2024年简易公司劳动合同官方版（二篇）

第3页共3页2024年简易公司劳动合同官方版甲方(用人单位)名称：乙方(劳动者)名称：根据《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律、法规的规定，经甲、乙双方平等自愿、协商一致，共同签订并履行本合同所列条款。一、劳动合同期限合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容和工作地点1、乙方同意根据甲方生产(工作)需要，从事工作，甲乙双方可另行约定岗位具体职责和要求。2、乙方的工作地点：本公司或甲方根据生产(工作)需要安排的其他地点。三、工作时间1、甲方依法保证乙方的休息权利;2、甲方在遵守有关法律法规规定的前提下，可以根据工作需要安排乙方加班，乙方应服从甲方的统一安排。四、劳动报酬1、甲方每月以货币或转账形式支付乙方工资，月工资____日发放。2、甲乙双方对工资的其他约定：五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1、甲方根据国家有关法律法规，建立安全生产制度。乙方应严格遵守甲方的劳动安全制度。双方严禁违章作业，防止劳动过程中的事故发生，减少职业危害。2、甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全的规定为乙方配置和完善必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。六、规章制度1、甲方依法制定单位规章制度，并通过有效方式及时告知乙方。2、乙方服从甲方工作管理，并严格遵守甲方依法制定的规章制度。七、劳动合同变更、解除和终止1、甲乙双方变更、解除、终止劳动合同依照《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规执行。2、双方若有一方要求解除劳动合同，应提前三十日以书面形式通知另一方，甲方应在满三十日前出具解除劳动合同证明，在此期间乙方应坚守岗位。八、劳动争议处理及其他1、甲乙双方因履行劳动合同发生争议，应协商解决;协商不成或不愿协商的，可向当地人民法院起诉。2、本合同一式三份，甲乙双方各执一份，人事代理机构存档一份。甲方(盖章)：法人代表：乙方(签名)：合同签订日期：____年____月____日2024年简易公司劳动合同官方版（二）劳动合同甲方：（公司名称）地址：（公司地址）乙方：（雇员姓名）身份证号码：（身份证号码）联系方式：（联系方式）鉴于甲方需要聘请乙方从事某项工作，经双方协商，达成以下劳动合同：第一条工作内容1.乙方应根据甲方的安排和要求，完成以下工作内容：（具体工作内容）第二条工作时间与地点1.乙方的工作时间为每周（或每月）工作日共计（工作小时数）小时。2.乙方的工作地点为甲方指定的地点。第三条薪资与福利1.乙方的薪资为每月（或每周）（具体金额）元，薪资将在每月（或每周）（具体时间）结算。2.乙方享受甲方提供的以下福利：（列出具体福利，如社会保险、公休假等）第四条试用期1.乙方的劳动合同采用试用期制度，试用期为（具体时间）。2.在试用期内，双方有权解除合同，并不支付违约金。第五条合同期限及终止1.劳动合同自双方签字之日起生效，为期（具体时间）。2.若需终止合同，任何一方应提前（具体时间）通知对方，达成协议解除合同。第六条保密义务1.乙方在工作期间接触到的与甲方业务相关的信息，包括但不限于技术资料、销售数据等，应予保密。2.在劳动关系终止后，乙方仍应对保密信息予以保密。第七条违约责任1.如乙方违反劳动合同或公司规章制度，甲方有权对乙方进行相应的纪律处分。2.如乙方违约解除合同，乙方应支付违约金（具体金额）给甲方。第八条争议解决1.若因履行本合同发生纠纷，双方应通过友好协商方式解决，如协商不成，可向相关劳动争议仲裁机构提起仲裁。第九条其他约定1.本劳动合同中未尽事宜，双方可以协商解决。2.任何一方如有重大违约行为，对方有权解除合同并要求承担违约责任。第十条合同附件（可以将相关的附件如公司规章制度等列出）第十一条合同解除1.本合同解除后，双方应如实履行解除合同的相关义务。甲方（单位盖章）：