2024聘用退休人员劳务合同范本

2024聘用退休人员劳务合同范本合同编号：__________甲方（聘用单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（退休人员）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________第一条合同期限1.本合同自双方签字之日起生效，期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.如双方同意续签，应在本合同期满前____个月内协商达成一致，并签订新的合同。第二条工作内容1.乙方在本合同期内担任甲方__________职位，负责__________工作。2.乙方应按照甲方的规章制度和领导安排，认真履行工作职责，提供专业的意见和建议。第三条工作时间和地点1.乙方每周工作____天，工作时间按甲方的规定执行。2.乙方的工作地点为甲方所在地，如有特殊情况，甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。第四条劳务报酬1.乙方在本合同期限内的劳务报酬为每月人民币____元（税前），按月支付。2.乙方应按照国家规定缴纳个人所得税，甲方依法代扣代缴。3.甲方如有奖金、补贴等额外收入，按实际情况支付给乙方。第五条权益保障1.乙方享有国家规定的退休人员待遇，包括但不限于医疗、养老、住房公积金等。2.甲方为乙方提供必要的工作条件和环境，确保乙方的人身安全和健康。3.乙方应遵守甲方的规章制度，维护甲方的合法权益。第六条保密条款1.乙方同意在合同期限内和解除合同后继续承担保密义务，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等予以保密。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第七条解除和终止合同1.双方同意解除或终止本合同的，应提前____天书面通知对方。2.乙方如提前解除本合同，应扣除甲方支付的劳务报酬。3.本合同期满，双方未续签的，自动终止。第八条争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（聘用单位）：__________乙方（退休人员）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.退休人员简历2.身份证明复印件3.健康证明复印件4.退休人员待遇政策文件5.保密协议6.工作职责说明7.甲方规章制度8.乙方工作日志二、违约行为及认定：1.乙方未按约定提供劳务，或提供劳务不符合约定标准的。2.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等。3.甲方未按约定时间支付劳务报酬。4.甲方未提供乙方必要的工作条件和环境。5.甲方提前解除或终止合同未按约定支付违约金。三、法律名词及解释：1.退休人员：指达到法定退休年龄并办理退休手续的人员。2.劳务合同：指劳动者为用人单位提供一定期限的劳动服务，用人单位支付劳务报酬的合同。3.保密义务：指合同双方在合同期限内和解除合同后继续承担的保密责任。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方提供的劳务不符合约定标准：解决办法：甲方应与乙方沟通，提出具体改进要求，乙方应尽快改正。如乙方无法改正，甲方有权解除合同。2.乙方违反保密义务：解决办法：甲方有权要求乙方停止违法行为，承担违约责任，赔偿因此造成的损失。3.甲方未按约定时间支付劳务报酬：解决办法：乙方有权要求甲方支付劳务报酬，如甲方逾期不支付，乙方有权解除合同。4.甲方未提供乙方必要的工作条件和环境：解决办法：甲方应立即改善工作条件，保障乙方的人身安全和健康。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作条件和环境。2.乙方按照甲方要求提供劳务。