版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
64SpecificationforevaluationoftheconstructionofgeriatricfriendlymedicalI 2 2 2 4 4 本文件按照GB/T1.1—2020《标准化工作导则第1部分:标准化文件的结构和起草规则》的规定1老年友善医疗机构建设评价规范GB50763-2012无障碍设计MZ/T039-2013老年人能力评估标准3.1老年友善文化seniorsfriendly3.2老年友善服务friendlyservicef3.3老年友善环境friendlyenvironmentforth注:物理环境包括温度、湿度、声、光、色、标识、装饰、家具等适宜老年人生理、心理特点的无障碍设施环境。3.4老年综合评估comprehensiveassessmentofthe24基本要求——具有安全生产许可证或消防相关手续。——具有医疗机构实施节能项目合同、方案、图片,主——具有医院排污许可证及上年度或近期生活污水、医疗废液、废物、餐饮油烟等污染物排放检4.3有社会工作、志愿者服务、老年综合评估、多学科服务的各级管理制度和实施计划。4.4有建设老年友善医疗机构的相关计划、方案,并纳入医疗机构重点工作中。4.5组织院内、外健康讲座、预防保健的宣传、义诊、会诊、巡诊等活动。4.6独立开展或协同老年医院、康复院、护理院、养老院的长期护理和安宁疗护服务。4.8设立长期安宁疗护病房、床位或与第三方签订医养结合合作协议。4.9门急诊、住院部设置老年人和残疾人临时停车区、无障碍通道和卫生间、斜坡安装扶手。4.10具备突发公共卫生事件和重大传染病暴发的应5.1.1自治区卫生健康委组织业务主管部门相5.1.2制定自治区老年友善医疗机构评价工作相关管理制5.1.4指导市、县(区)开展老年友善医疗机构评价和审核工作。5.1.6对复核合格的老年友善医疗机构进行社会公示,予以授牌。5.1.7对参评医疗机构提交材料认真审核、现5.1.8对结果形成独立评价报告,专家签字6.2医疗机构自评6.2.1各县(市、区)级卫生健康委(局)转发评价通知,提出评价要求,指导医疗机构完善建设并36.2.3符合老年友善医疗机构评价标准要求的医疗机构6.2.5自治区级各医疗机构直接向自治区卫生健6.3县(市、区)级评价6.4市级审核6.4.2评分达到老年友善医疗机构评价标准要求的,在其附录B《申报表》上签署意见并盖公章,于6.5.2复核合格者确定为“自治区老年友善医疗机构”,并向社会公示,正式发文公布,予以授6.6其他工作6.6.1评价前组织专家对评价工作进行培训,熟悉评价内容和评价时的注6.6.3评价期间,评价组和专家有权要求老6.6.4被评价医疗机构要配合评价专a)二级及以上医疗机构:综合性医院、康复医院、护理院、中医院、口腔医院。a)现场检查:查看医院和科室的文化建设、设b)文件查看:查阅医院和科室发布的制度、职责、规范、流程、预案、计划、报告、总结、会c)员工/老年人访谈:对医护人员、老年人或家属进行现场提问、讨论,包括开会集d)病历检查:现场对运行病历、门急诊病历、终末病历进行检查。老年友善医疗机构评价标准按照机构建设的4个方面内4),不低于本项总分值80%,方可评价为宁夏老年友善医疗机构。7.2.2评价结果分级与分值,详见7.2.4自治区卫生健康委通过官方网站对老年友善医疗机构8.2评价工作组对复审申请和原始证明材料核查后,确认材料复审。8.3听取专家初评意见和被评医疗机构陈述,复审须9监督管理9.2专家不得借评价工作的名义和身份开展与评价无关的活动。9.3任何单位和个人对评委会专家在评价工作中违反法律法规和本文件行为的可向评委会举报。9.4评价工作组收到举报后应调查处理,及时将处理情况告知举报者,并为举报者保密。5文化建设2111行为规范232.1责221年医学特点和持续改进机制211611121务流程6422127232323222144等8表A.1自治区二级及以上老年友善医疗4.1221211222129分文化建设2111行为规范232.1221年医学特点和持续改进机制211心理、康复、健康宣教、沟通交流等知识、双向转形成协作管理1113.1号渠道2务流程652112色服务3333分估与干预服务45险筛查与防范55等221化环境21122212注:各项评分内容按评分细则得分,未达到细则
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 五年级思想品德上册教案
- 青海省公务员面试真题汇编5
- 山东省职业能力测验真题2013年
- 2024年运输承揽合同模板
- 2024年商业合作协议书范本
- 2024年酒店工作人员聘用合同
- 建筑工程项目组织管理
- 2024年简易租房协议书合同(2450字)
- 买房保密协议书范本2024年
- 2024年一般贸易合同模板
- 医疗器械质量安全风险会商管理制度
- 抑郁病诊断证明书
- 高铁项目桥上救援疏散通道施工方案2019.05.25
- 各科室廉政风险点排查表
- LED路灯说明书
- 1984年高考数学试题(全国理)及答案[1]
- 10kV电压互感器(母线PT)试验报告
- 成立事业部合作协议书
- 销售团队组织构架(实用收藏)
- 现代控制理论-14爱克曼(Ackermann)公式
- 明德小学防溺水教育学校师生家庭协调联动会议记录
评论
0/150
提交评论