委托培训班协议书2024年

委托培训班协议书2024年通用合同编号：__________委托培训班协议书甲方（委托方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受托方）：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方拟委托乙方对其员工进行职业技能培训，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，就委托培训事项达成如下协议：一、培训内容1.1乙方根据甲方的需求，为甲方员工提供职业技能培训，培训内容包括：__________。1.2乙方应确保培训质量，按照甲方的要求提供合格的培训服务。二、培训人数及时间2.1甲方应于__________日前向乙方提供参加培训的员工名单，并提供乙方必要的员工信息。2.2乙方根据甲方提供的员工名单及培训需求，制定详细的培训计划，并提前通知甲方。2.3培训时间共计__________天，自__________年__________月__________日开始，至__________年__________月__________日结束。三、培训费用3.1乙方向甲方提供的培训服务，费用为人民币（大写）：__________元整（小写）：__________元。3.2甲方应按照本协议约定的时间和方式向乙方支付培训费用。四、支付方式4.1甲方支付培训费用的方式为：__________。4.2甲方应按照乙方提供的发票信息，及时足额支付培训费用。五、培训成果及验收5.1乙方应确保培训内容的实用性和针对性，提高甲方员工的职业技能水平。5.2培训结束后，乙方应向甲方提供培训成果报告，内容包括但不限于：培训课程设置、培训师资、学员参训情况、培训效果评估等。5.3甲方对培训成果进行验收，如不符合约定，乙方应负责整改。六、保密条款6.1双方在履行本协议过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、财务信息等，应予以严格保密。6.2保密期限自本协议签订之日起算，至本协议终止或履行完毕之日止。七、违约责任7.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。7.2若乙方未按照约定提供培训服务，甲方有权解除本协议，并要求乙方退还已支付的培训费用。八、争议解决8.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。九、其他约定9.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：

1.甲方提供的员工名单及必要信息

2.乙方制定的培训计划

3.培训费用支付凭证

4.培训成果报告

5.双方签署的保密协议

6.违约金支付凭证

7.法律文件（如有需要）二、违约行为及认定：

1.乙方未按照约定提供培训服务，或培训服务质量不符合甲方要求。

2.甲方未按照约定时间及方式支付培训费用。

3.双方未履行保密义务，泄露对方商业秘密、技术秘密等。

4.甲方未提供必要的员工信息，导致培训无法正常进行。

5.乙方未按照约定时间完成培训，或培训成果不符合约定。三、法律名词及解释：

1.职业技能培训：指为提高员工职业技能水平而进行的培训活动。

2.违约金：指一方违反合同约定，应向对方支付的违约赔偿金。

3.保密义务：指双方在履行合同过程中，对获悉的商业秘密、技术秘密等予以保密的义务。

4.培训成果验收：指甲方对乙方提供的培训服务效果进行评估、认可的过程。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方未按照约定提供培训服务：甲方应及时与乙方沟通，要求乙方按照约定提供培训服务，如乙方仍不履行，甲方有权解除合同，并要求乙方退还已支付的培训费用。

2.甲方未按照约定时间及方式支付培训费用：乙方应及时提醒甲方支付培训费用，如甲方仍未支付，乙方有权暂停提供培训服务，直至甲方支付完毕。

3.泄露对方商业秘密、技术秘密等：违约方应承担违约责任，向受损方支付违约金，并赔偿损失。

4.甲方未提供必要的员工信息：乙方应主动与甲方沟通，要求甲方提供员工信息，如甲方仍不提供，乙方有权暂停提供培训服务。

5.乙方未按照约定时间完成培训，或培训成果不符合约定：甲方有权要求乙方在规定时间内完成整改，如乙方仍不能满足要求，甲方有权解除合同，并要求乙方退还已支付的培训费用。五、所有应用场景：

1.企业为提高员工职业技能水平，委托专业培训机构进行培训。

2.企业内部培训部门为员工提供职业