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文档简介
安全培训考试题安全培训考试题/安全培训考试题厂级安全培训考试题【综合题】单位:_______姓名:_______时间:_______分数:______满分:100
一、单选题(28题每题1分,共28分)1.从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;有权拒绝()和强令冒险作业。
A.违章作业B.工作安排C.违章指挥
2.风险评价是对系统存在的危险进行定性或定量的分析,得出系统发生危险的可能性及其后果()的评价。
A.完好程序B.危险程度C.严重程度
3.用人单位按照职业病防治要求,用于预防和治理职业病危害、工作场所卫生检测、健康监护和职业卫生培训等费用,支出方式为()。
A.在生产成本中据实列支B.国家和企业共同负担C.企业和受益员工
4.下列哪项不属于事故处理的“四不放过”原则()
A.事故原因不清楚不放过
B.事故的责任者在犯不放过
C.事故责任者和应受教育者没有受到教育不放过
D.没有采取防范措施不放过
5.工作台,机床上使用的局部照明灯,电压不得超过()
A.48伏B.110伏C.36伏
6.般事故由组织事故调查组进行调查;()。
A.县级人民政府B.设区的市级人民政府C.省级人民政府D.国务院或者国务院授权有关部门
7.员工在安全生产中有拒绝权,是指()
A.有权拒绝违章作业和强令冒险作业B.不想做的工种,就可拒绝;C.不想做的岗位,可以不去D.心情不好,就可以拒绝
8.我国的作业环境卫生标准中,有害物质的最高容许浓度采用的计量单位是()。
A.mg/mB.ppmC.g/L
9.危险化学品生产企业安全生产许可证实施办法规定,安全生产许可证的颁发管理工作实行的原则;()。
A.企业申请、三级发证、属地管理B.企业申请、两级发证、属地监管C.企业申请、政府批准
10.关于《安全生产法》的立法目的,下列表述中不准确的是()。
A.加强安全生产工作B.保障人民群众生命和财产安全C.防止和减少生产安全事故D.提升经济发展速度
11.生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位的危险因素、()、事故应急措施,有权对本单位的安全生产工作提出建议。
A.管理制度B.防范措施C.工作性质D.以上都不对
12.叶某为某国有矿山的主要负责人,下列关于叶某在安全生产方面的职责的表述,不正确的是()。
A.组织制定本单位的安全生产规章制度
B.组织制定本单位的事故应急救援预案
C.亲自为职工讲授安全生产培训课程
D.保证本单位安全生产投人的有效实施
13.设备润滑保养按设备说明书中规定的油品,对润滑部位定期进行注油、补油和换油,填写()。
A.设备润滑记录单B.设备维修记录表C.设备管理台账
14.《安全生产法》规定的安全生产管理方针是()。
A.安全第一、预防为主、综合治理B.安全生产人人有责C.安全为了生产,生产必须安全D.坚持安全发展
15.火场逃生的原则是()。
A.抢救国家财产为上B.先带上日后生活必需钱财要紧C.安全撤离、救助结合D.逃命要紧
16.氧气瓶及强氧化剂气瓶瓶体及瓶阀处,必须杜绝沾有()。
A.油污B.水珠C.漆色
17.控制事故的三大对策是指()
A.控制三违B.安全技术、安全检测、安全设施C.安全技术、安全教育、安全管理
18.对采用的技术、()、材料应当知悉其产生的职业危害,对所造成的职业危害后果承担责任
A.工艺B.流程C.说明D.生产
19.生产经营单位应当加强(),开展安全文化创建活动,不断提高从业人员的安全意识和自我防范能力。
A.安全生产宣传教育B.安全生产培训考核C.安全生产应急演练
20.5吨天车可以起吊多重物体:()
A.6吨B.4吨
21.下列哪项不是安全生产责任制度的内容()
A.安全要求B.安全教育C.安全管理程序D.明确、具体的安全责任
22.检查燃气灶具接口处是否漏气,应采用()的方法检漏。
A.用明火B.用肥皂水C.用鼻子闻
23.()是我国第一部规范安全生产的综合性法律。
A.《安全生产法》B.《刑法》C.《劳动法》D.《劳动合同法》
24.公司董事长由上一级单位总经理张某兼任,张某长期在外地。不负责该公司日常工作。该公司总经理安某在国外脱产学习,期间日常工作由常务副总经理徐某负责,分管安全生产工作的副总经理姚某协助其工作。根据(安全生产法)有关规定,此期间对该公司的安全生产工作全面负责的人是()。
A.安某B.张某C.徐某D.姚某
25.组织群众撤离危险区域时,应选择合理的(),避免横穿危险区域。
A.撤离时间B.撤离路线C.撤离地点
26.低碳钢焊缝二次结晶后的组织是()
A.奥氏体加铁素体B.铁素体加珠光体C.渗碳体加奥氏体
27.离心机或悬辊机在运转中,操作者应站在钢模的:()
A.两端B.两侧
28.危险化学品事故应急救援预案是为了提高对突发事故的(),是为在事故中保护人员和设施的安全而制定的行动计划。
A.防护能力B.适应能力C.处理能力
