全新房地产经纪人劳动合同2024年

全新房地产经纪人劳动合同2024年通用合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________联系电话：__________联系地址：__________第一条劳动合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根据实际情况和乙方意愿，可以提前解除或延长本劳动合同期限，但需提前一个月通知乙方。第二条工作内容2.1乙方在甲方的指导下，负责开展房地产经纪业务，为客户提供专业的房地产咨询服务。2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理，努力完成甲方交给的各项任务。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间为40小时，按照国家规定实行双休日制度。3.2乙方在甲方同意的情况下，可以申请加班，甲方应按照国家规定支付加班费。第四条劳动报酬4.1乙方的工资由基本工资和业绩奖金两部分组成。4.2基本工资为每月____元，业绩奖金根据乙方完成的房地产交易金额计算。4.3甲方按月支付乙方工资，每月__日前将工资支付到乙方的银行账户。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2甲方为乙方提供带薪年假、节假日福利等福利待遇。第六条保密条款6.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、客户资料等敏感信息。6.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。第七条合同解除和终止7.1在合同期内，任何一方提前解除或终止合同，应提前一个月通知对方。7.2乙方解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并办理相关手续。7.3甲方解除合同的，应根据国家规定支付乙方经济补偿。第八条违约责任8.1双方违反本合同的，应承担相应的违约责任。8.2乙方严重违反甲方规章制度或迟延履行合同义务的，甲方有权解除合同。第九条争议解决9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方公司规章制度8.甲方人事部门联系方式9.乙方银行账户信息10.双方签订的保密协议二、违约行为及认定：1.乙方未按照合同约定提供服务，或提供的服务不符合约定标准的，甲方有权解除合同。2.乙方泄露甲方商业秘密、客户资料等敏感信息的，甲方有权解除合同并要求乙方承担违约责任。3.甲方未按照合同约定支付乙方工资、奖金等报酬的，乙方有权解除合同并要求甲方支付违约金。4.甲方未按照合同约定提供社会保险和福利待遇的，乙方有权要求甲方改正并支付违约金。5.双方未按照合同约定履行合同解除和终止手续的，对方有权要求改正并支付违约金。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.用人单位：依法成立，具有独立法人资格，雇佣劳动者提供劳动的自然人、法人或其他组织。3.劳动者：提供劳动力，接受用人单位管理，获取报酬的自然人。4.经济补偿：用人单位依法解除或终止劳动合同时，按照一定标准向劳动者支付的补偿。5.保密协议：双方约定保守对方商业秘密、技术秘密等信息的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按约定提供服务解决办法：甲方有权解除合同，要求乙方承担违约责任。2.问题：乙方泄露甲方商业秘密解决办法：甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。3.问题：甲方未按约定支付乙方工资、奖金解决办法：乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。4.问题：甲方未按约定提供社会保险和福利待遇解决办法：乙方有权要求甲方改正并支付违约金。5.问题：合同解除和终止手续未履行解决办法：双方应按照合同约定履行相关手续，否则对方有权要求改正并支付违约金。五、所有应用场景：1.甲方为房地产经纪公司，乙方为房地产经纪人。2.甲方与乙方建立劳动关系，明确双方权利和义务。3.甲方提供乙方工作条件，包括工资、奖金、社会保险和福利待遇。4.乙方在甲方指导下开展房地产经纪业务，遵守甲方规章制度。5.双方在合同