发廊劳务合同范本

发廊劳务合同范本合同编号：__________甲方（雇主）：__________乙方（雇员）：__________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方为甲方提供劳务事宜，达成如下协议：一、合同期限1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.若乙方在合同到期前30天内提出续约申请，且甲方同意续约，则双方可签订新的劳务合同。二、乙方的工作内容乙方同意在甲方的发廊内，按照甲方的要求提供以下工作：1.负责顾客的洗发、护发、烫发、染发等服务；2.遵守甲方制定的工作流程和规范，维护甲方的品牌形象；3.保持工作环境的整洁和卫生。三、工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间如下：周一至周五：上午9:00至下午7:00，午休1小时；周六：上午9:00至下午6:00，午休1小时；2.乙方享有国家法定节假日休息的权利，甲方应按国家规定支付加班费。四、劳动报酬1.乙方基本工资为每月人民币____元。2.乙方的工作业绩与绩效挂钩，具体绩效考核办法由甲方制定。3.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，乙方应承担的个人部分由甲方代扣代缴。五、保密条款乙方同意在合同期内及合同期满后，对甲方的商业秘密、客户信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。否则，乙方应承担相应的法律责任。六、合同的变更、解除和终止1.双方同意，合同的变更、解除和终止，应书面签署，并经双方确认。2.在合同期内，如乙方提出解除或终止合同，应提前30天书面通知甲方。3.如甲方违反国家法律法规及本合同的约定，乙方有权解除合同。七、违约责任一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。八、争议解决双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（雇主）：__________乙方（雇员）：__________签订日期：____年____月____日1.乙方身份证明复印件2.甲方营业执照复印件3.社会保险缴费证明复印件第一篇范文：合同编号：__________第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________甲方（雇主）：__________乙方（雇员）：__________丙方（第三方主体）：__________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方为甲方提供劳务事宜，并涉及丙方作为第三方主体提供相关支持和服务，达成如下协议：一、合同期限1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.若乙方在合同到期前30天内提出续约申请，且甲方同意续约，则双方可签订新的劳务合同。二、乙方的工作内容乙方同意在甲方的发廊内，按照甲方的要求提供以下工作：1.负责顾客的洗发、护发、烫发、染发等服务；2.遵守甲方制定的工作流程和规范，维护甲方的品牌形象；3.保持工作环境的整洁和卫生。三、工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间如下：周一至周五：上午9:00至下午7:00，午休1小时；周六：上午9:00至下午6:00，午休1小时；2.乙方享有国家法定节假日休息的权利，甲方应按国家规定支付加班费。四、劳动报酬1.乙方基本工资为每月人民币____元。2.乙方的工作业绩与绩效挂钩，具体绩效考核办法由甲方制定。3.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，乙方应承担的个人部分由甲方代扣代缴。五、第三方主体丙方的责权利1.丙方作为第三方主体，负责为乙方提供专业培训和技术支持，确保乙方能够满足甲方的工作要求。2.丙方应确保乙方的服务质量，对乙方进行定期评估，并提供改进建议。3.丙方应协助甲方管理乙方，包括但不限于考勤记录、工作绩效评估等。4.丙方应承担乙方因工作原因造成的人身伤害赔偿责任。六、甲方的权利条款1.甲方有权对乙方的工作进行监督和指导，确保乙方的服务符合甲方的要求。2.甲方有权根据乙方的表现和工作需要，调整乙方的工资和工作内容。3.甲方有权在合同期内解除或终止合同，但应提前30天书面通知乙方。七、乙方的违约及限制条款1.如乙方违反合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。2.乙方在合同期内不得以任何方式损害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方的商业秘密、客户信息等。3.乙方在合同期内不得兼职其他工作，以免影响甲方的工作安排。八、争议解决双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、第三方介入的意义和目的第三方主体丙方的介入，旨在为甲方提供专业的技术支持和人员管理，确保乙方能够更好地满足甲方的需求。同时，丙方作为独立的第三方，能够公正地处理乙方与甲方之间的争议，维护双方的合法权益。十、甲方为主导的目的和意义甲方作为雇主，主导本合同的制定和履行，旨在确保乙方的服务质量和工作效率，同时保护甲方的利益和品牌形象。通过与第三方主体丙方的合作，甲方能够更好地实现对乙方的管理和控制，确保乙方能够全力以赴地为甲方提供优质的服务。甲方（雇主）：__________乙方（雇员）：__________丙方（第三方主体）：__________签订日期：____年____月____日1.乙方身份证明复印件2.甲方营业执照复印件3.社会保险缴费证明复印件4.第三方主体丙方相关资质证明复印件第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：__________甲方（雇主）：__________乙方（雇员）：__________丁方（第三方主体）：__________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙丁三方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方为甲方提供劳务事宜，并涉及丁方作为第三方主体提供相关支持和服务，达成如下协议：一、合同期限1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.若乙方在合同到期前30天内提出续约申请，且甲方同意续约，则双方可签订新的劳务合同。二、乙方的工作内容乙方同意在甲方的餐厅内，按照甲方的要求提供以下工作：1.负责顾客的餐饮服务，包括点餐、送餐、清洁等；2.遵守甲方制定的工作流程和规范，维护甲方的品牌形象；3.保持工作环境的整洁和卫生。三、工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间如下：周一至周五：上午9:00至下午7:00，午休1小时；周六：上午9:00至下午6:00，午休1小时；2.乙方享有国家法定节假日休息的权利，甲方应按国家规定支付加班费。四、劳动报酬1.乙方基本工资为每月人民币____元。2.乙方的工作业绩与绩效挂钩，具体绩效考核办法由甲方制定。3.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，乙方应承担的个人部分由甲方代扣代缴。五、第三方主体丁方的责权利1.丁方作为第三方主体，负责为乙方提供专业培训和技术支持，确保乙方能够满足甲方的工作要求。2.丁方应确保乙方的服务质量，对乙方进行定期评估，并提供改进建议。3.丁方应协助甲方管理乙方，包括但不限于考勤记录、工作绩效评估等。4.丁方应承担乙方因工作原因造成的人身伤害赔偿责任。六、乙方的权利条款1.乙方有权获得甲方支付的工资和奖金，享受甲方提供的福利和待遇。2.乙方有权按照合同约定工作时间和工作内容提供劳务。3.乙方有权在合同期内提出合理的工作建议和意见，甲方应给予重视和回复。七、甲方的违约及限制条款1.如甲方违反合同约定，未按时支付乙方工资、奖金或福利，乙方有权解除合同并要求甲方支付违约金。2.甲方不得克扣、拖欠乙方工资，不得降低乙方的待遇和福利。3.甲方不得随意解除或终止合同，如甲方提出解除或终止合同，应提前30天书面通知乙方。八、争议解决双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、乙方为主导的目的和意义乙方作为雇员，主导本合同的制定和履行，旨在确保甲方对乙方的合理权益保障，维护乙方的工作条件和待遇。通过与第三方主体丁方的合作，乙方能够更好地实现自身权益的保障和提升。十、弱化甲方为主导的意义和目的在本合同中，甲方作为雇主的角色相对弱化，主要职责是提供工作条件和报酬，同时遵守