整乙方的薪资，但不低于国家最低工资标准。薪酬支付方式：甲方将于每月的（具体日期）支付乙方的工资，以银行转账方式支付。第四条工作保险和福利甲方将依法为乙方办理社会保险、住房公积金等合法福利，具体情况由甲方根据国家相关规定执行。第五条工作纪律和权利1.乙方应遵守国家有关劳动法律法规及甲方的各项规章制度；2.乙方享有与职务相符的权力和职务相应的权益；3.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露或利用商业秘密给甲方造成损失。第六条保密条款乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方或利用商业秘密给甲方造成损失。乙方离职后，仍应继续遵守保密义务。第七条解除劳动合同1.若发生以下情况，任一方有权解除劳动合同：a.一方严重违反劳动合同，经另一方书面警告后仍不改正；b.甲方承不担责任或故意侵犯乙方的合法权益；c.乙方虐待、殴打或故意伤害他人；d.