二、多选题(13题每题2分,共26分)29.用人单位应当采取下列职业病防治管理措施:设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生专业人员,负责本单位的职业病防治工作;制定职业病防治计划和实施方案()。
A.建立、健全职业卫生管理制度和操作规程
B.建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案
C.建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度
D.建立、健全职业病危害事故应急救援预案
30.我国常用的绝缘导线有()。
A.陶瓷绝缘导线B.橡胶绝缘导线C.塑胶绝缘导线
31.危险化学品事故应急救援根据事故波及的范围及危险程度,可采取()两种形式。
A.个人救护B.单位自救C.群众救援D.社会救援
32.表示蒸汽工作特性的主要参数是()。
A.压力B.容积C.温度D.密度
33.以下哪些是二级安全生产标准化的要求()。
A.初步形成安全文化体系
B.健全的安全生产责任制和安全生产规章制度体系,并能够持续改进
C.健全的安全生产责任制和安全生产规章制度体系,并能够持续改进
D.符合重大危险源要求,不得失分
34.国家规定的安全色是()几种颜色。
A.红B.蓝C.黄D.绿E.灰
35.静电的特点有()高,二是()突出,三是()现象严重
A.电压高B.静电感应突出C.尖端放电现象严重D.电量小
36.危险化学品事故应急救援是指危险化学品由于各种原因造成或可能造成众多人员伤亡及其他社会危害时,为()清除危害后果而组织的救援活动。
A.及时控制危险源B.抢救受害人员C.进行灾区慰问D.指导群众防护和组织撤离
37.根据《职业卫生管理制度》的规定,各单位依法开展的职业卫生工作包括:()
A.作业场所职业危害警示、公示B.业场所职业病危害因素监测、评价C.职业健康体检和监护D.职业危害整治
38..静电的特点有()高,二是()突出,三是()现象严重。
A.电压高B.静电感应突出C.尖端放电现象严重D.电量小
39.职业病防治工作应坚持()的方针,实行分类管理,综合治理
A.安全第一B.预防为主C.防治结合D.环境管理
40.公司常见的消防设施和器材有()
A.灭火器B.消火栓C.消防应急灯D.安全疏散标志
41.事故应急管理的四个阶段中响应包括以下哪些内容:()。
A.预警B.疏散避险C.应急培训与演练D.控制事故扩大
三、判断题(12题每题2分,共24分)42.企业应制订和完善关键岗位和重点部位应急预案,至少一年进行一次演练。()
A.√B.×
43.进行焊割作业前必须办理“三级动火”手续。进行焊割作业,必须配备灭火器材,并指派监督员。()
A.√B.×
44.生产经营单位的负责人对本单位的安全生产工作全面负责,但可以通过内部工作分工,确定其只部分负责。()
A.√B.×
45.实施房屋简单维修时,只要注意安全,不戴安全帽和没有系安全带也可以登高作业。()
A.√B.×
46.《劳动法》规定,女职工生育享有不少于90天产假。()
A.√B.×
47.架子工属简单工种,不属于登高作业人员。()
A.√B.×
48.严禁在机车车辆走行中摘管、提钩及调整钩位。()
A.√B.×
49.企业机动车辆在车间门前、道路拐弯处时速不得超过10公里每时。()
A.√B.×
50.生产经营单位使用被派遣劳动者的,不必对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。()
A.√B.×
51.安全生产是指在劳动生产过程中消除可能导致人员伤亡、职业危害或设备、财产损失的因素,保障人身安全、健康和资产安全。()
A.√B.×
52.对在职业健康检查中发现有与所从事职业相关的健康损害的劳动者,应当调离原工作岗位,并妥善安置。()
A.√B.×
53.生产经营单位为了逃避应当承担的事故赔偿责任,在劳动合同中与从业人员订立生死合同是非法的、无效的,不受法律保护。()
A.√B.×
四、简答题(4题每题5.5分,共22分)54.什么是特种作业?特种作业包括哪些工种?
55.轻度中暑的表现有哪些?发生中暑怎样救护?
56.发现有人煤气中毒时,应怎样做?
57.配电箱、开关箱的安装高度有何规定?
参考答案
1.C
2.C
3.A
4.B
5.C
6.A
7.A
8.A
9.B
10.D
11.B
12.C
13.A
14.A
15.C
16.A
17.C
18.A
19.A
20.B
21.A
22.B
23.A
24.C
25.B
26.B
27.A
28.C
29.ABCD
30.BC
31.BC
32.AC
33.ABCD
34.ABCD
35.ABC
36.ABD
37.ABCD
38.ABC
39.BC
40.ABCD
41.ABD
42.B
43.A
44.B
45.B
46.A
47.B
48.A
49.B
50.B
51.A
52.A
53.A
54.特种作业是指容易发生人员伤亡事故,对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害因素的作业。特种作业包括架子工、起重工、司索工、信号指挥工、电
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