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文档简介
精心准备书面报告范文第一篇精心准备书面报告范文第一篇董事长:
2005年10月21日,控股公司下发了《关于安排部署控股公司2005年底九项重点工作任务的通知》,安排部署了至2005年底的九项重点工作任务,工作任务涉及到的各子公司及控股公司各部门领导都给予了高度重视,狠抓落实,有序推进,力争完成既定的工作任务目标。同时人事行政部为督促做好九项重点工作,开展了定期督办工作,各责任单位每半个月将工作任务推进情况及资源落实情况以书面形式汇总到控股公司人事行政部,由控股公司人事行政部整理整理后向董事长报告。从11月15日至2006年元月10日,人事行政部累计开展了四次报告,分阶段向董事长报告了各重点工作的进展情况。本次是最后汇总报告,结合各子公司的实际工作情况,九个重点工作完成情况评价如下:
一、完成的重点工作有:
1、唐山建龙钢管项目;
2、抚顺新钢铁扭亏为盈工作;
3、财务部全面预算工作;
二、基本完成的重点工作项目有:
1、承德轧钢项目,预计元月15日投产。
2、唐山建龙冷轧项目,预计2月份投产。
3、企划部方针管理工作,预计近期将完成。
4、财务部11月及12月资金平衡及安排工作。
5、吉林建龙与通钢合作工作,参股协议已签署。
三、未完成重点工作项目有:
1、黑龙江建龙钢铁炼钢、轧钢项目投产及化工公司扭亏为盈工作。
2、宁波项目核准及启动、资金协调工作。
各重点工作项目具体完成情况请见附表(略)。
特此报告。
人事行政部
xxx年xx月xxx日
简单的书面报告范文(报告范文)
写作说明:
期限内履行职责的书面报告。工作报告按时间可分为年度工作报告、阶段工作报告和任期工作报告;按内容可分为个人工作报告和集体工作报告。
述职报告一般由三部分组成:第一部分、正文和签名。1.第一部分。主要包括职称、主要发送机构或职称等内容。
(1)标题。述职报告的标题可分为单标题和双标题。单一标题一般为“汇报”,也可在“汇报”前加上任期及所担任的职务;双标题由一个主标题和一个副标题组成,在副标题前加一个破折号。主标题是对汇报内容的高度概括,副标题与单标题大致相似。
(2)主要发送机构或名称。在标题下第一行的顶部框中写下主要发送机构或标题。上报上级机关的工作汇报报告应当注明受理机关;向单位领导干部汇报的工作汇报应当注明职务。
2.文字。由引言、正文和结语三部分组成。
(1)简介。包括两个方面:一是职位介绍,说明了自己的时间、职位和主要职责,并简要说明了职位描述的内容和范围;二是职务评价,简要介绍上任以来的工作情况。本节力求简洁明了。
(2)主题。这是工作报告的核心,主要陈述履职情况,包括三个方面:一是任职期间任务完成情况和主要工作成绩;二是存在的问题和经验教训;第三,未来工作的努力、目标或意图。
(3)结束。通常要求以格式化的习语结束整个文本,形式为谦逊结尾、总结归纳结尾或确定结尾。
3.签字。包括签名、书面或汇报时间。也可以将属性放在标题下。
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精心准备书面报告范文第二篇宝鸡市凤翔县招标办:
____________工程,采用公开招标的方式进行招标。该工程位于____________,混凝土框架结构,局部二层,面积____________㎡,建设工期____________日历天。
招标人____________全权委托____________代理本工程招标事宜,工程量清单及最高限价计价表由____________进行编制。现将本工程招投标有关情况报告如下:
