聘用退休人员协议书

聘用退休人员协议书甲方（聘用单位）：_______地址：_______法定代表人：_______联系电话：_______乙方（受聘人员）：_______身份证号码：_______联系电话：_______原工作单位及职务：_______退休时间：_______根据工作需要，甲方同意聘用乙方为退休人员。鉴于乙方已退休性质，不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法典》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本聘用协议，共同遵守本协议所列条款。一、协议期限本协议期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起生效至XXXX年XX月XX日终止。二、工作内容和工作地点乙方从事的工作岗位为：_______。乙方的工作地点为：_______。乙方同意甲方可以根据本企业规章制度变更乙方执行的工时制度、考核办法、工作内容、工作岗位、工作地点等。三、工作时间和休息休假甲方安排乙方执行标准工时工作制，甲方可以根据本企业规章制度调整乙方执行的工时制度。四、劳动报酬鉴于乙方是退休人员，甲方将按月支付乙方报酬，乙方报酬为税前_______元月，期限自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日，期满后根据双方协商再行调整。甲方将代乙方扣缴个人所得税，并于每月XX日支付乙方上月报酬。五、保密、竞业限制及其他义务乙方必须对在工作中接触到的甲方的商业秘密及与知识产权相关的保密事项予以保守，不得泄露，不得利用前述事项为自己或他人谋利，或者从事损害甲方利益的活动。甲乙双方有关保守企业秘密的约定，按《保密协议》执行。乙方从甲方处离职后，乙方在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的商业秘密，乙方负有当然的保密义务，直至该等商业秘密由甲方公开为止。甲乙双方就竞业限制事项，经协商约定如下：_______。六、协议的变更、解除、终止（一）经甲乙双方协商一致，本协议可以变更或解除。（二）乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本协议且无需支付经济补偿金：1.严重违反甲方规章制度的；2.严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；3.被依法追究刑事责任的；4.本协议订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行，经双方协商不能就变更本协议达成一致的；5.法律、法规规定的其他情形。（三）甲乙双方解除、终止本协议，应当按照《劳动合同法》第三十六条、第三十七条、第三十八条、第三十九条、第四十条、第四十一条、第四十四条的规定进行。（四）本协议期满前，甲乙双方应按照有关规定就协议续订或者终止事宜表明自己的意见，并办理相关书面手续。七、双方需要约定的其他事项（一）乙方在签订本协议前，应认真阅读甲方各项规章制度。乙方在本协议履行期间应严格遵守国家的各项法律法规以及甲方制定的各项规章制度，积极参加甲方的各项活动，服从甲方管理。（二）乙方保证，乙方与甲方签订本协议时，已与其他用人单位解除或终止了劳动关系，并且不存在任何与甲方有关的竞业限制。若由于乙方违反上述保证而导致甲方遭受损失，乙方应承担一切责任。（三）因乙方不能及时提供其退休等相关手续，致使双方无法及时办理社会保险等转移手续，由此造成的损失，由乙方自行承担。（四）乙方应享受的社会保险、福利待遇等按甲方有关规定执行。（五）乙方与甲方之间不因本协议的签订而建立劳动关系，双方可根据本协议确定的内容履行各自的权利义务。若发生争议，应依照《民法典》及其相关规定处理。（六）乙方在协议期间患病或非因工负伤医疗费用自理。八、违反协议的责任甲乙双方任何一方违反本协议约定的义务或法律、法规的规定，均应承担相应的违约责任。九、本协议一式两份，经甲乙双方签字或盖章之日起生效。甲乙双方各执一份。本协议代签、涂改无效。甲方（盖章）：_______法定代表人或委托代理人（签字或盖章）：_______签订日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字）：_______签订日期：XXXX年XX月XX日聘用退休人员协议书（1）甲方（用人单位）：_______地址：_______法定代表人：_______联系电话：_______乙方（退休人员）：_______性别：_______身份证号码：_______联系电话：_______鉴于乙方已达到法定退休年龄并已依法享受基本养老保险待遇，根据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。一、协议期限本协议期限为_______，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作内容与地点1.甲方聘用乙方从事_______工作。具体岗位职责、工作要求按甲方的有关规定执行，甲方可以根据本企业依法制定的规章制度对乙方工作岗位进行调整。2.乙方的工作地点为_______。甲方可以根据本企业依法制定的规章制度对乙方的工作地点进行调整。三、工作时间与休息休假1.甲方安排乙方执行_______工时制度。2.乙方享受国家规定的各类法定节假日、休息日等相关假期。四、劳动报酬1.甲方按月支付乙方工资报酬，具体标准为_______。2.甲方支付给乙方的劳动报酬为税前收入，个人所得税由乙方承担，甲方负责代扣代缴。五、社会保险与福利待遇1.乙方已依法享受基本养老保险待遇，因此甲方不再承担为乙方缴纳社会保险的义务。2.乙方在协议期内因病或非因工负伤医疗费用由乙方本人自理，甲方不承担任何费用及经济责任。3.甲方依照企业规章制度为乙方提供福利待遇。