缺席会议简单情况说明范文

缺席会议简单情况说明范文第一篇缺席会议简单情况说明范文第一篇关于监理例会缺席情况说明

宁波通途投资开发有限公司：

关于2014年月号召开例会，本人身为项目经理因在外地培训未能参加会议，违反了相关规定，为此我感到十分愧疚，经过自我反省与批评之后，特写下情况说明，并表明我已经深刻认识到自己的错误，端正了自己的态度，履行自己应尽的责任。

通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是对自己放松要求，工作做风涣散的必然结果。这次发生的事使我不仅感到是自己的工作的过失，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。同时，在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍旧非常欠缺。这充分说明，我从思想上没有把项目部的规章制度，处事的方式方法重视起来，这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作做得更好，也没给自己注入走上新台阶的思想动力。

如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，不良风气，我们工作的提高将无从谈起。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，我忠心的恳求各位领导能够接受我真诚的歉意，并能来监督我，指正我。我也衷心的感谢领导给我改过自新的机会，我会认真的履行自身的职责，更加努力地学习和工作。

对此我做出以下保证：

以后相关会议必定到场，从思想上给与足够的认识，从行为上给与足够的重视，贯彻执行包括项目管理制度在内的各项规章制度，绝对不会再无故缺席类似会议，如有情况必定事先报告请假，贯彻执行包括项目管理制度在内的各项规章制度。

项目经理：

2014

缺席会议简单情况说明范文第二篇情况说明及整改措施

【篇1：关于食品卫生抽检情况的说明及整改措施的报

关于食品卫生抽检情况的说明及整改措施的报告

市食品药品监督管理局黄浦分局：

贵局于7月28日上午对我酒店食品卫生进行抽查，当即酒店组织相关部门经理召开了碰头会，对抽检出的问题进行了调查，并当即提出整改措施，现将有关情况报告如下：

一、抽检问题的情况说明

1.对查见冷菜间有脏的抹布情况说明

我店对抹布的使用有着严格的要求。特别是对冷菜间的抹布是要求专门使用、专门清洁、专门存放的。对发现冷菜间有脏的抹布，是由于个别员工的操作不当造成的。2.对查见水池无水情况说明

由于前一天晚上，水斗出现漏水情况，厨房地面积水无法立即排解，为防止员工滑倒，造成人身伤害缘故。临时决定关闭进水阀门，待水斗漏水情况解决，再将进水阀门打开。

3.对查见虾籽、草莓酱，无中文标识。周庄咸菜发霉等情况，无疑义不需说明。

二、整改措施

1.会议要求相关部门对抽查出的问题（含口头提出的）认真整改，并举一反三，引以为戒。今后相关部门进行自查自纠，加强整顿力度，并将自查及整改情况在下周的周务会议上汇报，供相关部门借鉴，在现有较好的基础上进一步提高酒店食品卫生状况。

2.对抽查和自查出的问题要向每一位员工，宣传解释清楚，使他们不仅知道应该如何做，还要知道为什么这样做，从而进一步提高每位员工执行食品卫生法的自觉性。日常工作中应严格按照卫生操作规程操作，重点是熟食品操作间的员工。

3.加强对食品进货验货关的检查，督导收验货员工，认真检查每一件进入酒店的食品，符合安全、卫生的要求。

4.设立卫生监督专员，每天对厨房卫生进行巡检督导。对全体厨1》的学习，并运用到平时的工作中去。房员工进行《食品安全○5.总经理室加大日常抽查力度，将食品卫生作为酒店定期卫生大检查的重要内容之一，进一步抓好食品卫生工作。6.进一步完善食品进货验收台帐制度，按照贵局要求做到按日记全、记准进货食品。

以上内容当否，请指示！并欢迎贵局对酒店食品卫生安全工作给予宣传指导。

外滩花园酒店

二零一零年七月二十八日

【篇2：整改情况说明格式】

关于公司治理专项活动整改情况的说明

2007年，公司根据中国证券监督管理委员会《关于开展加强上市公司治理

专项活动有关事项的通知》（证监公司字200728号）和广西证监局《关于做好

上市公司治理专项活动有关事项的通知》（桂证监字200714号）及深圳证券交

易所《关于做好加强上市公司治理专项活动有关工作的通知》等文件精神，开

展了公司治理专项活动，活动分自查阶段、公众评议阶段和整改提高阶段。

截止2007年10月31日，公司治理专项活动三个阶段的主要工作已基

本完成，限期整改问题已在限期内整改完毕，并于2007、年11月1日，通

缺席会议简单情况说明范文第三篇原平市第二人民医院

2012年度民主生活会整改措施落实情况说明

我院根据民主生活会对照检查及群众提出的意见和建议，本着实事求是的态度，进行深入研究，现结合工作实际，特制订如下整改措施。

一、增强学习观念，内强素质，外树形象，铸造高素质医疗队伍。

（一）健全支部班子理论学习的制度，增强学习的自觉性和紧迫感，用良好的学风去带动和影响全体干部职工。从2012年12月份起，支委成员每人负责指导一个下属科室的学习活动，督促检查学习情况，指导各科室抓住开展“以为民、务实、清廉”主题教育的大好时机，全面深入地开展学习活动，确保活动取得成效。（此项工作由郭三楼、亢高明、陆向阳、聂郑红同志负责，从12月开始整改。）