一、招标主要内容
1、招投标工作开展情况
经本工程招标人研究同意并报凤翔县招标办备案,采取公开招标的方式确定施工单位。
年月日在____________年月日进行报名。截止年月日17:00时,共有家投标单位报名;
截至年月日17:00时,共有家投标申请人递交了资格预审申请书,4家投标未递交资格预审申请书,根据资格预审文件规定,未按时提交资格预审申请书的投标单位,将视为放弃预审资格;
年月日招标代理单位根据资格预审文件规定的评审办法对家有效投标申请人递交的申请书进行审查,并对申请人的相关证件进行查验及资格预审申请书进行评审,最终确定家投标单位进行考察;
年月0日在____________会议室,经过会议全体人员一致通过,确定了家投标单位为资格预审合格单位;
年月日,由____________公司组织,对通过招标资格预审合格的家建筑施工企业进行了实地考察,并经行政办公会议最终确定了家施工企业为____________工程的投标单位(排名不分先后):
年月日在凤翔县建设工程交易中心发售招标文件及图纸;
年月日由家投标单位的投标人自行踏勘现场,并在____________会议室进行了答疑,形成答疑纪要;
年月日各投标单位领取了答疑纪要及清单电子版光盘;
年月日按招标文件规定以书面形式向各投标人公布了最高限价。
2、评标委员会组成
根据招标文件规定,本工程评标委员会由人组成,其中招标人代表一名,评标专家四名,开标前在宝鸡市建设工程交易中心建设工程评标专家库随机抽取评标专家四名(见评标专家签到表)。
3、收标
年月日前,由____________在凤翔县建设工程交易中心收标,_家投标单位均按规定的时间和地点及封装要求提交了投标文件。
4、开标会议
年月日时,在凤翔县建设工程交易中心进行____________开标会议。参加开标会议的单位和人员有:____________等人员(详见会议签到表)。
开标会议由____________主持,首先介绍与会各方人员及开标会工作人员名单,查验各投标人委托代理人身份,确认投标单位委托代理人身份,随后由监标人、各投标单位共同按签到顺序依次检查投标文件的密封情况,并明确表态签字确认投标文件密封完好。
二、开标
(1)首先开启技术标,各投标单位技术标正本一份、副本两份,由评标委员会专家在评标室对各投标单位技术标进行评审赋分,经评审各投标单位技术标均合格有效,其得分如下:
(2)开启各投标人商务标,各投标单位商务标正本一份、副本两份、商务标电子文本两份,投标文件上印章齐全,无涂改痕迹,合法有效。依次公布投标文件中的投标总价、措施项目费、投标工期、投标质量、项目经理等主要内容,由各投标单位法定代表人或委托代理人对唱标结果进行明确表态并签字确认,并由记录人、唱标人和监标人签字。
____________公司:投标总价____________元,措施项目费____________元,工期____________日历天,质量____________。
随后由评标专家代表抽取了分部分项工程量清单综合单价的评审项,共抽取__项,休会进行商务标的评审。
三、评标及评标结果
根据招标文件规定的评标细则,经本工程评标专家委员会对技术标、商务标进行详细评审,评审结果如下:
(1)____________公司:投标报价得分_分,技术标得分_分,分部分项综合单价得分_分,措施项目费合价得分_分,措施项目费单项得分_分,总得分_分,排名第一。
(2)…………..排名第二。
…………..
