办公室出勤规则与纪律

办公室出勤规则与纪律合同编号：__________甲方：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________第一条出勤规则1.1乙方应按照甲方制定的工作时间准时到岗，如有特殊情况需要提前向甲方请假，经甲方批准后方可离岗。1.2乙方应按照甲方规定的作息时间作息，遵守工作场所的秩序，保持工作环境的整洁。1.3乙方应严格遵守甲方制定的考勤制度，按时上下班，不得迟到、早退。如有迟到、早退情况，按甲方规定予以扣款。1.4乙方应按照甲方的工作安排，积极参与各项工作，提高工作效率。第二条违纪行为（1）迟到、早退、矿工累计超过3次；（2）在工作时间、工作场所内饮酒、赌博、打架斗殴；（3）泄露甲方商业秘密、损害甲方利益；（4）违反国家法律法规及甲方规章制度的其他行为。第三条培训与考核3.1乙方应按照甲方的要求参加各项培训，提高自身业务能力。3.2乙方应定期参加甲方组织的考核，如考核不合格，甲方有权对其进行培训或者调整工作岗位。第四条保密条款4.1乙方应对在甲方工作期间接触到的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。4.2乙方应在合同终止后继续履行保密义务，直至甲方书面解除保密义务。第五条合同的解除和终止5.1在合同期内，如甲乙双方协商一致，可以解除或终止本合同。5.2如乙方有本合同第二条规定之违纪行为，甲方有权解除本合同。5.3如乙方因个人原因提出辞职，应提前一个月书面通知甲方。第六条违约责任6.1乙方违反本合同规定的，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。6.2甲方未按照合同约定提供工作条件或者违反国家法律法规的，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担相应的违约责任。第七条争议解决7.1本合同在履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。8.3本合同的修改、补充必须采用书面形式，经甲乙双方签字（或盖章）生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.甲方营业执照复印件2.乙方身份证复印件3.工作职责说明4.考勤记录表5.培训资料6.保密协议7.解除/终止合同通知书二、违约行为及认定：1.迟到、早退、矿工：累计超过3次视为违约。2.违纪行为：在工作时间、工作场所内饮酒、赌博、打架斗殴视为违约。3.泄露商业秘密：未经允许，向第三方泄露甲方商业秘密、技术秘密等视为违约。4.违反法律法规：违反国家法律法规及甲方规章制度的其他行为视为违约。三、法律名词及解释：1.甲方：指提供工作岗位的企业或单位。2.乙方：指接受工作岗位的员工。3.劳动合同：指甲乙双方签订的明确双方权利和义务的书面协议。4.违约行为：指乙方违反合同约定的行为。5.赔偿损失：指乙方因违约行为给甲方造成的经济损失。6.违约金：指乙方因违约行为向甲方支付的违约赔偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方迟到、早退：记录迟到、早退时间，按甲方规定予以扣款。2.乙方泄露商业秘密：立即终止合同，要求乙方承担相应的违约责任。3.乙方违纪：进行调查核实，根据实际情况给予警告、处罚或解除合同。4.乙方辞职：提前一个月书面通知，安排工作交接。5.甲方未提供工作条件：乙方有权解除合同，并要求甲方承担相应的违约责任。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作岗位。2.乙方按照甲方规定的工作时间到岗工作。3.乙方遵守