客运企业安全生产负责人责任制

主管安全生产负责人责任制主管安全生产的负责人是安全生产管理工作的第二责任人，与公司签订《安全生产责任书》，在公司法人领导下开展工作，承担相应的安全生产的管理责任。安全生产责任如下：一、按照《中华人民共和国安全生产法》以及相关法律、法规的要求，主持制定企业安全生产目标和工作计划，并组织实施和监督检查。二、执行国家和地方政府制定颁布的安全标准与规范及行业的相关规定，组织制定各级安全生产责任人职责、安全管理规章制度、岗位安全操作规程，编制年度安全生产管理经费预算。三、制定与本企业相适应的安全技术措施，完善安全技术设施。四、传达上级安全工作部署，提出具体措施和实施意见，解决安全生产管理中的重大问题。五、主持安全生产例会和组织安全生产检查，对查出的事故隐患，责成相关部门（人员）采取措施即时整改；就重大安全问题和普遍性事故隐患向第一责任人汇报。六、在第一责任人的领导下，以“四不放过”（事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过）为标准，负责本企业内部处理重大安全事故的组织工作，并就有关部门对事故所进行的外部处理做好配合工作。分管负责人安全生产责任制分管负责人是安全生产管理的第三责任人，负责执行企业制定的安全生产管理制度和措施，承担安全生产管理工作的管理责任。安全生产责任如下：一、坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的基本方针，认真执行《安全生产法》、《道路交通安全法》和公司制订的安全生产管理制度，把安全工作放在一切工作的首位，落实安全生产责任，强化安全生产管理，杜绝和减少安全生产事故的发生。二、制定安全生产管理人员的工作职责，监督、督促其严格执行安全管理制度和安全操作规程、建立健全各种安全生产基础资料、认真填报安全生产管理台帐。三、实施公司驾驶员安全教育，培训学习工作。四、实施安全生产检查工作，做到安全检查制度化、规范化。对查出的事故隐患及时帮助驾驶员采取措施进行整改，对无能力整改的应及时报告公司分管安全生产工作的主要负责人。五、发生重大事故要及时组织现场处理，做好善后工作，并配合有关部门进行调查，对事故必须按“四不放过”的原则进行处理。六、因工作失误、失察、履行安全生产职责较差，情节严重酿成较大事故发生，按照国家《安全生产法》、《山东省安全生产条例》和《山东省生产经营单位安全生产责任规定》负相应法律责任，并结合公司《安全管理制度》规定给予降职或撤职处理。安全科负责人安全生产责任制安全科负责人是安全生产管理的直接责任人，在执行经理的领导下，负责执行公司的治安保卫管理制度和措施，承担治安保卫管理的直接责任。其他安全生产责任如下：一、坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的基本方针，认真执行《安全生产法》、和公司制订的安全生产制度，把安全工作放在一切工作的首位。二、负责办公区域、停车场的安全保卫，消防设施的维护检三、坚持消防工作巡查，周普及、月普及、季综合检查制度，消防器材、电线线路每年定期进行有效检查，对查出的事故隐患及时下达整改通知书并督促整改。四、认真贯彻“消防法”、“公安部（61）号令”及省市消防法律、法规，负责普及消防法安全知识教育、消防措施和健全消防安全保卫，建立防火档案，有切实可行的灭火计划和预案。车队队长安全生产责任制一、岗位职责1、认真学习贯彻党和国家安全生产方针、政策、法律法规以及上级安全指示、指令精神，严格遵守各类安全规章制度。2、负责驾驶员思想、安全教育和车辆检查，防止发生事故。3、监督驾驶员严格执行安全生产责任制和各项安全管理规章制度，对各种证件、保险加强管理。4、严格落实各项规章制度、业务流程及年、季、月度工作计划。合理调度车辆，优化运输流程，力求安全、低耗、高效。5、负责组织车队驾驶员的安全培训和学习。6、负责GPS监控仪的监管、维护等工作。7、负责车辆的日常维护保养，保证车辆完好。8、加强部门之间的沟通，提高工作质量和服务质量。9、完成领导交办的其他工作。二、责任追究1、有下列行为之一的，给予车队队长警告处分，造成严重后果，构成犯罪的依法追究刑事责任：（1）违章指挥或者强令职工违章、冒险作业的；（2）对员工屡次违章作业熟视无睹，不加制止的；（3）对重大事故预兆或者已发现的事故隐患不急时采取措施的；（4）拒不执行安全监察机构及安全监察人员安全监察指令的。