科研机构劳动合同范本

科研机构劳动合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________电子邮箱：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________电子邮箱：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在甲方从事科研工作事宜，达成如下协议：一、合同期限1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.如双方同意续签，应于合同到期前____个月协商达成一致，并签订新的劳动合同。二、工作内容和地点1.乙方的工作内容为：__________（详细工作职责和任务）。2.乙方的工作地点为：__________。三、工作时间1.乙方每周工作时间不超过____小时，每周休息日不少于____天。2.乙方按照国家规定享受法定节假日。四、劳动报酬2.乙方的工作业绩与奖金挂钩，具体奖金标准及发放办法双方另行商定。3.甲方依法为乙方缴纳社会保险，其中包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。五、保密条款1.乙方在合同期内和解除合同后一年内，应对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。2.乙方不得利用甲方保密信息从事与甲方业务相竞争的活动。六、培训和学习1.甲方应提供乙方必要的培训和学习机会，以提高乙方的工作技能和业务水平。2.乙方应积极参与甲方组织的培训和学习活动。七、劳动纪律1.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。2.乙方应保持工作场所的卫生和安全，不得损坏甲方财物。八、合同解除和终止1.合同期内，如甲乙双方协商一致，可解除或终止本合同。2.乙方提前解除合同的，应提前____天向甲方提出书面申请，并承担相应违约责任。3.甲方解除合同的，应依法支付乙方经济补偿。九、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方工作简历4.甲方营业执照复印件5.甲方税务登记证复印件6.甲方组织机构代码证复印件7.甲方社会保险登记证复印件8.双方签订的保密协议9.甲方规章制度10.甲方提供的培训和学习资料二、违约行为及认定：1.乙方未按合同约定完成工作任务，甲方有权解除合同。2.乙方提前解除合同，未按约定提前通知甲方或未承担相应违约责任，视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息，视为违约。4.乙方未遵守甲方规章制度，甲方有权解除合同。5.甲方未按合同约定支付乙方工资、奖金等，乙方有权解除合同。6.甲方未按约定提供培训和学习机会，乙方有权要求甲方承担违约责任。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.保密信息：包括甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等不为公众所知悉的信息。3.经济补偿：用人单位依法解除或终止劳动合同时，按照一定标准向劳动者支付的补偿。4.社会保险：国家通过立法，建立的一种社会保障制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.违约行为：违反合同约定，不履行合同义务的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作能力不足，影响工作进度。解决办法：甲方提供培训和学习机会，帮助乙方提高工作能力。2.乙方泄露甲方保密信息。解决办法：双方签订保密协议，明确保密义务和违约责任。3.甲方未按约定支付乙方工资、奖金等。解决办法：甲方及时支付乙方工资、奖金，如有争议，可通过协商或法律途径解决。4.甲方未提供培训和学习机会。解决办法：甲方应按照合同约定，提供乙方培训和学习机会。五、所有