it行业劳动合同模板2024年

it行业劳动合同模板2024年通用合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________通讯地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方的指导下，充分发挥自己的才能，为甲方提供劳动。甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，达成如下协议：第一条劳动合同的类型1.本合同为固定期限劳动合同。2.合同期限为：____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。3.除非一方提前终止本合同，否则本合同到期后自动终止。第二条工作内容1.乙方同意在甲方从事____岗位的工作，并遵守甲方的规章制度、工作流程和要求。2.乙方应按照甲方的安排，完成甲方分配的工作任务，并保证工作质量。第三条工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方规定的作息时间上班。2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方的规章制度执行。3.乙方同意在甲方工作需要时，可以加班完成工作任务，甲方将按照法律规定支付加班费。第四条劳动报酬1.乙方的工资为：基本工资____元/月，绩效奖金及其他补贴根据乙方实际工作业绩和甲方规定另行确定。2.乙方工资的支付时间为每月____日，甲方依法按时足额支付乙方工资。3.乙方同意甲方根据企业经营状况、市场竞争力和乙方工作业绩，调整乙方的工资待遇。第五条社会保险和福利待遇1.甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按时足额缴纳各项社会保险费。2.乙方在合同期间因工负伤、患职业病，甲方将按照国家和地方规定负责救治并支付相关费用。3.乙方享受国家规定的福利待遇，包括但不限于年终奖、员工体检、培训、旅游等。第六条保密和知识产权1.乙方同意在合同期间和解除合同后一定期限内，保守甲方的商业秘密、技术秘密和客户资源等非公开信息。2.乙方同意在工作中创造的知识产权归甲方所有，乙方不得侵犯甲方的知识产权。第七条解除和终止合同的条件1.本合同到期，双方没有续签意愿，则合同自动终止。2.乙方提前解除本合同，需提前____天书面通知甲方。3.甲方根据乙方严重违反规章制度、失职、营私舞弊等行为，可以解除本合同。4.乙方同意在解除或终止合同后，按照甲方要求办理相关手续，交接工作。第八条违约责任1.双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。2.乙方在合同期间内，因故意或重大过失给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。3.甲方未按时足额支付乙方工资、未依法为乙方缴纳社会保险费等，乙方有权要求甲方支付赔偿金。第九条其他约定1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方工作证明复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方规章制度复印件6.甲方工作场所安全健康评估报告7.社会保险参保证明8.乙方银行账户信息9.劳动合同续签申请表10.解除/终止劳动合同证明二、违约行为及认定：1.甲方未按合同约定支付乙方工资，认定违规。2.甲方未按合同约定为乙方缴纳社会保险，认定违规。3.乙方未按合同约定提供劳动，认定违规。4.乙方未按合同约定保守甲方商业秘密，认定违规。5.乙方提前解除合同未提前书面通知，认定违约。6.乙方在工作中造成甲方损失，认定违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.固定期限劳动合同：双方约定合同终止时间的劳动合同。3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业等社会风险而设立的社会保障制度。4.加班费：员工在法定工作时间以外工作，用人单位应支付的工资报酬。5.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工资支付问题：如甲方未按时支付工资，乙方应与甲方沟通协商，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉。2.社会保险缴纳问题：如甲方未依法缴纳社会保险费，乙方可以要求甲方改正，并可以向社保部门投诉。3.加班费问题：如甲方未支付加班费，乙方应保存好加班证据，向甲方提出支付加班费的要求，如甲方拒绝，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。4.保密义务问题：如乙方违反保密义务，甲方可以要求乙方承担违约责任，并可以要求赔偿损失。五、所有应用场景：1.甲方为新