建筑行业劳务用工合同范本(2024版)

建筑行业劳务用工合同范本(2024版)合同编号：__________地址：联系电话：地址：联系电话：鉴于甲方为乙方提供建筑项目，乙方需提供相应的劳务人员，双方为了明确双方的权利和义务，经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条合同标的1.1本合同的标的为甲方提供的建筑项目所需劳务人员。1.2乙方应按照甲方的要求，提供合格的劳务人员，并保证劳务人员的质量和数量满足甲方施工需要。第二条劳务人员的要求2.1乙方应保证所提供的劳务人员具备相应的技能和资质，能够胜任甲方所提供的建筑项目的相关工作。2.3乙方应保证所提供的劳务人员符合国家相关的法律法规和政策要求。第三条劳务人员的管理和培训3.1乙方应对所提供的劳务人员进行严格的管理，确保劳务人员遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。3.2乙方应对所提供的劳务人员进行必要的培训，提高劳务人员的技能和素质，确保劳务人员能够胜任甲方所提供的建筑项目的相关工作。3.3乙方应对劳务人员的安全负责，确保劳务人员在施工过程中的人身安全和健康。第四条劳务人员的工资和福利4.1乙方向甲方提交劳务人员名单后，甲方应按照约定的工资标准向乙方支付劳务人员的工资。4.2乙方应负责为劳务人员缴纳社会保险，并按照国家法律法规和政策要求为劳务人员提供相应的福利待遇。4.3乙方应按时足额支付劳务人员的工资和福利待遇，不得拖欠和克扣。第五条合同的变更和解除5.1本合同的变更和解除应经双方协商一致，并书面确认。5.2甲方因故需要解除或变更本合同时，应提前通知乙方，并按照双方的约定承担相应的违约责任。5.3乙方因故需要解除或变更本合同时，应提前通知甲方，并按照双方的约定承担相应的违约责任。第六条违约责任6.1甲方未按照约定支付劳务人员的工资和福利待遇的，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付违约金。6.2乙方未按照约定提供合格的劳务人员或未按照约定管理和培训劳务人员的，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金。6.3一方未按照约定履行合同义务，导致合同不能履行或者造成对方损失的，应承担相应的违约责任。第七条争议解决7.1本合同的签订、履行、变更和解除以及争议的解决，均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至合同约定的劳务用工结束之日止。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：__________一、附件列表：1.甲方营业执照复印件2.乙方身份证复印件3.劳务人员名单4.劳务人员资质证明5.社会保险缴费证明6.甲方支付凭证7.乙方管理培训资料8.合同变更解除协议二、违约行为及认定：1.甲方未按约定支付工资和福利待遇：甲方未能按时足额支付约定工资及福利待遇，即构成违约。2.乙方未按约定提供合格劳务人员：乙方提供的劳务人员不具备相关技能、资质或不符合健康要求，构成违约。3.乙方未按约定管理和培训劳务人员：乙方未对劳务人员进行必要管理和培训，导致劳务人员无法胜任工作，构成违约。三、法律名词及解释：1.甲方：指提供建筑项目并需用工的法人或其他组织。2.乙方：指提供劳务人员的法人或其他组织。3.劳务人员：指为甲方提供劳动服务的自然人。4.违约金：指违约方按照合同约定向守约方支付的赔偿金。5.社会保险：指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.合同履行：指双方按照合同约定完成各自义务的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.劳务人员素质不达标：乙方应加强劳务人员筛选和培训，确保劳务人员满足甲方要求。2.甲方支付工资延迟：甲方应按时支付工资，如有延迟，应支付延迟期间相应的违约金。3.合同变更解除争议：双方应提前协商一致，并书面确认变更或解除合同。4.劳务人员伤亡事故：乙方应依法承担劳务人员伤亡事故的责任，并按约定赔偿甲方损失。五、所有应用场景：1.建筑项目施工：甲方提供建筑项目，乙方提供劳务人员。2.劳务人员管理：乙方负责劳务人员管理，确