2024运输业临时劳动合同范本

2024运输业临时劳动合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

住址：__________第一条合同期限

1.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2除非双方协商一致延长，或依法变更、解除、终止合同，否则本合同期满后自动终止。第二条工作内容

2.1乙方在甲方的安排下，从事运输工作，包括但不限于货物装卸、运输、配送等。

2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。第三条工作时间和休息休假

3.1乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方制定的工作时间表执行。

3.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，甲方应按国家规定支付加班费。第四条劳动报酬

4.1乙方月工资为人民币____元（大写：_________________________元整）。

4.2乙方工资含基本工资、奖金、津贴等，甲方每月____日前按时足额支付乙方工资。

4.3乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方规章制度和国家相关规定执行。第五条社会保险

5.1甲方按照国家和地方法律法规为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。第六条劳动保护和职业危害防护

6.1甲方应严格执行国家关于劳动保护和职业危害防护的法律法规，为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施和防护用品。

6.2甲方应定期对乙方进行职业健康检查，保障乙方身体健康。第七条解除和终止合同

7.1本合同期满，双方未续签的，合同自动终止。

7.2甲乙双方提前解除或终止合同的，应书面通知对方，并按国家法律法规和甲方规章制度办理相关手续。第八条违约责任

8.1甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

8.2甲方违法解除、终止合同的，应按照乙方工资的____倍支付赔偿金。第九条争议解决

9.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十条其他

10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

10.2本合同未尽事宜，按照国家法律法规和双方约定执行。甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.社会保险参保证明

5.劳动合同解除/终止通知书

6.劳动争议仲裁申请书

7.甲方规章制度

8.甲方工作时间表

9.乙方工资条二、违约行为及认定：

1.甲方未按约定时间支付乙方工资，属于违约行为。

2.甲方未为乙方缴纳社会保险，属于违约行为。

3.甲方违法解除、终止合同，属于违约行为。

4.乙方未按甲方安排的工作时间上班，属于违约行为。

5.乙方未按甲方要求完成工作任务，属于违约行为。

6.乙方提前解除或终止合同，未书面通知甲方，属于违约行为。三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.临时劳动合同：期限不满一年的劳动合同。

3.工作时间：甲方规定的劳动者每日和每周工作时间。

4.劳动报酬：劳动者因履行劳动合同所得到的报酬。

5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、生育等社会风险而设立的一种社会保障制度。

6.违约行为：违反合同约定的一方行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：甲方未按约定时间支付乙方工资。

解决办法：乙方应及时向甲方提出书面催告，要求甲方支付工资；逾期不支付的，乙方有权向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。

2.问题：甲方未为乙方缴纳社会保险。

解决办法：乙方有权要求甲方补缴社会保险费，并向劳动监察大队投诉。

3.问题：甲方违法解除、终止合同。

解决办法：乙方有权要求甲方支付赔偿金，并向劳动仲裁委员会申请仲裁。

4.问题：乙方未按甲方安排的工作时间上班。

解决办法：甲方有权要求乙方按照工作时间上班，并根据实际情况进行处罚。

5.问题：乙方未按甲方要求完成工作任务。

解决办法：甲方有权对乙方进行工作指导，要求乙方完成工作任务；屡次不完成的，甲方有权解除合同。五、所有应用场景：

1.甲方为运输业公司