实习劳动合同设计部门

实习劳动合同设计部门合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（实习生）：__________身份证号码：__________联系电话：__________联系地址：__________鉴于甲方为乙方提供实习机会，乙方愿意在甲方的指导下进行实习，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本实习劳动合同，共同遵照执行：第一条实习内容1.1乙方实习岗位为：__________1.2乙方实习期限自____年__月__日起至____年__月__日止。1.3乙方实习期间应遵守甲方的管理制度，认真完成实习导师安排的工作任务。第二条甲方的权利和义务2.1甲方应为乙方提供实习期间的工作条件和必要的培训。2.2甲方应对乙方实习期间的表现进行定期评估，并为乙方提供改进意见。2.3甲方应按约定向乙方支付实习报酬。第三条乙方的权利和义务3.1乙方应按照甲方的要求，认真履行实习职责，遵守甲方的管理制度。3.2乙方应保证自身具备实习所必需的专业知识和技能。3.3乙方应尊重甲方的商业机密和技术秘密。第四条实习报酬4.1甲方应按乙方实际实习天数支付实习报酬，报酬标准为每小时____元。4.2乙方实习报酬的支付时间为实习结束后的下一个工作日。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。5.2如乙方提前终止实习，甲方有权扣除乙方尚未支付的实习报酬。第六条争议解决6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（实习生）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方学历证明3.乙方身份证明4.甲方公司规章制度5.甲方公司培训资料6.实习工作计划与评估表7.实习报酬支付证明二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间完成实习任务，或未达到甲方规定的实习效果。2.乙方提前终止实习，未按约定提前通知甲方。3.甲方未按约定时间支付实习报酬。4.甲方未提供乙方实习所需的工作条件、培训或指导。5.甲方泄露乙方个人信息或商业机密。6.乙方泄露甲方商业机密或技术秘密。三、法律名词及解释：1.实习劳动合同：指甲方为乙方提供实习机会，乙方在甲方的指导下进行实习的劳动合同。2.实习报酬：指甲方按约定向乙方支付的报酬，包括工资、奖金等。3.商业机密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。4.技术秘密：指不为公众所知悉，对产品的生产工艺、配方、设计等技术信息。5.违约行为：指合同双方在履行合同过程中，违反合同约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方实习期间表现不佳：提前沟通，提供改进意见，加强指导。2.乙方提前终止实习：按约定扣除未支付的实习报酬，了解原因，避免类似情况再次发生。3.甲方未按时支付实习报酬：提醒甲方支付，协商解决，必要时可通过法律途径维权。4.甲方未提供必要的工作条件、培训或指导：沟通要求，书面催促，寻求外部帮助。5.泄露商业机密或技术秘密：签订保密协议，加强信息安全意识培训，依法维权。五、所有应用场景：1.大学生实习