劳动合同范本a3

劳动合同范本a3第一篇范文：合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，甲方同意录用乙方，乙方愿意接受甲方的录用，甲乙双方经充分协商，就双方的权利、义务等事项达成如下协议：第一条劳动合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根据工作需要，可以提前解除劳动合同，但应提前一个月通知乙方。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方从事____岗位的工作，并遵守甲方的规章制度。2.2乙方应认真履行岗位职责，完成甲方交给的各项任务，并遵守国家法律法规及甲方的保密规定。第三条劳动报酬3.1乙方的工资由基本工资、奖金、津贴等组成，具体金额及支付方式见附件一。3.2乙方工资实行月结，甲方每月____日前支付乙方工资。第四条福利待遇4.1甲方为乙方缴纳社会保险，具体项目及标准见附件二。4.2乙方享受国家法定节假日休息，以及甲方规定的年假、婚假、产假、陪产假等。4.3甲方提供乙方的工作条件和环境，确保乙方的人身安全和健康。第五条保密条款5.1乙方在甲方工作期间，接触到的包括但不限于技术秘密、商业秘密等，均属于甲方的机密信息。5.2乙方应遵守甲方的保密规定，不得以任何形式泄露给第三方，否则应承担相应的法律责任。第六条解除和终止劳动合同的条件6.1在合同期内，乙方如遇下列情况之一，甲方有权解除和终止劳动合同：6.1.1乙方严重违反甲方规章制度的；6.1.2乙方严重失职，给甲方造成重大损害的；6.1.3乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；6.1.4乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；6.1.5乙方被追究刑事责任的；6.1.6法律、法规规定的其他情形。6.2在合同期内，甲方如遇下列情况之一，乙方有权解除劳动合同：6.2.1甲方未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；6.2.2甲方未及时足额支付劳动报酬的；6.2.3甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；6.2.4甲方违反合同约定，降低乙方待遇的；6.2.5甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的；6.2.6甲方违章指挥或者强令冒险作业，危及乙方人身安全的；6.2.7法律、法规规定的其他情形。第七条争议解决双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。8.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。8.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日附件一：工资福利明细表附件二：社会保险缴纳明细表第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________丙方（第三方主体）：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，甲方同意录用乙方，乙方愿意接受甲方的录用，甲乙双方经充分协商，就双方的权利、义务等事项达成如下协议。同时，甲方为了更好地实现合同目的，引入丙方作为第三方主体，共同履行合同义务。现就甲乙丙三方权利、义务等事项达成如下协议：第一条劳动合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根据工作需要，可以提前解除劳动合同，但应提前一个月通知乙方。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方从事____岗位的工作，并遵守甲方的规章制度。2.2乙方应认真履行岗位职责，完成甲方交给的各项任务，并遵守国家法律法规及甲方的保密规定。第三条劳动报酬3.1乙方的工资由基本工资、奖金、津贴等组成，具体金额及支付方式见附件一。3.2乙方工资实行月结，甲方每月____日前支付乙方工资。第四条福利待遇4.1甲方为乙方缴纳社会保险，具体项目及标准见附件二。4.2乙方享受国家法定节假日休息，以及甲方规定的年假、婚假、产假、陪产假等。4.3甲方提供乙方的工作条件和环境，确保乙方的人身安全和健康。第五条第三方主体丙方的责任与义务5.1丙方作为第三方主体，负责为乙方提供职业培训、技术支持等增值服务。5.2丙方应确保所提供的服务符合国家法律法规及行业标准，保证服务质量。5.3丙方应协助甲方管理乙方，对乙方的工作表现进行评估，并提供改进建议。第六条甲方的权利条款6.1甲方有权根据生产经营需要，调整乙方的岗位职责和工作内容。6.2甲方有权对乙方的工作表现进行评估，并根据评估结果决定乙方的晋升、奖惩等事项。6.3甲方有权要求丙方提供乙方的工作表现报告，并据此决定乙方的薪酬待遇和晋升等事项。第七条乙方的违约及限制条款7.1乙方如违反甲方规章制度，甲方有权对其进行警告、罚款、停职等处理。7.2乙方如严重违反劳动合同，甲方有权立即解除劳动合同，并依法追究乙方法律责任。7.3乙方在合同期内如涉及商业泄密、损害甲方利益等行为，甲方有权要求乙方承担赔偿责任。第八条争议解决双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。9.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。9.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。9.3本合同自甲乙丙三方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________丙方（第三方主体）：__________签订日期：____年__月__日附件一：工资福利明细表附件二：社会保险缴纳明细表第三方主体丙方介入的意义和目的在于，丙方可以为乙方提供职业培训、技术支持等增值服务，协助甲方管理乙方，并保证乙方的服务质量。同时，丙方的介入有助于提高甲方的竞争力，降低管理成本，实现甲方、乙方、丙方三方共赢。甲方为主导的目的和意义在于，甲方作为用人单位，有权对乙方的工作表现进行评估，并根据评估结果决定乙方的薪酬待遇和晋升等事项。通过引入第三方主体丙方，甲方可以更好地实现合同目的，提高乙方的综合素质，促进甲方业务发展。同时，甲方有权要求丙方提供乙方的工作表现报告，并据此决定乙方的薪酬待遇和晋升等事项，确保乙方的工作质量符合甲方要求。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________丙方（第三方主体）：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，甲方同意录用乙方，乙方愿意接受甲方的录用，甲乙双方经充分协商，就双方的权利、义务等事项达成如下协议。同时，乙方为了更好地实现合同目的，引入丙方作为第三方主体，共同履行合同义务。现就甲乙丙三方权利、义务等事项达成如下协议：第一条劳动合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根据工作需要，可以提前解除劳动合同，但应提前一个月通知乙方。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方从事____岗位的工作，并遵守甲方的规章制度。2.2乙方应认真履行岗位职责，完成甲方交给的各项任务，并遵守国家法律法规及甲方的保密规定。第三条劳动报酬3.1乙方的工资由基本工资、奖金、津贴等组成，具体金额及支付方式见附件一。3.2乙方工资实行月结，甲方每月____日前支付乙方工资。第四条福利待遇4.1甲方为乙方缴纳社会保险，具体项目及标准见附件二。4.2乙方享受国家法定节假日休息，以及甲方规定的年假、婚假、产假、陪产假等。4.3甲方提供乙方的工作条件和环境，确保乙方的人身安全和健康。第五条第三方主体丙方的责任与义务5.1丙方作为第三方主体，负责为乙方提供职业培训、技术支持等增值服务。5.2丙方应确保所提供的服务符合国家法律法规及行业标准，保证服务质量。5.3丙方应协助乙方管理，对乙方的工作表现进行评估，并提供改进建议。第六条乙方的权利条款6.1乙方有权根据个人发展规划，选择丙方提供的职业培训和技能提升服务。6.2乙方有权要求甲方提供平等、公正的工作环境，确保乙方的工作权益。6.3乙方有权获得甲方提供的福利待遇，包括但不限于社会保险、节假日休息等。第七条甲方的违约及限制条款7.1甲方如违反本合同约定，未按时支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付违约金。7.2甲方如违反本合同约定，未为乙方缴纳社会保险，乙方有权要求甲方承担相应法律责任。7.3甲方如侵犯乙方合法权益，乙方有权要求甲方停止侵权行为，并承担侵权责任。第八条争议解决双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。9.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。9.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。9.3本合同自甲乙丙三方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________丙方（第三方主体）：__________签订日期：____年__月__日附件一：工资福利明细表附件二：社会保险缴纳明细表乙方为主导的目的和意义在于，乙方作为劳动者