(9)…………..排名第九。
四、确定中标候选人
评标专家委员会根据招标文件规定,按照各投标人得分情况,由高到低确定前三名投标人为中标候选人。中标候选人排序如下:
第一中标候选人:____________公司,得分_分。
第二中标候选人:____________公司,得分_分。
第三中标候选人:____________公司,得分_分。
评标结果于年月日至月日在凤翔县建设工程交易中心进行公示,公示时间为_.天。
五、确定中标人
根据本工程招标文件的规定及评标委员会专家评审意见,由建设单位依法确定第一中标候选人____________公司为____________工程的中标人,中标价_元(其中措施项目费_元),工期510日历天,质量合格,项目经理___。
精心准备书面报告范文第三篇该同志,男,现年49岁,于1983年7月毕业于___学校。1983年8月参加教育教学工作,任教至今,连续教龄29年,工作期间,积极参加进修培训,不断提高自身业务能力,于1993年7月取得专科文凭。1997年12月被县职改办评为__语文高级教师,自参加工作以来,历任__各年级语文教学工作。该同志热爱祖国,拥护中国xxx的领导,坚持党的教育方针,忠诚党的教育事业。关心爱护学生,能模范遵守法律法规,遵守中小学教师职业道德规范。有强烈的进取心和高度的责任感,思想觉悟高,工作能力强。积极进行课程改革,尝试新的教学方法,学习新的教育理论,参加业务进修,先后进行了继续教育和通识性培训,业务水平不断提升。
该同志努力工作,历年来教学成绩突出。近三年来所教学科学生的期末质量监测成绩均居片区同年级前列。____年至____年连续两年年度考核结论均为“优秀”。在本次职称晋升工作中,经个人申请,全体教师民主评议推荐,学校考评组考核,在工作态度、政治条件、学识水平、业务能力、工作成绩等五个方面综合考核得分为___分,居申报参评人员中第一名,七天公示无异议。该同志完全符合__高级教师任职条件,同意推荐为__语文高级讲师。
____学校
20__年_月_日
精心准备书面报告范文第四篇尊敬的xx行长:
经慎重考虑,我非常遗憾地向单位提出辞职。我带着复杂的心情写这封辞职信。由于您对我的能力的信任,使我得以加入xx银行,并且获得了许多的机遇和挑战。经过这些年在xx银行从事的xx工作,使我在xx领域学到了很多知识、积累了一定的经验。
我一直勤奋努力地工作,并获得过众多的荣誉。特别是在xx分行工作期间,每年的年度考核,我几乎都是优秀(只有20xx年为良好),连续四年被xx银行业协会授予通讯工作一等奖,多次被省分行评为优秀信息员。
在做好工作的同时,我一直坚持业余自学,努力提高自身素质。通过自修,先后获得汉语言文学、法学、国际金融等专业4个大学文凭,并被武汉大学授予法学学士学位。参加全国律师资格统考,取得了《xxx律师资格证书》。
在职场打拼中,因为自己坎坷的人生经历,使我错过了很多机会,也耽误了不少时间,如今年龄偏大,已经不能从事重要的工作岗位,更无升职的机会和空间,但自己又不愿意得过且过,浑浑噩噩地混下去,如果那样,只能成为xx行的累赘。思来想去,还是决定辞职,另谋生路。
敬礼!
XXX
XXXX年XX月XX日
精心准备书面报告范文第五篇一、存在的问题
1、求真务实,真抓实干精神不足。存在求稳怕乱的思想,闯劲不足,开拓精神不强。一是对全年工作提前谋划不到位,安排工作没有长远性的打算,遇到一件解决一件,缺乏周全细致和前瞻性。二是副职作用发挥的不够充分。对分管的工作用心谋划不够,以身作则带动作用不够。三是深入基层调查研究工作较少。整天忙于事务,疲于应付;闭门造车多,实地考察少;凭空想象多,调查研究少,对当前全县各行政事业单位履职情况了解不够深,对体制机制方面存在的问题缺乏前瞻性研究,为县委、政府和上级业务部门提供有创新的思路、对策、措施不多。