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方根据国家有关规定，为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和安全卫生条件。2.甲方应按照国家有关规定对乙方进行安全卫生教育。七、规章制度1.甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公示。2.乙方应严格遵守甲方依法制定的各项规章制度，完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。3.乙方有权拒绝甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，对甲方危害生命安全和身体健康的行为，乙方有权提出批评并向有关部门检举控告。八、协议的变更、解除、终止1.本协议的变更、解除、终止，应当按照《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规和甲方依法制定的规章制度执行。2.甲乙双方协商一致，可以变更协议约定的内容。变更协议，应当采用书面形式。3.甲乙双方协商一致，可以解除本协议。4.乙方提前三十日以书面形式通知甲方，或在试用期内提前三日通知甲方，可以解除本协议。甲方在解除或者终止本协议时，为乙方出具解除或者终止协议的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。5.乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除本协议，且不支付经济补偿金：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（5）因乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更协议致使本协议无效的；（6）被依法追究刑事责任的。6.有下列情形之一的，本协议终止：（1）协议期满的；（2）甲方被依法宣告破产的；（3）甲方决定解散、被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销的；（4）乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；（5）法律、行政法规规定的其他情形。九、双方需要约定的其他事项1._______十、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。甲方（盖章）：_______法定代表人或委托代理人（签字或盖章）：_______乙方（签字）：_______签订日期：XXXX年XX月XX日聘用退休人员协议书（2）甲方（聘用单位）：_______地址：_______法定代表人：_______联系电话：_______乙方（受聘人）：_______身份证号码：_______联系电话：_______原退休单位：_______鉴于甲方因工作需要，需聘用乙方从事_______工作；乙方已退休，具备社会认可的相应专业技术和工作经验，依据有关规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本协议，共同遵照履行本协议所列条款。一、协议期限本协议自XXXX年XX月XX日起生效，至XXXX年XX月XX日终止。二、工作内容与工作地点（一）乙方同意根据甲方需要，在_______岗位从事工作，乙方的工作地点为甲方的经营场所。（二）在协议有效期内，甲方根据公司业务需要及乙方的技能、工作业绩等，在与乙方充分协商的基础上，可以调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。三、工作时间和休息休假（一）甲方依法制定员工工时、休息和休假制度；乙方须遵守甲方依法制定的工时、休息和休假制度，并按照规定上下班。（二）因业务需要加班的，由双方协商确定。四、劳务报酬（一）甲方每月XX日前以货币形式支付乙方劳务报酬，标准为_______执行。（二）乙方在试用期间的劳务报酬为转正后的XX或双方约定_______。（三）甲乙双方对劳务报酬的其他约定：_______。五、社会保险和福利待遇（一）甲方应按国家和地方有关规定，为乙方缴纳工伤保险和支付人身意外伤害保险。乙方其他各种社会保险和福利待遇均按原退休单位的规定办理，甲方不承担与此相关的任何责任。（二）乙方患病或非因工负伤，甲方不承担相关费用。（三）乙方在工作期间因工负伤，应享受社会保险待遇，依照国家和地方有关规定执行，甲方不承担与此相关的任何责任。六、保密和竞业限制（一）乙方必须保守甲方的商业秘密，不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密。（二）乙方不得有任何损害甲方利益的行为，包括但不限于损害甲方名誉、财产等行为。七、协议解除和终止（一）发生下列情形之一，本协议终止：1.本协议期满的；2.双方就解除本协议协商一致的；3.乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。（二）甲、乙双方若单方面解除本协议，需提前一个月通知另一方。八、违约责任（一）甲方未按本协议约定支付劳务报酬的，乙方有权要求甲方按照协议支付。（二）乙方违反本协议约定，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。九、其他（一）本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。（二）本协议未尽事宜，甲乙双方可另行协商解决，并签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。（三）因本协议发生争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。