（二）规范支部每周半天制集中学习制度，集中学习要有专门记录，认真做好学习笔记，记录情况每月向负责指导学习的支委汇报一次。

（三）开阔视野，学习先进经验。全年拟组织业务骨干到省城比较先进的医疗单位进行学习考察1次。（此项工作由陆向阳、亢高明同志负责，办公室负责配合。）

（四）督促检查，狠抓落实。为检查学习情况，提高学习效果和质量，拟在9月份举行学习考评1次。（此项工作由郭三楼同志负责，9月底前完成。）

二、创新管理理念，转变作风，强化服务，提高医疗服务效能。

增强以服务患者为根本意识，倡导人性化服务，提高服务水平。坚持以患者为中心，以服务社会为本位，以服务患者为工作重心。强化服务意识，把服务摆在第一位，改进工作方法，促进医院管理的提高。（此项工作由党志仁同志负责，各支部委员负责配合，逐步落实，8月份开始整改。）

三、增强责任意识，建章立制，强化监督，确保履职到位。

（一）签定责任书，落实工作责任制。为严格落实各科室工作目标，进一步明确工作职责，将责任落实到位，院委，支委分别签订《岗位责任书》，明确规定各自岗位责任目标及各责任主体，要求把各项日常工作事务落实到具体个人，真正落实好各自责任。（此项工作由党志仁同志负责，办公室负责配合，8月前底前完成。）

（二）进一步完善和健全各种工作制度，做到“按制度管理、用制度管人、以制度促事”，建立有利于科学发展的长效机制。结合科学发展观要求和医院工作的实际，在内部管理、工作流程等环节进行制度创新，推进制度改革，制订执目标责任体系，继续完善符合科学发展观要求的干部综合考核评价制度，不断提高效率和服务质量，促进领导班子和干部队伍建设。（此项工作由党志仁同志负责，从2011年8月起开始执行。）

（三）强化监督检查机制，落实检查制度执行情况。从2011年8月开始，对医院内部管理制度执行情况组织不定期的检查，及时通报和公布检查情况。同时每月由分管的领导、办公室抽调人员组成考评小组，到各科室进行检查和考评，严格作风整顿的规定，确保落实到位。（此项工作由郭三楼同志负责，从2011年8月起开始执行。）

四、切实改进作风，加强协调，强化沟通，提升工作效率和效能水平。

（一）加大深入基层工作的力度，加强协调沟通，领导班子成员深入基层调研工作，具体指导各科室解决工作中遇到的实际问题。（此项工作由陆向阳、亢高明、聂郑红同志负责）

（二）积极与上级领导和相关职能部门保持联系、沟通，积极争取上级的支持。（此项工作由党志仁、郭三楼同志负责。）

（三）采取召开座谈会、个别谈心等形式，听取不同层次的意见，了解干部职工的思想动态和工作、生活情况。（此项工作由郭三楼、陆向阳、亢高明、聂郑红同志负责）

原平市第二人民医院2011年8月6日

缺席会议简单情况说明范文第四篇x镇2010年度民主生活会

整改措施落实情况

2010年，按照县委组织部的安排部署，镇领导班子认真组织召开了党员领导干部民主生活会，根据领导班子和党员领导干部存在的问题与不足，着重从以下四个方面进行了整改。

一是加强学习，提高工作能力。根据变化的形势和任务，实现学习方式创新、工作理念创新、工作手段创新、工作机制创新，善于发现新问题，积极探索新情况，不断总结新经验，实现工作成效的提高。

二是深入实际，加强工作指导。各分管领导、片长，充分利用业务管理和包村工作的便利，深入实际，广泛开展调研，与党员干部群众开展深入的交流，加强工作指导。

三是严格纪律，加强党性修养。树立科学的政绩观，坚持健康的政绩标准，本着勤政、廉洁的工作作风，做到身体力行，率先垂范。严格按照县纪委和镇纪委相关文件精神办事，时刻做到“自尊、自省、自警、自励”。

四是积极主动，提高工作效率。增强责任心，提高责任意识。对待工作要有热情、有动力，努力营造干事创业的环境。通盘考虑全局工作，加强工作的计划性，积极按照工作时序往下推，不等不靠，认真抓好落实。