2、单位发生事故，有下列情形之一的，依法给予降级直至开除的纪律处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：（1）不按照规定及时、如实报告安全生产事故的；（2）伪造、故意破坏事故现场的；（3）阻碍、干涉事故调查工作，拒绝接受调查取证、提供有关情况和资料的。3、对排查出的重大事故隐患未采取措施进行治理的，给予记过直至撤职的处分；对排查出的难以排除的重大事故隐患隐瞒不报、谎报或者拖延不报的，给予撤职直至开除的处分。4、在运营过程中未认真遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范，造成事故的调度员负直接责任。5、未能认真组织驾驶员安全培训和学习，造成事故，车队队长负领导责任。6、车队队长授意相关人员弄虚作假、隐瞒真相的，车队队长负直接责任。7、对于本人所负的责任，根据情节严重程度按照有关法律、规定给予经济处罚、行政处分、追究刑事责任。调度员安全生产责任制一、岗位职责1、认真贯彻执行党和国家安全生产方针、政策、法律、法规及上级安全工作的指示、指令，严格遵守各类安全规章制度。2、在队长领导下，按照计划单要求，认真填写调车单，建立健全调度台帐，合理安排车辆，圆满完成运输任务。3、严把安全关，严格执行出车前的例行检查，坚持做到不派带病车和有问题司机开车上路。4、认真落实本岗位安全生产责任制，车辆掌握安全运行动态，对影响安全运行的重大问题和发生的重大事故有处理意见和记录。5、坚持原则，作风正派，严于律已，敢于负责，能够准确及时地了解瓜或处理车辆运行中出现的问题，并及时向公司领导报告。6、建立《交接班记录》，了解前一个班工作运行状态，明确当班的工作任务，随时掌握公司运行动态，指挥和协调车辆运行。7、熟悉公司《事故应急救援预案》，掌握种种事故的应急救援方法和报告程序。8、负责车辆GPS定位仪和行车记录仪的监控、记录，及时记录各车辆、设备运转情况，保护好各种数据。9、及时掌握车辆安全运行情况，每天向公司汇报安全生产情况，并认真做好记录。10、发现驾驶员不服从分配，调度员有权果断处理，及时向有关领导反映情况。11、完成领导交办的其他工作。二、责任追究有下列情形之一的，给予安纪律处分；1、不按照规定及时、如实报告安全生产事故的；2、在运营过程中未认真遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范，造成事故的调度员负直接责任。3、不熟悉公司《事故应急救援预案》、事故的应急救援方法和报告程序，造成事故或耽误事故应急救援的，调度员负主要责任。4、未能及时监控车辆GPS定位仪和行车记录仪，造成事故的，调度员负直接责任。5、调度员授意相关人员弄虚作假、隐瞒真相的，调度员负直接责任。6、对于上述负直接责任、主要责任的，根据情节严重程度按有关法律、规定给予经济处罚、行政处分、追究刑事责任。驾驶员安全生产责任制一、岗位职责１、严格遵守道路交通安全法律法规及《道路客运运输管理规定》、有关交通安全运输相关法律法规，按照操作规范安全驾驶，文明驾驶。２、加强业务技术和相关安全法律法规的学习，掌握公交客运注意事项、应急处理办法和事故的预防措施，努力提高业务素质和安全意识。３、认真执行出车前、行驶中、收车后的三检制度，使车辆达到完好无损和车容整洁卫生的标准。４、驾驶员必须无条件地服从调度员的安排，按照规定的时间、地点、路线和速度行驶，严禁违章停车、超速行车和私自改变行车路线。5、爱护车辆，做好车辆日常维护保养工作，及时发现、排除车辆安全隐患，保持车辆技术状况良好。妥善保管并能正确使用各种劳动保护、防护用品和消防器材，确保车辆所配器具及各种证件、标志标识完好无损。6、在运营过程重工，如发生交通事故等情况时，应及时向单位领导报告，并采取报警措施。7、完成任务后应立即将车辆开回公司，按规定停放整齐，保持车辆完好。8、各种证件必须随时携带，妥善保管，不得丢失。9、按时参加公司和班组安全例会。10、必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。二、责任追究1、驾驶员做到一日三检，因检修不到造成人为机械事故，罚驾驶员150元。