2、学习系统性不强,学习深度广度不够。从整体上来说,班子成员比较注重学习,但整体学风还不够浓,学习方法单一。把理论学习简单地理解为读读报纸、听听报告、做做读书笔记、写写心得体会,存在着一定的实用主义,学习内容缺乏系统性、全面性,没有在学活、学透上下功夫。尤其是对机构编制方面的知识没有深层次学习,在理论和实践相结合上还有差距,对机构编制工作中的一些新情况、新问题,缺乏从理论层面上进行深入研究思考。反映到工作中,就是看问题、做事情眼光不远、视野不宽,跳不出“机构编制”这个圈子,不能从全县经济社会发展的大局出发,编制部门的综合职能作用发挥不够充分,对当前做好机构编制管理工作的前瞻性不够强。
3、班子自身建设还有差距。班子成员之间、班子成员与干部间交心谈心活动开展的少,听取党员干部群众意见和建议不够充分,对干部职工的工作生活关心不够。
4、对外宣传力度不够,机构编制工作的重要性没有充分发挥。机构编制工作承担着改革机构、整合资源、转变职能、理顺关系、优化结构、提高效能等重大责任。但多少年以来,由于从事机构编制工作涉及利益的重大性和敏感性,机构编制工作默默奉献多、后方保障多,其工作的重要性对外宣传少,外界了解不多不深。究其原因,主要是编办直接服务对象是行政事业单位,一般来说,与个人关系不大,受普通群众关注较少。
5、思想不够解放,创新意识不强。班子成员的思想还不够解放,眼界不够宽阔,开拓创新意识不够强烈,存在着安于现状,墨守成规,有等靠思想。解决问题的办法不够多,思路不够宽。遇事凭经验,缺少敢闯敢试、敢为人先的勇气。对机构编制工作中出现的新情况、新问题,创新性的开展工作的办法不多、不灵活,尤其是对体制机制和机构编制管理方面存在的深层次的矛盾和问题研究不深,习惯用固有的思路和工作经验来解决问题,有“求稳”、求“当前”的思想,紧迫感、危机意识、创新意识都不够强。
二、整改措施落实情况
(一)抓学习、提素质,努力提高党员干部综合能力。
(二)深入基层查实情、解民忧,服务群众
积极深入基层,解民忧、办实事。办领导先后多次深入到宝丰社区、高庄乡金星村,通过召开村民大会、进村入户等形式,深入开展送政策、促发展活动。主动与结对学校、村、社区开展结对帮扶工作。在资金紧缺的情况下,克服困难,多方筹措资金,为学校、村和移民送去帮扶资金物资3万多元。春节前后,领导带领干部职工慰问姚伏镇上桥、向前村冯汉民等8户困难群众,并为他们送上价值3000余元的米、面、油等慰问品。筹措资金1万元,支持金星村进行环境卫生整治;资助宝丰社区资金物资3万元、城关镇北郊社区资金3000元,用于改善社区办公环境,为解决基层困难尽了绵薄之力。“六一”儿童节之际,到渠口乡中心学校,开展“爱在起点,真情帮扶”慰问活动,为80余名师生送去价值6000元的慰问品,弘扬了爱心助学的传统美德,传承了机关文化。
(三)加强对外宣传、提高编制部门知名度
(四)抓班子、带队伍,不断增强班子向心力。
班子成员严格按照分工,认真履行自己的职责,做到分工不分家,大胆开展工作,遇到问题,共同研究解决,在工作中大家心往一处想,劲往一处使,积极营造风清气正的工作环境,以实际行动树立了编办领导班子的良好形象,圆满完了年初制定的各项工作目标任务。
总之,20xx年以来,我办认真整改存在的问题和不足,围绕中心,服务大局,不断创新工作思路,全力做好机构编制管理工作,各项工作取得了一定的成效。
精心准备书面报告范文第六篇根据省委、市委安排部署和县委学践办《关于做好第三批学习实践活动准备工作的通知》(*学办发〔2022〕14号)精神,我镇认真做好了第三批学习实践科学发展观活动,现将有关情况报告如下:
一、认真学习传达文件精神
二、摸清底子,深入调研
为确保我镇开展的第三批学习实践活动顺利启动,有序推进,取得实效,我镇抽调专人对全镇党组织和党员情况进行了调查摸底。全镇参加第三批学习实践活动的单位总数15个,领导班子成员数36人,党员总数538人,60岁以下党员数为347人,初中及以下党员数393人,流出党员数43人,流入党员数5人。按照深入学习实践科学发展观的要求,抓好调查研究工作,每名党员干部要积极向广大党员、群众宣传科学发展观知识,充分听取党员、群众对解决影响和制约科学发展及党员干部党性党风党纪等方面突出问题的意见建议。广泛
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