停薪留职意向协议

停薪留职意向协议合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方停薪留职事项达成一致，经双方协商，特订立本意向协议书。一、停薪留职概述1.1乙方因个人原因，向甲方提出停薪留职申请。1.2甲方经过审慎考虑，同意乙方的停薪留职申请。二、停薪留职期限2.1本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如乙方在停薪留职期满后决定返回工作岗位，应提前____天书面通知甲方。甲方同意乙方返回工作岗位的，本协议继续有效。三、停薪留职期间权益处理3.1停薪留职期间，乙方不得享有工资、奖金、津贴等薪酬待遇。3.2停薪留职期间，甲方不得为乙方缴纳社会保险。3.3停薪留职期间，乙方须保持与甲方的联系畅通，如乙方联系方式发生变更，应及时通知甲方。四、保密及竞业限制4.1乙方在停薪留职期间，仍需遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等。4.2乙方在停薪留职期间，不得在与甲方有竞争关系的单位工作，或以其他方式从事与甲方业务相竞争的活动。五、合同的解除和终止5.1在停薪留职期间，如乙方违反本协议的任何条款，甲方有权立即解除本协议。5.2在停薪留职期间，如甲方发生重大变更，导致本协议无法履行，甲方有权终止本协议。六、争议解决6.1本协议的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，双方应友好协商解决。6.2如协商无果，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方（用人单位）营业执照复印件2.乙方（员工）身份证复印件3.双方签署的保密协议4.竞业限制协议5.社会保险缴纳证明6.甲方银行账户信息7.乙方签名确认的停薪留职申请表二、违约行为及认定：1.乙方在停薪留职期间违反保密协议，泄露甲方商业秘密、技术秘密等。2.乙方在停薪留职期间违反竞业限制协议，在与甲方有竞争关系的单位工作或以其他方式从事与甲方业务相竞争的活动。3.甲方未按照本协议约定，擅自解除或终止本协议。4.甲方未按照本协议约定，未支付乙方停薪留职期间的工资、奖金、津贴等薪酬待遇。三、法律名词及解释：1.停薪留职：指乙方在协议约定的时间内，暂时离开工作岗位，不享有工资、奖金、津贴等薪酬待遇，但仍保留甲方员工的身份。2.保密协议：指乙方承诺在协议有效期内，对甲方的商业秘密、技术秘密等予以保密，不得泄露给任何第三方。3.竞业限制：指乙方在协议约定的时间内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作，或以其他方式从事与甲方业务相竞争的活动。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方联系方式变更：乙方应及时通知甲方，确保双方沟通畅通。2.甲方银行账户信息变更：甲方应及时通知乙方，确保乙方能够正确汇款。3.乙方在停薪留职期间如需返回工作岗位：乙方应提前书面通知甲方，双方协商确定返回工作岗位的具体事宜。五、所有应用场景：本合同适用于甲方与乙方之间因乙方个人原因需要停薪留职的情况。乙方在停薪留职期间，仍需遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方