羽毛球教练劳动合同社保权益保障

羽毛球教练劳动合同社保权益保障合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国社会保险法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方担任羽毛球教练一职，甲方向乙方提供社会保险权益保障等事项，达成如下协议：一、劳动合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.甲乙双方同意，合同期满后，如双方无异议，本合同自动续签。二、工作内容1.乙方担任甲方羽毛球教练，负责教授学员羽毛球技巧、训练学员身体素质等。2.乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行教练职责，保证教学质量和效果。三、劳动报酬1.乙方每小时工资为人民币____元。2.乙方每月工资为人民币____元。3.乙方加班工资、奖金、补贴等按照甲方的规定执行。四、社会保险1.甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲方按照国家和地方规定的缴费比例为乙方缴纳社会保险费。3.乙方依法享受社会保险待遇，包括但不限于医疗、养老、失业、工伤、生育等。五、权益保障1.甲方保证乙方的合法权益，不得拖欠工资、加班费等。3.甲方应当按时足额支付乙方工资，不得低于当地最低工资标准。4.甲方应当为乙方提供培训、晋升机会，促进乙方职业发展。六、保密条款1.乙方在合同期内及合同期满后，不得泄露甲方商业秘密、客户信息等。2.乙方违反保密条款的，甲方有权要求乙方承担违约责任。七、合同的解除和终止1.甲乙双方协商一致，可以解除或终止本合同。2.乙方提前解除合同的，应提前一个月通知甲方。3.甲方解除合同的，应依法支付乙方经济补偿。八、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.社会保险参保证明3.工资支付凭证4.培训、晋升计划5.保密协议6.工作环境安全评估报告二、违约行为及认定：1.拖欠工资：甲方未按时足额支付乙方工资，低于当地最低工资标准。2.未缴纳社会保险：甲方未依法为乙方参加社会保险。3.泄露商业秘密：乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密或客户信息。4.未提供培训、晋升机会：甲方未按约定为乙方提供培训、晋升机会。三、法律名词及解释：1.劳动合同法：调整劳动者和用人单位之间劳动合同关系的法律法规。2.社会保险法：规定用人单位为劳动者缴纳社会保险费用的法律法规。3.保密协议：约定乙方在合同期内及合同期满后，不得泄露甲方商业秘密、客户信息等。4.养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险：国家规定的五种社会保险制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工资拖欠：乙方可以要求甲方支付工资，必要时可以向劳动监察部门投诉。2.未缴纳社会保险：乙方可以要求甲方依法缴纳社会保险费，必要时可以向社会保险行政部门投诉。3.泄露商业秘密：乙方可以要求甲方承担违约责任，造成损失的可以要求赔偿。4.未提供培训、晋升机会：乙方可以要求甲方履行合同约定，提供培训、晋升机会。五、所有应用场景：1.