通过深入整改，工作中取得了以下成绩。

一是班子队伍建设方面，通过抓理论学习，增强政策制定的科学性和执行的自觉性；抓责任分工，提高班子成员能动性，推进工作的落实；抓团结协作，发挥班子集体智慧，促进工作效能提升；抓工作作风，提高为人民服务水平，巩固群众基础，领导核心作用得到加强。

二是经济社会发展方面，2011年全镇坚持以农民增收为目标，大力发展科学种植，积极推广地膜种植，进一步加大涉农投入，加强特色产业培育和基础设施建设，多渠道增加农民收入。据不完全统计，2011年全镇涉农资金投入总计3800万元，全镇粮食总产量达7100吨，实现人均纯收入6500元，比2010年增加900元。

（一）基础设施建设明显改观

今年我镇重点组织实施了投资370多万元镇文化广场建设，完成总投资180万元的x移民工程，总投资260万元的大坪村土地整改项目，x村160万元的小流域综合治理工程，实现基本农田改造648亩。完成了x等7个村总投资297万元的道路硬化和加固水利设施的一事一议财政奖补项目工程。组织实施了加固、维护，新建大中型库坝5座，打淤地坝24座。治理水土流失面积平方公里，节水灌溉面积

300亩，继续加大“三池一改”工程建设。全镇新建沼气池345个，超额完成200多个。

（二）安全工作不断加强

“以人为本、安全第一”，2011年全镇进一步加大对安全工作的宣传、监管力度，努力营造良好的安全文化氛围。层层落实安全生产责任制，深入农户签订各类安全生产责任书4200多份。加大对农用车辆拉客载人现象的治理，今年以来未发生一起安全生产责任事故，确保了人民群众生命财产安全。

（三）惠民政策落实到位

认真贯彻落实中、省、市、县各项支农惠农政策，确保惠民资金公正、公开、公平到户，并严格按照程序及时兑现。2011年兑现国家低保款1430人146万元，五保户款93人29万元，救灾救济款9万元，大病救助款43万元，现役军人补助款2万元，退耕还林款万元，种粮补贴款万元，危房补助款30万元。加大对农村合作医疗的宣传力度，实现农村医疗参合率达98%，养老保险参保率达98%，使全镇60周岁以上的老人老有所养、老有所终。

（四）教育卫生稳步发展

稳步推进农村中小学教学布局调整，撤并了3所小学，整合了师生资源，实施了“两免一补”和蛋奶工程政策，完

成了学校校舍危改和供暖工程，有效地改善了教学条件。加大了对镇卫生院的维修改造工作。新增医疗仪器设备5台，大大地改善了人民群众的就医环境和条件。

（五）信访维稳进一步加强

镇党委、政府始终把稳定当做全部工作的重中之重，并且层层落实责任，一抓到底。坚持主要领导信访接待日和领导包案责任制度。加大对矛盾纠纷的排查力度，今年来共化解各类矛盾纠纷9起，化解群体性上访一起。2011年没有出现一例越级上访事件。集中开展社会治安群众知晓率、满意率创建活动，严厉打击各类违法犯罪活动，为加快发展创造了和谐稳定的社会环境。

（六）人口与计划生育工作健康发展

认真落实人口与计划生育政策，强化宣传教育，巩固创优成果，完善服务条件，优化服务质量，狠抓硬件工作，提升信息化水平，统筹协调的解决人口问题。2011年全镇共落实人口计划305人，出生176人，上环134例，人流2例。人口自然增长率控制在‰以内，人口出生率控制在13‰以内，计划生育率达到95%以上，千方百计稳定低生育水平，不断提高人口质量。

三是党的建设方面，我们以创建“五个好”乡镇党委，“六个好”支部为目标，在全镇广大党员中广泛开展党员带

头保稳定，支部带头构和谐，党建带动促发展和“为民服务、五比五增”活动，继续巩固创先争优成果，进一步加强对后进村的整顿，推进全镇村级党组织“升级晋档、科学发展”活动的不断深化，结合“千名干部下基层，排忧解难促发展”活动，目前全镇彻底消除了四类村，切实解决了一些村经济发展缓慢，社会不稳定等突出问题。同时，通过不同形式的会议认真传达学习了县十六次党代会会议精神，成功的召开了镇第十七次党代会。目前全镇两委换届接近尾声。认真落实了党风廉政建设责任制“一岗双责”和“五个一”要求，加强党风廉政的宣传教育和警示教育，抓好领导干部廉洁自律工作，做到自重、自省、自警、自立，把好名位关、利益关、金钱关，带头勤俭节约，勤政廉洁，洁身自好，决不以权谋私，假公济私。坚