2、车辆发生交通事故，按照交管部门划分的责任认定书，确定罚款金额。3、发生重大交通事故，除保险公司赔偿以外，其他费用由事故责任人自负，并扣除当年安全抵押金，造成严重后果、构成犯罪的，依法追究刑事责任。4、责任机械事故，按车辆维修金额分为：轻微事故500元、一般事故500—2000元、重大事故2000—10000元、特大事故10000元以上，将按维修费用的10%—20%进行处罚。5、因违章造成交通事故，应负直接责任。6、对车辆保养不良，造成机械事故，影响车辆正常安全运行的，应负直接责任。7、因保管不善，造成各种证件丢失，影响车辆正常安全运行的，驾驶员应负直接责任。8、以上所负责任，根据情节严重程度，按有关规定，给予经济处罚、直至追究刑事责任。门卫安全生产责任制一、岗位职责1、值班人员认真交接班，不迟到、不早退，不得擅自脱离岗位。2、严禁闲杂人员进入，对外来人员要详细了解事由，登记后出入，严禁外来车辆进入。对本公司车辆进出实行登记制度，出车时驾驶员出示任务单并登记后方可放行。3、负责员工的签到，及时将签到表报值班领导确认，严格作息时间。4、值班人员禁止酗酒后上网或工作中酗酒。经常对厂区进行巡回检查，加强防范。5、值班时严禁脱岗、睡岗，严禁从事与工作无关的活动，做到遵纪守法，文明执勤。6、严格执行门卫管理制度，既要热情接待、礼貌待人，又要坚持原则、不徇私情。7、必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。二、追究责任1、因工作不认真，擅自脱离岗位，造成公司物品受损或丢失，负直接责任。2、因工作不认真，对外来人员管理不严，造成公司物品受损、丢失或事故的，负直接责任。3、因未及时巡回检查，缺乏防范意识，造成公司物品受损、丢失的或事故的，负直接责任。4、因脱岗、睡岗，造成公司物品受损、丢失或事故的，负直接责任。5、对上述所负责任，根据情节轻重，按照有关规定给予经济处罚。财务科科长安全生产责任制一、岗位职责1、认真学习、贯彻党和国家安全生产方针、政策、法律法规以及上级安全指示、指令精神，严格遵守各类安全规章制度，是本部门业务安全第一责任者。2、做好国家人事和劳动工资的方针、政策、法令、规章制度和上级部门工作指示的贯彻落实。3、负责组织公司生产、维简资金、技术改造资金和安全生产资金的计划编制、审查落实和统计工作。4、负责编制和落实公司安全生产资金计划，对涉及公司安全生产的重大隐患、威胁公司安全生产的项目，要优先安排，并合理调整资金，确保公司安全生产的需要。5、严格审查各项工程设计，保证设计符合设计规范及行业技术政策，做技术先进，系统合理，符合安全生产需要。6、组织实施公司的薪酬分配方案设计、人力资源配置、人员工效分析、劳动组织调整、技术职称聘任等工作。7、做好定额管理、劳动管理、工资管理、考勤管理等工作的内部业务协调、管理工作。8、按规定集中使用各项安全技措资金，严格使用安全生产项目资金。9、熟悉掌握政策所赋予的各项安全生产经济政策，采纳合理化建议，促进公司发展。10、全面负责本部门的安全用电、防火、防盗等安全工作，定期检查，排除隐患。11、遵守劳动纪律，自觉坚守工作岗位，带领本部门人员做好各自工作，完成公司领导交办的各项安全工作任务。12、参与重大事故的调查与处理，办理事故责任者惩处手续，参加工伤鉴定工作。二、责任追究有下列情形之一的，给予降级直至开除的纪律处分；1、因工作不到位，影响现场安全生产的，财务负责人负直接责任。2、现场排查出的安全隐患问题因资金原因不能够得到及时协调解决，财务负责人负直接责任。3、各项安全技措资金、安全生产项目资金私自挪为他用，财务人员负直接责任的，财务负责人负领导责任或重要责任。4、上报的各类资料、报表缺乏准确性、时效性，财务负责人负直接责任或领导责任。5、对于上述负直接责任、主要责任、领导责任的，根据情节严重程度按照有关法律、规定给予经济处罚、行政处分、追究刑事责任。出纳员安全生产责任制一、岗位职责1、严格遵守财经纪律和各项管理规定。2、严格按照国家有关现金管理和银行结算制度，办理现金收付和银行结算业务，及时发放职工工资，杜绝工作失误。3、根据已办理完毕的收付款凭证，编制出纳日报表，并逐笔顺序登记现金日记、辅助帐，做到日清月结。库存现金与帐面余额相核对，严格控制库存限额，超库存金额应及时送存银行，银