公司总经理安全生产管理职责

公司总经理安全生产管理职责1.职责概述本制度旨在规范公司总经理在安全生产管理方面的职责，确保企业生产经营过程中的安全。总经理作为企业管理的最高职位，应当充分认得到安全生产对企业的紧要性，而且在其日常工作中乐观履行安全生产管理职责，推动公司的安全生产工作。2.安全责任制度2.1.公司总经理对公司整体的安全生产负整体责任，是公司安全生产的第一责任人。2.2.公司总经理应当建立并完善安全责任制度，明确各级管理人员的安全生产职责，并将其落实到相关岗位的各具体工作中。2.3.公司总经理负责定期召开安全生产例会，对公司安全生产工作进行检查和评估，并提出相应的改进措施。2.4.公司总经理应与相关部门负责人共同订立并修订公司的安全管理制度和规范，确保其实施到位。2.5.公司总经理应当对公司的安全生产目标进行规划和订立，并组织各级管理人员对目标进行分解和落实。2.6.公司总经理应当监督和引导各级管理人员的安全生产工作，对工作中存在的安全风险进行及时发现和解决。3.安全培训和教育3.1.公司总经理应当组织并参加公司的安全培训和教育工作，提高公司员工的安全意识和技能水平。3.2.公司总经理应当订立并组织实施员工安全培训计划，包含入职培训、定期培训和特殊岗位培训等。3.3.公司总经理应当设置安全教育宣传板，发布相关安全教育信息，提示员工关注安全生产。3.4.公司总经理应当组织开展安全知识竞赛等活动，提高员工对安全生产的重视度。4.安全生产监督4.1.公司总经理应当建立健全安全生产监督机制，定期对各部门的安全生产工作进行检查和评估。4.2.公司总经理应当定期进行安全生产检查，对各项安全管理制度和规范的执行情况进行检审核实。4.3.公司总经理应当及时处理和解决各级管理人员提出的安全生产问题，确保问题得到及时解决。4.4.公司总经理应当组织安全生产检查组，对公司各个工作区域的安全隐患进行排查，并提出整改措施。5.安全事故应急处理5.1.公司总经理应当建立健全安全事故应急处理制度，提前订立应急预案和演练计划，并确保其执行。5.2.公司总经理应当及时组织应急演练，提高员工的应急处理本领和应变本领。5.3.公司总经理应当负责快速组织力气对发生的安全事故进行处理，最大限度减少事故损失。5.4公司总经理应当组织事故调查组对安全事故进行调查，查明原因并提出相应的整改措施。6.安全奖惩制度6.1.公司总经理应当订立并完善安全奖惩制度，明确安全生产工作的考核和奖惩治法。6.2.公司总经理应当对安全工作取得显著成效的部门和个人进行表扬和嘉奖，激励安全生产工作的乐观性。6.3.公司总经理应当对安全生产工作中存在的违规行为进行严厉处理，确保安全规章制度的严格执行。7.安全宣传和培训7.1.公司总经理应当高度重视安全宣传工作，组织开展各种形式的安全宣传活动。7.2.公司总经理应当订立并实施安全宣传计划，包含各类宣传活动的布置和组织。7.3.公司总经理应当定期组织安全培训活动，向员工教授和普及安全知识和技能。7.4.公司总经理应当加强与相关单位的安全宣传合作，共同推动安全生产宣传工作。8.安全投入和资源保障8.1.公司总经理应当合理布置和统筹安全工作的投入，确保安全生产工作有充分的资源保障。8.2.公司总经理应当加强安全设施的建设和维护，保证员工的工作环境安全。8.3.公司总经理应当建立健全安全物资储备制度，确保安全工作的需要得到及时满足。8.4.公司总经理应当加大对安全设备的更新和升级，提高安全生产的技术水平。9.承诺和监督9.1.公司总经理应当亲自签署安全责任书，并将其转达给全体员工，以表明对安全生产的重视和承诺。9.2.公司总经理应当对公司安全生产工作的情况进行定期总结和评估，并向董事会和股东报告工作情况。9.3.公司总经理应当遵守公司安全管理制度和规范，同时也要求公司各级管理人员遵守。9.4.公司总