劳务分包合同交底正规范本(2024版)

劳务分包合同交底正规范本(2024版)合同编号：__________劳务分包合同交底正规范本（2024版）甲方：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________鉴于甲方为某项工程的施工需要，乙方具备相应的劳务分包能力，经双方协商一致，特订立本合同，共同遵守。第一条工程概况1.1工程名称：__________1.2工程地点：__________1.3工程规模：__________1.4工程内容：__________1.5工程工期：自__________之日起至__________日止。第二条劳务分包范围2.1乙方承担本合同第一条所述工程的劳务分包工作，具体包括但不限于：__________。2.2乙方应按照甲方的要求，提供合格的劳务人员，并保证劳务人员的素质和施工安全。第三条劳务人员管理3.1乙方应按照甲方要求，对劳务人员进行培训和管理，确保劳务人员熟悉施工工艺和安全生产要求。3.2乙方应负责劳务人员的工资支付、福利保障和劳动纠纷处理。3.3乙方应严格按照国家有关法律法规和甲方要求，为劳务人员办理工伤保险和意外伤害保险。第四条质量与验收4.1乙方应按照甲方的要求，保证分包工程的质量和进度，确保分包工程符合设计文件和规范要求。4.2甲方有权对分包工程进行监督检查，并提出整改意见。乙方应按照甲方的整改意见及时整改。4.3分包工程验收不合格的，乙方应按照甲方的要求进行整改，直至达到验收标准。第五条安全生产5.1乙方应严格遵守国家有关安全生产的法律、法规和甲方制定的安全生产规章制度。5.2乙方应负责分包工程的安全生产，确保施工过程中不发生安全事故。5.3乙方应按照甲方要求，为劳务人员提供必要的安全生产防护设施和防护用品。第六条合同价款与支付6.1本合同的合同价款为人民币（大写）：__________元整（小写）：__________元。6.2甲方按照工程进度支付乙方合同价款，具体支付方式如下：（1）甲方自本合同签订之日起五个工作日内，向乙方支付合同价款的__________%。（2）甲方在工程进度达到__________%后，向乙方支付合同价款的__________%。（3）甲方在工程验收合格后，向乙方支付合同价款的__________%。6.3乙方应提供合法的税务发票，甲方按照税务规定进行支付。第七条违约责任7.1乙方未按照本合同约定完成分包工程的，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金。7.2甲方未按照本合同约定支付合同价款的，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付违约金。7.3双方因履行本合同发生纠纷的，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至本合同约定的工程验收合格之日止。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________法定代表人（或授权代表）：__________法定代表人（或授权代表）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.工程设计文件2.施工图纸3.施工方案4.安全生产管理制度5.劳务人员名单6.税务发票7.验收报告二、违约行为及认定：1.乙方未按照合同约定完成分包工程的，属于违约行为。2.甲方未按照合同约定支付合同价款的，属于违约行为。3.乙方未按照甲方要求提供合格的劳务人员，属于违约行为。4.乙方未按照甲方要求进行安全生产管理，导致安全事故发生的，属于违约行为。三、法律名词及解释：1.劳务分包：指施工企业将其所承揽的工程的某些工作内容，按照合同约定分包给其他企业或个人完成的行为。2.合同价款：指双方约定的劳务分包费用。3.违约金：指一方违约时，按照合同约定向对方支付的赔偿金。4.安全生产：指在施工过程中，采取措施保障人身安全和财产安全的活动。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：劳务人员素质不达标，影响施工质量。解决办法：乙方加强对劳务人员的培训，确保劳务人员熟悉施工工艺和安全生产要求。2.问题：工程进度滞后，影响整体施工计划。解决办法：乙方加大施工力度，合理调整人员配置，确保工程进度。3.问题：甲方支付合同价款不及时，影响乙方施工。解决办法：双方约定明确的支付时间节点，甲方按时支付合同价款。4.问题：分包工程验收不合格，需要整改。解决办法：乙方按照甲方要求进行整改，直至达到验收标准。五、所有应用场景：1.适用于各类建