建筑企业行政助理劳动合同

建筑企业行政助理劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在甲方工作期间的权利义务达成一致，特订立本劳动合同，以便共同遵守。一、合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容1.乙方在甲方担任行政助理职务，负责协助甲方完成日常行政事务及领导交办的其他工作。2.乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，遵守甲方的工作纪律和规章制度。三、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。2.乙方依法享受节假日、年假、病假等休假待遇，休假期间甲方支付乙方工资。3.乙方加班工资按照甲方制定的加班工资规定执行。四、劳动保护与保险1.甲方应按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲方应为乙方提供安全、卫生的工作环境，确保乙方的人身安全。3.乙方发生工伤、疾病等情况下，甲方应按国家规定承担相应的费用。五、保密条款1.乙方在甲方工作期间，接触到的一切商业秘密、技术秘密和内部信息，无论是否书面形式，均应严格保密。2.乙方离开甲方后，仍应承担保密义务，不得泄露甲方的保密信息。六、解除和终止劳动合同的条件1.双方协商一致解除或终止本劳动合同。2.乙方提前____天书面通知甲方解除劳动合同。3.乙方因违反甲方规章制度，甲方有权随时解除劳动合同。4.乙方在试用期内，不符合甲方录用条件，甲方有权解除劳动合同。5.乙方严重违反国家法律法规，甲方有权解除劳动合同。七、争议解决1.本劳动合同的签订、履行、解除及终止等事项，如有争议，双方应友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本劳动合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。3.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.社会保险缴纳证明5.甲方规章制度6.甲方商业秘密、技术秘密和内部信息资料二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗或提前离职2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密和内部信息3.乙方未按甲方要求履行岗位职责4.甲方未按时足额支付乙方工资5.甲方未为乙方缴纳社会保险6.甲方未提供乙方安全、卫生的工作环境三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.试用期：用人单位与劳动者在劳动合同期限内，为互相了解对方是否适合工作岗位而约定的考察期。3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻其生活负担，强制用人单位和劳动者缴纳的保险。4.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的信息。5.违约行为：合同当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗或提前离职：提前沟通，协商解决；如有必要，依法解除劳动合同。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密和内部信息：立即启动保密协议，要求乙方停止泄露并承担相应责任；必要时依法索赔。3.乙方未按甲方要求履行岗位职责：及时沟通，提出改进意见；如不改进，依法解除劳动合同。4.甲方未按时足额支付乙方工资：及时支付，并向乙方道歉；如重复发生，依法支付赔偿金。5.甲方未为乙方缴纳社会保险：立即补缴，并向乙方道歉；如重复发生，依法支付赔偿金。6.甲方未提供乙方安全、卫生的工作环境：立即改善，确保乙方人身安全；如重复发生，依法承担相应责任。五、所有应用场景：1.建筑企