激励员工的艺术

激励员工的艺术合同编号：__________合同双方：甲方：名称：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________电子邮箱：__________乙方：名称：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________电子邮箱：__________鉴于甲方为一家致力于激励员工的艺术的企业，乙方为一家专业从事人力资源管理的咨询服务公司，双方为了共同推动甲方企业的发展，达成本激励员工的艺术合同，具体协议如下：第一条合同目的1.1甲方希望通过乙方提供的专业咨询服务，提升员工的积极性和创造力，提高整体工作效率，实现公司目标和员工个人发展的双重提升。第二条乙方义务2.1乙方应根据甲方的实际情况，为其提供针对性的激励方案，包括但不限于薪酬福利设计、培训发展、职业生涯规划、企业文化建设等方面。2.2乙方应在合同约定的服务期限内，按照约定的频次和时间，向甲方提供专业咨询服务，并按照约定的时间节点提交各项服务成果。2.3乙方应对甲方的商业秘密和个人信息予以保密，不得向任何第三方泄露。第三条甲方义务3.1甲方应按照合同约定的时间和方式向乙方支付服务费用。3.2甲方应如实提供乙方开展咨询服务所需的企业情况和员工信息，并配合乙方的各项工作。3.3甲方应对乙方提供的服务成果予以充分尊重，并在双方约定的范围内予以实施。第四条服务期限及费用4.1本合同的服务期限为__________个月。4.2乙方向甲方提供的服务费用为人民币__________元整（大写：_______________________元整）。4.3甲方应按照本合同约定的付款方式，向乙方支付服务费用。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。5.2若乙方未按照约定时间提交服务成果，甲方有权按照逾期天数向乙方追讨违约金，违约金计算方式为：逾期天数×服务费用的日违约金比例。第六条争议解决6.1对于本合同的解释或履行发生的任何争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交__________仲裁委员会仲裁。6.2仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期至服务期限届满之日止。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________法定代表人/授权代表：__________法定代表人/授权代表：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.甲方企业资质证明文件2.乙方企业资质证明文件3.甲方企业现状调查报告4.乙方提供的激励方案设计文档5.双方签订的保密协议6.服务费用支付凭证7.乙方提交的服务成果文档二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间支付服务费用：指合同约定的付款日期届满后，甲方未支付或少支付服务费用。3.乙方泄露甲方商业秘密和个人信息：指乙方在未经授权的情况下，向第三方泄露甲方的商业秘密和个人信息。4.甲方未如实提供乙方所需的企业情况和员工信息：指甲方在提供信息过程中，故意隐瞒、虚报或迟延提供相关信息。三、法律名词及解释：1.激励方案：指为激发员工工作积极性、提高工作效率和实现企业目标而制定的一系列措施和政策。2.服务费用：指乙方根据甲方需求提供咨询服务所收取的费用。3.违约金：指一方违反合同约定时，向对方支付的赔偿金。4.仲裁：指合同双方通过仲裁机构解决合同争议的方式。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方延迟支付服务费用：甲方应及时履行合同约定的付款义务，确保服务顺利进行。乙方可以与甲方沟通，催促其尽快支付。2.乙方延迟提交服务成果：乙方应按时提交服务成果，如遇特殊情况需延期的，应与甲方沟通并达成一致。甲方有权根据实际情况要求乙方支付违约金。3.乙方泄露甲方商业秘密和个人信息：乙方应严格遵守合同约定的保密义务，如有泄露，应立即采取补救措施，并赔偿甲方损失。甲方有权解除合同并向乙方追偿。4.甲方未如实提供乙方所需的企业情况和员工信息：甲方应按照合同约定提供真实、准确、完整的信息，如未提供或提供不实信息，乙方有权解除合同并要求甲方支付违约金。五、所有应用场景：1.适用于甲方为提高员工积极性和创造力，需要乙方提供专业咨询服务的情景。2.适用于甲方