下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第4页/共4页惠州市2023-2024学年高二下学期7月期末数学2024.07全卷满分150分,时间120分钟.注意事项:1.答题前,考生务必将自己的姓名、准考证号、座位号、学校、班级等考生信息填写在答题卡上.2.作答单项及多项选择题时,选出每个小题答案后,用2B铅笔把答题卡上对应题目的答案信息点涂黑.如需改动,用橡皮擦干净后,再选涂其它答案,写在本试卷上无效.3.非选择题必须用黑色字迹签字笔作答,答案必须写在答题卡各题指定的位置上,写在本试卷上无效.一、单项选择题:本题共8小题,每小题满分5分,共40分.在每小题给出的四个选项中,只有一项符合题目要求,选对得5分,选错得0分.1.已知集合,则()A. B. C. D.2.若,则()A. B. C.1 D.23.在等差数列{an}中,已知a1=2,a2+a3=13,则a4+a5+a6等于()A.40 B.42 C.43 D.454.的展开式中常数项是()A.14 B. C.42 D.5.在正三棱柱中,若,则点A到平面的距离为()A. B. C. D.6.在中,内角所对边分别为.向量.若,则角C的大小为()A. B. C. D.7.设点A,B在曲线上.若的中点坐标为,则()A.6 B. C. D.8.已知函数在区间恰有6个零点,若,则取值范围为()A. B. C. D.二、多项选择题:本题共3小题,每小题满分6分,共18分.在每小题给出的四个选项中,有多项符合题目要求.全部选对得6分,部分选对得部分分,有选错的得0分.9.现有甲、乙两家检测机构对某品牌的一款智能手机进行拆解测评,具体打分如下表(满分100分).设事件M表示“从甲机构测评分数中任取3个,至多1个超过平均分”,事件N表示“从甲机构测评分数中任取3个,恰有2个超过平均分”.下列说法正确的是()机构名称甲乙分值90989092959395929194A.甲机构测评分数的平均分小于乙机构测评分数的平均分B.甲机构测评分数的方差大于乙机构测评分数的方差C.乙机构测评分数的中位数为92.5D.事件互为对立事件10.设公比为q等比数列的前n项积为,若,则()A B.当时,C. D.11.在平面直角坐标系中,动点的轨迹为曲线C,且动点到两个定点的距离之积等于3.则下列结论正确的是()A.曲线C关于y轴对称 B.曲线C的方程为C.面积的最大值 D.的取值范围为三、填空题:本题共3小题,每小题5分,共15分.12.双曲线的一个焦点是,则_______.13.若点关于轴对称点为,写出一个取值为___.14.已知函数的定义域为,对于,恒有,且满足,则_______.四、解答题:本题共5小题,共77分.解答应写出文字说明、证明过程或演算步骤.15.已知函数在点处的切线与直线相互垂直.(1)求实数的值;(2)求的单调区间和极值.16.某企业举行招聘考试,共有1000人参加,分为初试和复试,初试成绩总分100分,初试通过后参加复试.(1)若所有考生的初试成绩X近似服从正态分布,其中,试估计初试成绩不低于75分的人数;(精确到个位数)(2)复试共三道题,每答对一题得10分,答错得0分,答完三道题后的得分之和为考生的复试成绩.已知某考生进入复试,他在复试中第一题答对的概率为,后两题答对的概率均为,且每道题回答正确与否互不影响.记该考生的复试成绩为Y,求Y的分布列及期望.附:若随机变量X服从正态分布,则:,.17.在三棱锥中,平面.分别为线段上的点,且.(1)证明:平面;(2)求平面与平面夹角的余弦值.18.如图,已知椭圆和抛物线,的焦点是的上顶点,过的直线交于、两点,连接、并延长之,分别交于、两点,连接,设、的面积分别为、.(1)求的值;(2)求的值;(3)求的取值范围.19.如果数列对任意的,,则称为“速增数列”.(1)
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 《企业员工带薪假期协议》
- 酒店大厅地面砖施工方案
- 农业生产资料采购制度
- 成人教育培训师德提升方案
- 教育培训机构售后服务规范
- 办公楼大理石地面铺装施工方案
- 医疗行业信息伦理培训方案
- 小区物业班长日常工作总结
- 注浆钢管桩施工工艺创新方案
- 人教版英语八年级下册 Unit 5 单元话题阅读
- 通力电梯KCE电气系统学习指南
- 电子商务师_4级_理论知识题库-判断题-全部判断题
- 苗木材料报审及进场清单
- 办公室工作流程图示
- 肾移植术的解剖(1)
- 《政务礼仪》PPT课件.ppt
- 产品标签模板
- 2022年初中一年级生物上册期中试卷及答案
- 一般跨越架搭设施工方案
- 《羊道春牧场》读后感作文5篇
- 上消化道大出血的护理PPT课件
评论
0/150
提交评论