2024年外教聘用合同（3篇）

第5页共5页2024年外教聘用合同甲方（聘请方）：乙方（受聘方）：国籍：甲乙双方根据中国有关法律、法规，按照自愿、平等、协商一致原则，签订本合同。一、聘任岗位甲方因教学需要，聘请乙方为系教师。二、合同期限本合同期限自____年____月____日起，至年____月日止。试用期自____年____月____日起，至年____月日止。三、工资待遇1、乙方月薪为人民币____元。每月____日前支付上个月工资。2、甲方向乙方提供住房一套，配备必要生活设施（包括冰箱、彩电、微波炉、空调、电话、电脑、洗衣机等）。不收房租，水电费自理。3、甲方不负责乙方的医疗、保险等费用，每月给予____元人民币的医疗补助（寒暑假除外）。4、合同期满，乙方没有违约行为，甲方一次性向乙方支付飞机票补贴人民币____元。5、乙方享受中国的法定节假日和教师寒暑假，并享有一天的圣诞节休假（圣诞节休假需事先做好调课安排）。四、乙方工作任务1、每周完成平均授课16学时的教学任务。2、对教授的课程进行必要的评估和测试。3、建立学生平时成绩登记表，学期末连同考试成绩一起提交所在系部存档。4、根据系部安排，参加有关教研活动。5、每学期末向所在系部提交一份教学情况汇报。五、甲方义务1、根据需要向乙方介绍中国有关法律、法规和甲方有关规章制度。2、对乙方工作进行指导、检查和评估。3、向乙方提供必要的工作和生活条件。4、配备联络人员。5、按时支付乙方的报酬。六、乙方义务1、遵守中国的法律、法规，不干预中国的内部事务。2、遵守甲方的规章制度。未经甲方同意，不得兼任与甲方无关的任何其他劳务。3、按期完成工作任务，保证工作质量。4、尊重中国的宗教政策。不得从事与境外教师身份不符的活动。5、尊重中国人民的道德规范和风俗习惯。七、合同的变更、解除和终止：1、未经双方一致同意，任何一方不得擅自变更、解除和终止合同。2、甲方在下述条件下，有权以书面形式通知乙方解除合同：①在试用期内证明不符合聘用条件的;②因乙方身体原因，病假连续超过30天仍不能恢复正常工作的;③严重违反工作纪律或者甲方规章制度的;④故意不完成教育、教学任务，给教育、教学工作造成严重损失的;⑤品行不良，侮辱学生，影响恶劣的;⑥严重失职，对甲方单位利益造成重大损害的;⑦乙方被依法追究刑事责任的。3、乙方在下述情况下，有权以书面形式通知甲方解除合同：①甲方未按合同约定提供必要的工作和生活条件;②甲方未按时支付受聘方报酬的;③因不可抗力不能继续履行合同的。八、违约金1、当事人一方不履行合同或者履行合同义务不符合约定条件，应当根据不同的情形向另一方支付5000—____元人民币的违约金。2、乙方因发生不可抗力事件要求解除合同，需出具有关机构的证明，合同解除，离华费用须自理。除此之外，乙方解除合同，除离华费用自理外，还应当向聘方支付违约金。3、甲方因发生不可抗力事件要求解除合同，经乙方同意后，合同解除，离华费用由甲方负担。除此之外，甲方解除合同，除负担受乙方离华费用外，还应当向乙方支付违约金。九、续签合同合同期届满前____日，一方可向另一方提出续订合同的要求，续签合同内容由双方协商确定，并另签续聘合同。双方均未提出续聘或一方不同意续聘时，本合同期满即失效。合同期满后，乙方在华逗留期间的一切费用自理，一切责任自负。十、争议解决当事人双方发生合同纠纷时，应尽可能通过协商或者调解解决。若协商、调解无效，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。十一、其他约定1、本合同用中英文两种文字书写，一式两份，甲乙双方各一份，具有同等法律效力。2、本合同自双方签字（盖章）之日起生效。3、本合同未尽事宜按照中国有关法律、法规执行。4、本合同签订地点：5、本合同签订日期：____年____月____日。甲方（公章）：_____乙方（公章）：_____法定代表人（签字）：_____法定代表人（签字）：_________年____月____日____年____月____日2024年外教聘用合同（2）外教聘用合同本合同是根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律、法规制定的。