电子竞技行业劳动合同制定

电子竞技行业劳动合同制定合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（劳动者）：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________联系地址：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方向甲方提供劳动服务事宜，经双方协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。一、合同标的1.1乙方同意在甲方从事电子竞技行业相关工作，包括但不限于电子竞技选手、教练、分析师等岗位。1.2甲方有权根据乙方的技能、经验和工作表现，调整乙方的工作岗位和职责。二、合同期限2.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2除非双方协商一致提前解除本合同，否则合同期满后，本合同自动续约____年。三、工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间____小时，按照甲方规定的作息时间执行。3.2乙方享有国家法定的节假日休息权利，甲方应保证乙方每周至少休息一天。3.3乙方因工作需要加班的，甲方应按照国家规定支付加班费。四、劳动报酬4.1乙方的月工资为人民币____元（税前），每月____日准时发放。4.2甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险，具体缴费标准和比例按照国家和地方政策执行。4.3乙方享有绩效奖金、岗位津贴等福利待遇，具体标准按照甲方相关规定执行。五、保密和知识产权5.1乙方同意在合同期内和解除合同后继续保守甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息。5.2乙方同意其创造的知识产权归甲方所有，包括但不限于比赛成绩、比赛策略、训练方法等。六、违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此所遭受的损失。6.2乙方提前解除本合同的，应提前一个月通知甲方，并支付甲方一个月工资的违约金。七、争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证复印件3.乙方学历证书复印件4.社会保险缴纳证明5.绩效奖金、岗位津贴等相关政策文件6.甲方保密协议7.知识产权归属确认书二、违约行为及认定：1.乙方未按合同约定提供劳动服务，或甲方未支付乙方工资、奖金等待遇。2.乙方未保守甲方商业秘密、技术秘密等保密信息，导致泄露。3.乙方在合同期内提前解除合同，未按约定提前通知甲方或支付违约金。4.乙方在合同期内出现严重违反职业道德、工作纪律等行为。5.其他双方约定的违约行为。三、法律名词及解释：1.电子竞技行业：指通过电子游戏设备进行的竞技活动，包括电子竞技选手、教练、分析师等职业。2.劳动合同：指用人单位与劳动者之间确立劳动关系的协议。3.工作时间：指劳动者在用人单位规定的工作岗位上工作的时间。4.加班费：指劳动者在法定工作时间之外工作，用人单位应支付的工资报酬。5.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、生育等风险而设立的社会保障制度。6.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。7.违约金：指一方违反合同约定，应向另一方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作表现不佳，影响甲方业务：解决办法：甲方应与乙方沟通，提供培训机会，若经培训后仍无法满足工作要求的，可依法解除合同。2.乙方因个人原因无法提供劳动服务：解决办法：乙方应提前通知甲方，并协商解决。若乙方无故缺勤超过规定次数，甲方可依法解除合同。3.甲方未按约定支付乙方工资、奖金等待遇：解决办法：乙方有权向甲方提出支付要求，若甲方拒不支付，乙方可向劳动仲裁机构申请仲裁。4.乙方泄露甲方商业秘密：解决办法：甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求赔偿因此造成的损失。五、所有应用场景：1.甲方为电子竞技俱乐部，需招聘选手、教练、分析师等岗位。2.乙方为具备电子竞技技能和