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文档简介
安全培训考试题安全培训考试题/安全培训考试题公司管理人员安全培训考试题(培优B卷)单位:_______姓名:_______时间:_______分数:______满分:100
一、单选题(28题每题1分,共28分)1.除规范有特殊规定外,人员密集场所一般要求每一个防火分区的安全疏散出口不应少于()个。
A.1B.2C.3D.4
2.焊接时跟踪回火的加热温度应控制在()度之间。
A.900—1000B.700—800C.1200—1400
3.对违反消防法规定行为的处罚,由()裁决。
A.公安机关B.司法机关C.公安消防机构D.派出所
4.监视和测量设备的检定或校准证书由设备归属部门负责保管,形成《检定校准证书管理记录表》(附件9),保存期应不低于()年。
A.3B.2C.6
5.我国交流电的频率是()
A.50HZB.36HZC.220HZ
6.临时用电设施应安装符合规范要求的漏电保护器,移动工具、手持式电动工具应逐个配置()和电源开关
A.漏电保护器B.移动电源C.临时开关D.保护装置
7.企业管理机构、人员构成、生产装置等发生重大变化或发生生产安全事故时,要及时进行风险辨识分析;企业要组织参与风险辨识分析,力求风险辨识分析全覆盖;()。
A.安全管理人员B.技术人员C.所有人员
8.电焊时,若有其它人在场,应采取下列哪项安全措施?()
A.放置警告牌以示警惕B.放置警告牌,在工作场所周围设置屏幕C.放置警告牌,在工作场所周围设置屏幕
9.离心机或悬辊机在运转中,操作者应站在钢模的:()
A.两端B.两侧
10.特种设备使用单位应建立《》(附件10),按照特种设备使用要求制订特种设备操作规程或指导书。
A.设备台账B.特种设备管理台帐C.特种设备目录
11.建筑物起火的()分钟内是灭火的最好时机,超过这个时间,就要设法逃离火灾现场。
A.1~3B.5~7C.15~30
12.使用劳动防护用品的单位()以货币或其他物品替代应当配备的劳动防护用品。
A.可以B.不得C.无所谓
13.灭火器的压力表指针指在()位置时,压力为正常。
A.红区B.黄区C.绿区
14.受限空间()有效期不应超过24小时。
A.安全工作票B.作业单C.登记表D.记录表
15.生产经营单位的主要负责人未履行《安全生产法》规定的安全生产管理职责的,责令。()
A.处二万元以下罚款B.限期改正C.停产停业整顿
16.公共场所发生火灾时,该公共场所的现场工作人员应()。
A.迅速撤离B.抢救贵重物品C.组织引导在场群众疏散
17.我国安全生产法律体系的核心是()。
A.宪法B.矿山安全法C.安全生产法D.劳动法
18.《劳动法》规定:劳动者在劳动过程中必须严格遵守(),对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行。
A.生产制度B.法律法规C.劳动法D.安全操作规程
19.临时用电设施应安装符合规范要求的漏电保护器,移动工具、手持式电动工具应逐个配置()和电源开关。
A.保护装置B.漏电保护器C.防护用品D.隔离
20.特殊作业安全规范,高压配电室定期对防雷、防雨、防小动物、防火()措施进行检查
A.四防B.三防C.二防D.一防
21.各单位设备()是设备保养、维修的责任部门,负责统筹计划、组织实施、保障安全、安排验收等工作。
A.归口单位B.归属部门C.上级单位
22.氧气瓶及强氧化剂气瓶瓶体及瓶阀处,必须杜绝沾有()。
A.油污B.水珠C.漆色
23.劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权();对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出批评、检举和控告。
A.拒绝执行B.进行抵制C.要求经济补偿
24.后热是焊工立即将焊件加热()度,保温2~6h后空冷。
A.150~200B.250~350C.500~650
25.使用液化气或煤气,一定要养成()的习惯。
A.先点火、后开气B.先开气、后点火C.开气点火同时
26.特种设备归属部门应定期进行隐患排查,发现隐患应当()设备运行及时消除隐患,待隐患消除后,方可继续使用。
A.暂停B.停止C.继续
27.当监视和测量设备经检定或校准,通过维修等手段仍然无法保证其原有的精度级别要求和限用要求时,应对其进行()处理。
A.拆除B.校验C.报废
28.我们卫生部门公布的法布职业病中有()种尘肺,
A.13B.10C.8
二、多选题(13题每题2分,共26分)29.对可能发生急性职业操作的有毒、有害工作场所,用人单位应当设置报警装置,配置:()
A.现场急救用品B.冲洗设备C.应急撤离通道D.必要的泄险区
30.施工单位应当遵守有关环境保护法律、法规的规定,在施工现场采取措施,防止或者减少废气、废水、和振动对人和环境的危害和污染。()
A.粉尘B.固体废物C.施工照明D.施工照明
31.如下哪些心理现象与事故有关()
A.侥幸心理,好奇心理B.盲干心理C.逞能心理D.麻痹心理
32.以下哪些是二级安全生产标准化的要求()。
A.初步形成安全文化体系
B.健全的安全生产责任制和安全生产规章制度体系,并能够持续改进
C.健全的安全生产责任制和安全生产规章制度体系,并能够持续改进
D.符合重大危险源要求,不得失分