以下是双方对合同具体条款的约定：一、合同双方甲方：__________（以下简称“学校”）地址：_____________法定代表人：_____________（以下简称“学校负责人”）联系电话：_____________乙方：__________（以下简称“外教”）国籍：_____________地址：_____________联系电话：_____________二、合同基本信息1.工作内容（1）外教负责教授学校安排的专业课程，并参与教学活动；（2）外教按要求备课、批改作业和期末考试；（3）外教负责指导学生的学习进度和提供适当的学术指导。2.工作地点工作地点为学校所在地。3.工作时间和休假安排（1）外教每周工作不超过40小时，根据学校的教学安排进行工作时间的具体安排；（2）外教享有法定假日和学校规定的寒暑假。4.合同期限本合同有效期为______年，即从______年______月______日起，至______年______月______日止。5.工资和福利待遇（1）外教的月薪为_________人民币，每月发放一次；（2）外教享有学校与国家相关规定的各项福利待遇。6.毕业证书颁发外教成功完成工作任务后，学校将颁发相应的毕业证书。三、权利和义务1.学校的权利和义务（1）学校有权对外教进行岗位培训，并提供必要的工作条件和设施；（2）学校有权根据需要调整外教的工作安排，并在规定范围内调整工资待遇；（3）学校需按时足额支付外教的工资，并提供必要的保障措施。2.外教的权利和义务（1）外教有权要求学校提供教学所需的相关教材和教学资源；（2）外教应按时完成教学任务，认真备课，对学生进行质量检查和作业批改；（3）外教需遵守学校的各项规章制度，按时参加培训、会议和师资讲座。四、合同解除1.合同解除条件（1）经双方协商一致，可以解除本合同；（2）出现以下情况之一，任何一方均有权单方解除合同：a)外教严重违反学校规章制度；b)外教无故不按时履行工作职责；c)外教涉嫌犯罪或影响教学质量。2.解除合同的程序和责任（1）任何一方解除合同时，应提前______天书面通知对方，并说明解除的原因；（2）解除合同后，双方应进行结算，外教需退还学校已支付的工资并归还相关教材和资料。五、其他事项1.本合同未尽事宜，双方可协商解决。2.合同附件（1）劳动合同法规定的附件；（2）其他双方约定的附件。本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，自______年______月______日起生效。甲方（学校）：乙方（外教）：签署日期：______年______月______日签署日期：______年______月______日2024年外教聘用合同（3）聘用合同甲方：（公司名称）乙方：（外教姓名）日期：（合同签署日期）一、甲方聘用乙方为（公司名称）的外籍英语教师，乙方应履行以下职责：1.提供英语教育服务，包括教授英语课程、制定教学计划、评估学生学习成果等。2.遵守甲方的教学规范和课程安排，按时完成教学任务。3.配合甲方的教学管理和学生评估工作。4.参与甲方组织的专业培训和教学交流活动。二、乙方享有以下权益：1.获得按时支付的薪资，薪资的具体数额按照双方协商确定。2.获得符合国家规定的工作签证和居留许可。3.获得甲方提供的必要的工作条件和工具，如教学材料、教学设备等。4.获得甲方提供的适当的假期和休息时间。三、工作时间和地点：1.乙方的工作时间按照甲方的教学安排确定，可能需要在工作日、周末或假期进行教学。2.乙方的工作地点为甲方安排的教学场所，具体地点由甲方确定。四、薪资和支付方式：1.乙方的薪资根据教学时间、教学质量等因素进行计算，具体数额由甲方和乙方协商确定。2.薪资将于每月（或每周）的指定日期通过银行转账方式支付到乙方指定的银行账户。五、合同期限和终止：1.合同期限为2024年（具体起止日期），双方可以协商续签合同。2.如有以下情况之一，双方可以提前解除合同：a.一方严重违反合同规定，经另一方书面通知后未能改正；b.因不可抗力等不可预见的原因，导致合同无法履行。六、其他约定：1.乙方需遵守中国的法律法规和