甲方（盖章）：_______法定代表人（签字）：_______签订日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字）：_______签订日期：XXXX年XX月XX日聘用退休人员协议书（3）甲方（用人单位）：_______地址：_______法定代表人：_______联系电话：_______乙方（受聘退休人员）：_______身份证号码：_______联系电话：_______鉴于乙方已达到法定退休年龄，并依法享受基本养老保险待遇（或已领取退休金），根据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致，签订本聘用协议，以明确双方的权利和义务。一、协议期限本协议自_______止。二、工作内容和工作地点1.乙方同意根据甲方工作需要，担任_______。2.乙方的工作地点为：_______。3.甲方可以根据本企业规章制度变更乙方执行的岗位（工种）。三、工作时间和休息休假1.甲方安排乙方执行_______（标准工时综合计算工时不定时）工时制度。2.乙方享受法定的节假日和甲方规定的休假待遇。四、劳动保护和劳动条件1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的工作环境，确保乙方在人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。2.甲方根据乙方岗位实际情况，按照国家有关规定向乙方提供必要的劳动防护用品。五、劳动报酬1.甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为人民币_______元。2.乙方工资调整按照甲方的工资分配制度确定。3.乙方享受甲方规定的福利待遇。六、社会保险和福利待遇1.因乙方退休，故甲方不再为乙方缴纳社会保险费用。2.乙方患病或非因工负伤的医疗费用按有关规定执行。七、保密和竞业限制1.乙方应当保守甲方的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。2.乙方在受聘期间及离职后一定期限内，不得在与甲方业务相关的单位从事与甲方业务有竞争关系的工作。八、协议解除和终止1.甲乙双方经协商一致，可以解除本协议。2.乙方有下列情形之一，甲方可以解除本协议：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）被依法追究刑事责任的。3.本协议期满或甲乙双方约定的协议终止条件出现，本协议即行终止。九、违约责任甲乙双方应全面履行本协议，任何一方违反本协议约定，应承担违约责任，并赔偿给对方造成的损失。十、其他事项1.本协议未尽事宜，甲乙双方可另行协商解决。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：_______法定代表人或授权代表（签字）：_______乙方（签字）：_______签订日期：_______聘用退休人员协议书（4）甲方（用人单位）：_______地址：_______法定代表人：_______联系电话：_______乙方（退休人员）：_______身份证号码：_______联系电话：_______住址：_______鉴于乙方为退休人员，具备甲方所需的专业知识、工作经验和业务技能，甲方需聘用乙方在_______岗位工作，双方经平等协商，达成如下协议：一、聘用期限本协议自_______止。二、工作内容与地点1.乙方同意在甲方_______工作，具体岗位职责和要求按照甲方的有关规定执行。2.乙方的工作地点为_______。三、工作时间与休息休假1.甲方根据国家有关规定和乙方的工作岗位，确定乙方的工作时间和休息休假制度。2.乙方依法享受国家规定的节假日和休息日。四、薪酬待遇1.甲方按月支付乙方工资，工资标准为_______元月。2.甲方按照国家和地方政府的有关规定，为乙方缴纳相应的社会保险和住房公积金（如适用）。五、保密与竞业限制1.乙方应保守甲方的商业秘密和与知识产权相关的保密事项，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露或用于非工作目的。2.乙方在聘用期间及聘用结束后的一定期限内，未经甲方书面同意，不得在与甲方业务相关的单位从事与甲方业务相竞争的活动。六、协议的变更、解除和终止1.本协议经双方协商一致，可以变更或解除。2.本协议期满或双方约定的终止条件出现时，本协议即行终止。七、违约责任1.任何一方违反本协议的规定，均应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。2.如乙方违反保密与竞业限制条款，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。八、争议解决因履行本协议发生的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。九、其他1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字或盖章之日起生效。甲方（盖章）：_______法定代表人（签字）：_______签订日期：_______乙方（签字）：_______签订日期：_______请根据实际情况填写或调整协议中的具体内容，并确保协议符合相关法律法规的要求。在签订协议之前，建议双方仔细阅读并充分理解协议条款，确保双方权益得到保障。聘用退休人员协议书（5）甲方（用人单位）：_______地址：_______法定代表人：_______联系电话：_______乙方（退休人员）：_______身份证号码：_______联系电话：_______家庭住址：_______鉴于乙方已达到法定退休年龄并已办理退休手续，现甲方因工作需要，拟聘用乙方为退休人员。经双方平等协商，达成如下协议：一、聘