建设领域劳动合同范本

建设领域劳动合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方的工作岗位为：__________。1.2乙方应履行的工作职责和要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________第二条劳动期限2.1本劳动合同期限为：__________年。自双方签订之日起生效，至合同约定的期限届满之日终止。2.2乙方在劳动合同期限内，如因个人原因提前解除劳动合同的，应提前__________天向甲方提出书面申请。第三条劳动报酬3.1乙方的工资为：__________元/月。3.2乙方工资的支付时间为每月__________日。3.3乙方如因工作需要加班，按照相关法律法规和甲方的规定享受加班工资。第四条福利待遇4.1甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方享受国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假、病假等休假待遇。4.3乙方享有以下福利待遇：（1）__________（2）__________（3）__________第五条劳动保护和职业健康5.1甲方应按照国家和地方的规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。5.2甲方应关心乙方的职业健康，定期为乙方进行健康检查。第六条合同的变更、解除和终止6.1双方在签订劳动合同后，如因客观原因需要变更合同的，应协商一致，并书面确认。6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（5）因《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定的其他情形需要解除劳动合同的。6.3乙方解除劳动合同的，应提前__________天向甲方提出书面申请，并办理相关手续。6.4劳动合同期满，双方未续签的，劳动合同自行终止。第七条经济补偿7.1乙方解除或者终止劳动合同的，甲方按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定支付乙方经济补偿。7.2乙方因个人原因提前解除劳动合同的，甲方不支付经济补偿。第八条保密协议8.1乙方在甲方工作期间及解除劳动合同后__________年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等涉及知识产权的信息。8.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。第九条争议解决9.1双方在履行劳动合同过程中发生的纠纷，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.2双方对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。本劳动合同附件包括：1.乙方身份证复印件2.甲方营业执照副本复印件3.甲方规章制度4.其他双方认为需要附件的资料第十一条其他约定11.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。11.2本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________年__________月__________日第一篇范文：合同编号：__________第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________第三方主体：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方的工作岗位为：__________。1.2乙方应履行的工作职责和要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________第二条劳动期限2.1本劳动合同期限为：__________年。自双方签订之日起生效，至合同约定的期限届满之日终止。2.2乙方在劳动合同期限内，如因个人原因提前解除劳动合同的，应提前__________天向甲方提出书面申请。第三条劳动报酬3.1乙方的工资为：__________元/月。3.2乙方工资的支付时间为每月__________日。3.3乙方如因工作需要加班，按照相关法律法规和甲方的规定享受加班工资。第四条福利待遇4.1甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方享受国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假、病假等休假待遇。4.3乙方享有以下福利待遇：（1）__________（2）__________（3）__________第五条劳动保护和职业健康5.1甲方应按照国家和地方的规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。5.2甲方应关心乙方的职业健康，定期为乙方进行健康检查。第六条合同的变更、解除和终止6.1双方在签订劳动合同后，如因客观原因需要变更合同的，应协商一致，并书面确认。6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（5）因《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定的其他情形需要解除劳动合同的。6.3乙方解除劳动合同的，应提前__________天向甲方提出书面申请，并办理相关手续。6.4劳动合同期满，双方未续签的，劳动合同自行终止。第七条经济补偿7.1乙方解除或者终止劳动合同的，甲方按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定支付乙方经济补偿。7.2乙方因个人原因提前解除劳动合同的，甲方不支付经济补偿。第八条保密协议8.1乙方在甲方工作期间及解除劳动合同后__________年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等涉及知识产权的信息。8.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。第九条第三方主体责权利9.1第三方主体应向甲方提供必要的技术支持和服务，确保乙方能够顺利履行工作职责。9.2第三方主体应对乙方的工作成果进行评估，并向甲方提供评估报告。9.3第三方主体应按照甲方的要求，对乙方进行培训和指导。第十条甲方的权利条款10.1甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方的工作质量符合甲方的要求。10.2甲方有权根据乙方的业绩和表现，给予乙方相应的奖励和晋升机会。10.3甲方有权在合同期限内，根据实际情况调整乙方的工资和福利待遇。第十一条乙方的违约及限制条款11.1乙方违反合同约定，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担相应的违约责任。11.2乙方在合同期限内，不得以任何形式损害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方商业秘密、违反保密协议等。第十二条争议解决12.1双方在履行劳动合同过程中发生的纠纷，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。12.2双方对仲裁裁决不服的，可以向甲方第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________第三方主体：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方的工作岗位为：__________。1.2乙方应履行的工作职责和要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________第二条劳动期限2.1本劳动合同期限为：__________年。自双方签订之日起生效，至合同约定的期限届满之日终止。2.2乙方在劳动合同期限内，如因个人原因提前解除劳动合同的，应提前__________天向甲方提出书面申请。第三条劳动报酬3.1乙方的工资为：__________元/月。3.2乙方工资的支付时间为每月__________日。3.3乙方如因工作需要加班，按照相关法律法规和甲方的规定享受加班工资。第四条福利待遇4.1甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方享受国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假、病假等休假待遇。4.3乙方享有以下福利待遇：（1）__________（2）__________（3）__________第五条劳动保护和职业健康5.1甲方应按照国家和地方的规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。5.2甲方应关心乙方的职业健康，定期为乙方进行健康检查。第六条合同的变更、解除和终止6.1双方在签订劳动合同后，如因客观原因需要变更合同的，应协商一致，并书面确认。6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（5）因《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定的其他情形需要解除劳动合同的。6.3乙方解除劳动合同的，应提前__________天向甲方提出书面申请，并办理相关手续。6.4劳动合同期满，双方未续签的，劳动合同自行终止。第七条经济补偿7.1乙方解除或者终止劳动合同的，甲方按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定支付乙方经济补偿。7.2乙方因个人原因提前解除劳动合同的，甲方不支付经济补偿。第八条保密协议8.1乙方在甲方工作期间及解除劳动合同后__________年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等涉及知识产权的信息。8.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。第九条第三方主体责权利9.1第三方主体应向甲方提供必要的技术支持和服务，确保乙方能够顺利履行工作职责。9.2第三方主体应对乙方的工作成果进行评估，并向甲方提供评估报告。9.3第三方主体应按照甲方的要求，对乙方进行培训和指导。第十条乙方的权利条款10.1乙方有权获得平等的就业机会和公平的待遇。10.2乙方有权在合同期限内，根据实际情况调整自己的工作内容和工作时间。10.3乙方有权获得甲方提供的培训和晋升机会。第十一条甲方