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博士后联合培养项目实施方案合同编号:__________协议双方:地址:__________法定代表人:__________联系电话:__________电子邮箱:__________地址:__________法定代表人:__________联系电话:__________电子邮箱:__________鉴于甲方为_______领域的研究机构,乙方为_______领域的高等教育机构,双方为共同培养博士后研究人员,提升科研水平,达成如下协议:第一条合作目标1.1甲方提供博士后研究项目所需的科研条件和资源;1.2乙方负责博士后研究人员的选拔、培养和管理;1.3双方共同开展博士后研究项目,促进科研成果的产出。第二条合作内容2.1甲方责任2.1.1提供博士后研究项目所需的实验室、设备、经费等资源;2.1.2协助乙方选拔优秀的博士后研究人员;2.1.3甲方导师负责指导博士后研究人员的科研工作。2.2乙方责任2.2.1负责选拔具有潜力的博士后研究人员;2.2.2提供博士后研究人员的工作岗位,并负责管理;2.2.3协助甲方导师对博士后研究人员进行科研指导。第三条合作期限本协议自双方签字之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日至____年__月__日。第四条知识产权4.1双方共同完成的科研成果,包括论文、专利等,应按照双方的贡献程度共享知识产权;4.2博士后研究人员在合作期间独立完成的科研成果,归博士后研究人员所有,但应注明甲方和乙方的合作支持;4.3双方应尊重彼此的知识产权,未经对方同意,不得使用对方的商标、专利等技术成果。第五条保密义务5.1双方在合作过程中可能涉及的商业秘密、技术秘密等敏感信息,应予以保密;5.2双方及博士后研究人员不得泄露对方的商业秘密、技术秘密等敏感信息,否则应承担违约责任。第六条违约责任6.1任何一方违反本协议的约定,导致合作无法继续进行,应承担违约责任,向对方支付违约金,违约金数额为合作项目经费的____%;6.2博士后研究人员违反本协议的约定,导致合作无法继续进行,甲方和乙方有权解除对其的培养协议。第七条争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;7.2如协商无果,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份;8.2本协议未尽事宜,可由双方另行签订补充协议;8.3本协议自双方签字盖章之日起生效。甲方(盖章):__________乙方(盖章):__________甲方代表(签字):__________乙方代表(签字):__________签订日期:____年__月__日一、附件列表:1.博士后研究人员个人简历2.博士后研究项目计划书3.甲方实验室设备清单4.乙方工作岗位描述5.双方签署的保密协议6.知识产权归属确认书7.违约金计算公式及相关依据二、违约行为及认定:1.甲方未能提供约定的实验室、设备、经费等资源。2.乙方未能按时选拔、培养和管理博士后研究人员。3.甲方导师未能对博士后研究人员进行有效科研指导。4.博士后研究人员违反保密义务,泄露双方商业秘密、技术秘密等敏感信息。5.双方未能按照约定共享知识产权。三、法律名词及解释:1.博士后研究人员:指在甲方从事科研工作的人员,具备博士学位。2.联合培养:指甲方提供科研条件,乙方负责选拔和管理博士后研究人员,共同开展科研工作。3.知识产权:指双方在合作过程中产生的专利、论文等成果。4.违约金:指一方违反协议约定,需向对方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.甲方未能提供约定的实验室、设备、经费等资源:及时与甲方沟通,协商解决资源提供问题;如需调整合作内容,可签订补充协议。2.乙方未能按时选拔、培养和管理博士后研究人员:加强与乙方沟通,明确选拔和管理流程,确保按时完成任务。3.甲方导师未能对博士后研究人员进行有效科研指导:甲方应指派有经验的导师负责指导,或双方共同商讨更换导师。4.博士后研究人员违反保密义务:严肃处理泄露行为,要求博士后研究人员承担违约责任,必要时解除培养协议。5.双方未能按照约定共享知识产权:双方签署知识产权归属确认书,明确知识产权归属及分配比例。五、所有应用场景:1.甲方为科研机构,乙方为高校,共同培养博士后研究人员。2.甲方提供实验室、设备、经费等资源,乙方负责选拔和管理博士后研究人员。3.甲方导师负责

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