33.根据《职业卫生管理制度》的规定,各单位依法开展的职业卫生工作包括:()
A.作业场所职业危害警示、公示B.作业场所职业病危害因素监测、评价C.职业健康体检和监护D.职业危害整治
34.火场逃生的方法有()
A.用手巾,手帕捂鼻护嘴B.遮盖身体C.寻找避难处所D.利用疏散通道逃生E.往人多的地方逃生
35.静电的特点有()高,二是()突出,三是()现象严重
A.电压高B.静电感应突出C.尖端放电现象严重D.电量小
36.下列选项对正确戴安全帽描述正确的是()。
A.戴帽前先检查外壳是否破损,有无合格帽衬、帽带是否齐全同一水平
B.调整好帽箍;
C.调整好帽衬间距(约4—5厘米)
D.戴帽后系好帽带,锁好带扣
37.特种作业人员必须持双证上岗,即特种作业()证。
A.合格B.资格C.上岗D.操作资格
38.燃烧三要素()
A.可燃物质B.助燃物质C.温度D.火源
39.在锅炉工作过程中,传热方式有()。
A.导热B.对流C.辐射D.热交换
40.无防护措施的生产性强噪声,对人体能产生多种不良影响,甚至形成噪声性疾病。下列属于噪声引起的不良影响有:()
A.噪声聋B.暂时性听觉位移C.过敏性疾病D.头痛
41.应急计划应提出详尽()的技术和组织措施。
A.实用B.准确C.明确D.有效
三、判断题(12题每题2分,共24分)42.选择防爆电气设备时,所选电气设备的等级不应低于所在场所内爆炸性混合物的级别,组别。()
A.√B.×
43.设备达到使用年限或因事故造成损坏,没有使用、维修价值的,应按照《国有企业资产损失认定工作规则(国资评价〔2003〕72号)》执行。()
A.√B.×
44.对已确定的重大危险源应在建筑设计、设备设计、环境设计采取有关的消防、安全措施。()
A.√B.×
45.对于现场泄漏物应及时进行覆盖、收容、稀释、处理。()
A.√B.×
46.防静电危害的措施一般有接地法、泄漏法、中和法和工艺控制法4种。()
A.√B.×
47.安全生产是指在劳动生产过程中消除可能导致人员伤亡、职业危害或设备、财产损失的因素,保障人身安全、健康和资产安全。()
A.√B.×
48.设备采购按照集团《财务管理办法》相关要求进行购置。()
A.√B.×
49.对在职业健康检查中发现有与所从事职业相关的健康损害的劳动者,应当调离原工作岗位,并妥善安置。()
A.√B.×
50.《常用危险化学品的分类及标志》中此图形为不燃气体的安全标志。()
A.√B.×
51.国家实行生产安全事故职责追究制度。()
A.√B.×
52.需要移动照明灯、电焊机等固定安装的电气设备时,在不切断电源的情况下移动。()
A.√B.×
53.清洗电动机械时可以不用关掉电源。()
A.√B.×
四、简答题(4题每题5.5分,共22分)54.何为爆炸下限?何为爆炸上限?
55.砂轮为什么必须备有防护罩?
56.一建筑公司不依法设置安全生产管理机构案
【案情】
某建筑工程公司因效益不好,公司领导决定进行改革,减负增效。经研究将公司安全部撤销,安全管理人员8人中,4人下岗,4人转岗,原安全部承担的工作转由工会中的两人负责。由于公司领导撤销安全部门,整个公司的安全工作仅仅由两名负责工会工作的人兼任,致使该公司上下对安全生产工作普遍不重视,安全生产管理混乱.经常发生人员伤亡事故。
【问题】试从《安全生产法》的角度,分析这样做的危害有哪些?
57.混凝土输送泵车作业前应检查哪些内容?
参考答案
1.B
2.A
3.C
4.A
5.A
6.A
7.C
8.B
9.A
10.B
11.B
12.B
13.C
14.A
15.B
16.C
17.C
18.D
19.B
20.A
21.B
22.A
23.A
24.B
25.A
26.B
27.C
28.A
29.ABCD
30.ABCD
31.ABCE
32.ABCD
33.ABCD
34.ABCDE
35.ABC
36.ABCD
37.BC
38.ACE
39.ABC
40.ABD
41.ABCD
42.A
43.A
44.A
45.A
46.A
47.A
48.B
49.A
50.B
51.A
52.B
53.B
54.可燃气体或蒸汽在空气中可以使火焰蔓延的最低浓度,即能量可以逐渐传播的最低值。可燃气体或蒸汽在空气中可以使火焰蔓延的最低浓度,即能量可以逐渐传播的最高值。
55.为了有效的防止破碎砂轮碎块和磨料屑飞出伤人。
56.安全第一,预防为主”是生产经营单位必须遵守的原则。安全生产是不可能自然出现的,必须有人管,有人负责。在发生的诸多事故中,生产经营单位没有安全生产管理机构和安全生产管理人员,是其中很重要的一个原因。特别是实行市场经济以后,很多生产经营单位为了提高经济效益,在进行改革、减人增效过程中,常常首先被“改”掉、被“减”掉的都是安全生产管理机构或者安全生产管理人员。这样做的影响不仅仅是生产经营单位没有了一个机构和几个人,而是给生产经营单位、社会形成一种误导,即发发展经济过程中,安全生产不重要,安全生产管理是可有司无的,其后果必然是事故增多,正所谓“人减下来了,事故升上去了”。本案中建筑公司出现的情况是很常见的,建筑施工单位本来就是事故多发,危险性较大、生产安全问题比较突出的领域,更应当将安全生产放在首要位置来抓,否则难免出现安全间题甚至发生事故。《安全生产法》第19条第1款明确规定:“矿山、建筑施工单位和危险物品的生产、
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