应收账款管理培训

应收账款管理培训合同编号：__________应收账款管理培训合同甲方（委托方）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（受托方）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲方在日常经营活动中，应收账款管理存在一定的困难，为了提高甲方应收账款的管理效率，降低坏账风险，甲乙双方经友好协商，就甲方应收账款管理培训事宜达成如下协议：一、培训内容1.应收账款管理的法律法规及政策解读；2.应收账款的风险识别与评估；3.应收账款的风险控制与防范；4.应收账款的回收策略与技巧；5.应收账款管理的信息化建设；6.甲方内部应收账款管理制度的完善与优化。二、培训时间培训时间：自合同签订之日起至__________止。培训地点：__________。三、培训师资乙方将派出具有丰富实践经验和专业知识的培训师为甲方提供培训服务。培训师名单详见附件。四、培训费用1.培训费用为人民币__________元整（大写：_______________________元整）。2.甲方应于合同签订之日起____个工作日内，向乙方支付培训费用。五、培训方式1.理论培训：通过讲解、案例分析等方式，使甲方相关人员掌握应收账款管理的基本知识和技能。2.实操培训：通过模拟操作、实战演练等方式，使甲方相关人员熟练运用应收账款管理技巧。3.培训结束后，乙方应提供培训资料及联系方式，以便甲方人员在实际工作中遇到问题时及时咨询。六、保密条款1.除非依法应当向行政机关、司法机关提供本协议外，甲乙双方应对本协议的内容和签订过程予以保密，未经对方同意不得向第三方披露。2.乙方应对甲方的商业秘密和机密信息予以保密，不得泄露给第三方。七、违约责任1.甲乙双方应严格按照本协议的约定履行各自的权利和义务，如一方违约，应承担违约责任。2.乙方如未能按照约定提供培训服务，甲方有权要求乙方退还培训费用，并按照培训费用的____%支付违约金。八、争议解决本协议履行过程中如发生纠纷，双方应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。九、其他条款1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：__________签订日期：__________附件：培训师名单（此处附上培训师名单）应收账款管理培训合同到此结束。一、附件列表：1.乙方培训师名单2.应收账款管理培训课程大纲3.培训资料（包括PPT、案例、实操指导等）4.培训效果评估表5.培训费用支付凭证二、违约行为及认定：1.乙方未能按照约定时间提供培训服务，或培训服务质量不符合约定。2.乙方泄露甲方商业秘密或机密信息。3.甲方未能按照约定时间支付培训费用。4.甲方未按约定参与培训或实操演练。5.甲方在培训过程中故意破坏或损坏乙方设施。三、法律名词及解释：1.应收账款：企业因销售商品、提供服务等经营活动而形成的，尚未到期支付的款项。2.坏账：指因债务人违约、破产等原因，企业无法收回的应收账款。3.违约金：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当按照合同的约定支付违约金。4.保密义务：合同双方对合同内容和签订过程予以保密，未经对方同意不得向第三方披露。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方培训师未能按时到场，甲方有权要求乙方重新安排培训时间或退还部分培训费用。2.乙方培训质量不符合约定，甲方有权要求乙方补课或退还部分培训费用。3.甲方未能按时支付培训费用，乙方有权拒绝提供培训服务，并要求甲方支付违约金。4.甲方未按约定参与培训，乙方有权取消培训服务，且甲方不得要求退还培训费用。5.甲方在培训过程中故意破坏或损坏乙方设施，甲方应承担相应的赔偿责任。五、所有应用场景：1.适用于需要提高应收