人力资源合作合同范本

人力资源合作合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（合作方）：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家依法成立并有效运营的企业，乙方为一家具备相应资质和能力的人力资源服务机构，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，就甲方委托乙方提供人力资源服务事宜达成如下协议：一、服务内容1.1乙方根据甲方的需求，为其提供包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理、劳动争议处理等人力资源服务。1.2乙方应确保提供服务的专业性和服务质量，严格按照国家相关法律法规和行业标准执行。1.3乙方在提供服务过程中，应充分保护甲方员工的个人信息和隐私。二、服务期限2.1本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方，并签订续约协议。三、服务费用3.1乙方根据甲方的实际服务需求，按照双方约定的费用标准和支付方式向甲方收取服务费用。3.2甲方应按照约定时间和方式支付服务费用，逾期支付的，应支付违约金，违约金为应付服务费用的____%。3.3双方可约定其他费用支付方式和标准。四、保密条款4.1双方在合作过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。4.2保密期限自本协议签订之日起算，至协议终止或履行完毕之日止。五、违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。六、争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（合作方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.人力资源服务需求说明书2.乙方服务资质证明文件3.服务费用明细表4.商业秘密、技术秘密及市场信息清单5.保密协议6.违约金计算公式7.法律意见书二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间支付服务费用2.乙方未按约定提供服务或服务不符合约定的标准4.泄露对方商业秘密、技术秘密或市场信息5.违反法律法规导致协议无法履行三、法律名词及解释：1.人力资源服务：指乙方根据甲方需求提供的招聘、培训、薪酬福利管理、劳动争议处理等服务。2.保密期限：指双方约定保守商业秘密、技术秘密或市场信息的期限。3.违约金：指一方违约时应向对方支付的违约补偿。4.管辖权：指双方约定的人民法院对协议争议享有审理权的范围。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.服务费用支付延迟：甲方应及时支付服务费用，避免延迟产生违约金。2.服务质量不达标：乙方应提高服务水平，符合甲方需求和法律法规要求。3.泄露保密信息：双方应加强信息安全管理，签订保密协议，防止信息泄露。4.法律法规变化：双方应密切关注法律法规变化，及时调整合同内容，确保合规。五、所有应用场景：1.甲方为招聘人才，乙方提供招聘服务。2.甲方为新员工提供培训，乙方负责培训课程设计和实施。3.甲方需要处理薪酬福利管