事业单位离岗创业创新协议2024年

事业单位离岗创业创新协议2024年通用合同编号：__________甲方：__________（事业单位名称）地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方：__________（离岗创业创新人员姓名）身份证号码：__________联系电话：__________住址：__________鉴于甲方为事业单位，乙方为甲方员工，乙方拟离岗创业创新，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，就乙方离岗创业创新相关事宜达成如下协议：一、协议范围1.1本协议所称离岗创业创新，是指乙方在离开甲方工作岗位上，利用自身专业技能、知识和经验，进行创业创新活动。二、协议期限2.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如乙方在协议期内未能完成创业创新项目，可申请延长协议期限，具体延长期限双方另行协商确定。三、创业创新项目内容及目标3.1乙方离岗创业创新的项目应符合国家法律法规、产业政策和市场需求，不得从事违法、违规活动。3.2乙方应确保创业创新项目具有创新性、可行性和市场前景，努力实现项目预期目标。四、知识产权4.1乙方在离岗创业创新过程中所取得的知识产权，包括但不限于专利、著作权、商标等，归乙方所有。4.2乙方应保证其创业创新项目不侵犯他人的知识产权，如发生侵权行为，由乙方承担相应法律责任。五、保密条款5.1乙方在离岗创业创新过程中，应保守甲方的商业秘密、技术秘密和其他非公开信息。5.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。六、财务约定6.1乙方离岗创业创新期间，不再享有甲方的工资、福利等待遇。6.2乙方的创业创新项目所得收入，应按照国家税收政策缴纳相应税费。七、合作支持7.1甲方应为乙方离岗创业创新提供必要的政策支持、技术咨询和业务指导。7.2甲方不得干涉乙方的创业创新项目的独立运营，但有权对项目进行监督。八、违约责任8.1双方应严格履行本协议，如一方违约，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。8.2本协议约定的违约责任，包括但不限于违约金、损害赔偿金等。九、争议解决9.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、附则10.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本协议未尽事宜，双方可根据实际情况另行协商补充。10.3本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________法定代表人（或授权代表）：__________联系电话：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方离岗创业创新项目计划书2.知识产权证明文件3.商业秘密、技术秘密和非公开信息清单4.乙方身份证复印件5.甲方营业执照复印件6.甲方授权代表授权书7.双方签字盖章的协议正本二、违约行为及认定：1.乙方未按照协议约定进行创业创新活动，或从事违法、违规活动的，视为违约。2.乙方未履行保密义务，泄露甲方商业秘密、技术秘密或其他非公开信息的，视为违约。3.乙方在创业创新过程中侵犯他人知识产权的，视为违约。4.甲方未按照协议约定提供政策支持、技术咨询和业务指导的，视为违约。5.甲方干涉乙方创业创新项目的独立运营的，视为违约。三、法律名词及解释：1.事业单位：指依法设立，以公益为目的，不由个人、家庭、企业等私人和私法人所有的社会组织。2.离岗创业创新：指事业单位员工在离开工作岗位后，利用自身专业技能、知识和经验进行创业创新活动。3.知识产权：指权利人对其创作的智力成果依法享有的专有权利，包括但不限于专利、著作权、商标等。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.技术秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方在创业创新过程中遇到困难，可以向甲方寻求政策支持、技术咨询和业务指导。2.乙方应严格遵守保密义务，如遇到保密问题，可以咨询专业律师，制定相应的保密措施。3.乙方在创业创新过程中应确保项目合法合规，如遇到法律问题，可以咨询专业律师。4.甲方应按照协议约定提供支持，如不履行义务，乙方可以寻求法律途径解决。五、所有应用场景：1.事业单位员工离岗创业创新项目2