嵌入式系统工程师派遣协议

嵌入式系统工程师派遣协议合同编号：__________甲方（派遣单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（接收单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________鉴于甲方是一家专业从事嵌入式系统研发、生产和销售的高新技术企业，乙方是一家具有派遣资质的企业，双方本着平等、自愿、诚实、信用的原则，就甲方派遣嵌入式系统工程师到乙方工作的事宜，达成如下协议：一、派遣人员及岗位1.1甲方同意派遣__________名嵌入式系统工程师到乙方工作。二、派遣期限2.1本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为__________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。2.2如双方同意续约，应提前__________个月书面通知对方。三、派遣人员的管理和考核3.2乙方应根据工作需要，对甲方派遣人员进行合理的业务培训和管理，并对派遣人员进行工作考核。3.3乙方应每月按时向甲方支付派遣人员的工资、福利等费用，具体金额和支付方式见附件。四、派遣人员的工资和福利4.1甲方应确保派遣人员享受国家规定的工资、福利等待遇。4.2乙方应按照附件约定的金额和时间，按时支付派遣人员的工资、福利等费用。4.3派遣人员在乙方工作期间，因工作原因受到伤害的，乙方应按照国家法律法规的规定承担相应的赔偿责任。五、保密条款5.1双方应对本协议的内容和签订过程予以保密，未经对方同意，不得向第三方披露。5.2派遣人员在乙方工作期间，应遵守乙方的保密制度，不得泄露乙方商业秘密和技术秘密。六、违约责任6.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。6.2若派遣人员在乙方工作期间出现严重违反甲方或乙方规章制度、严重失职、营私舞弊等行为，甲方有权立即召回派遣人员，乙方应予以配合。七、争议解决7.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。8.2本协议自甲、乙双方签字盖章之日起生效。甲方（派遣单位）：__________乙方（接收单位）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.派遣人员名单2.派遣人员工资、福利明细3.派遣人员业务培训计划4.派遣人员管理制度5.保密协议6.违约金计算方式7.争议解决方式二、违约行为及认定：1.甲方未按时派遣符合约定的人员，或派遣人员不符合乙方业务需求。2.乙方未按时支付派遣人员的工资、福利等费用。3.派遣人员在乙方工作期间，泄露乙方商业秘密和技术秘密。4.甲方或乙方违反保密协议的约定。5.甲方或乙方违反本协议其他约定的行为。三、法律名词及解释：1.嵌入式系统工程师：指具备嵌入式系统设计与开发能力的专业人员。2.派遣单位：指按照协议约定，派遣工程师到接收单位工作的单位。3.接收单位：指按照协议约定，接收派遣工程师工作的单位。4.派遣期限：指派遣工程师在接收单位工作的时间周期。5.违约金：指一方违反协议约定，应向对方支付的违约赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.派遣人员不符合乙方业务需求：乙方应提前与甲方沟通，提供具体需求，甲方根据需求调整派遣人员。2.乙方未按时支付工资、福利：甲方应及时与乙方沟通，催促支付，必要时可依法维权。3.派遣人员泄露商业秘密：乙方应加强内部管理，签订保密协议，对泄露行为进行追责。4.违反保密协议：双方应加强保密意识，严格执行保密协议，对违反行为进行追责。5.争议解决：双方应通过友好协商解决，协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供嵌入式系统工程师派遣服务。