和谐工作环境营造

和谐工作环境营造合同编号：__________地址：联系人：联系电话：地址：联系人：联系电话：鉴于甲方致力于营造和谐的工作环境，促进甲乙双方的合作与发展，甲乙双方经友好协商，就甲方委托乙方提供和谐工作环境营造服务事宜，达成如下协议：一、服务内容（1）为企业员工提供心理健康咨询及培训服务；（2）为企业提供团队建设及沟通协作培训服务；（3）为企业提供职场人际关系处理指导服务；（4）为企业提供员工福利及企业文化建设的建议。1.2乙方应根据甲方的实际需求，制定详细的服务方案，并提交甲方审批。二、服务期限2.1本协议自双方签订之日起生效，有效期为____年。2.2除非一方提前终止本协议，否则本协议到期后自动续约____年。三、服务费用3.1乙方提供的和谐工作环境营造服务费用为人民币____元（大写：____________________元整），甲方应在协议生效后____个工作日内支付乙方服务费用。3.2乙方应提供正规发票，甲方按约定时间支付服务费用。四、双方义务4.1甲方应向乙方提供必要的业务及管理信息，以便乙方更好地开展服务。4.2乙方应严格按照甲方的要求，提供专业、高效的服务，确保服务质量。4.3双方应相互尊重、平等合作，共同维护和谐的工作环境。五、保密条款5.1除非依法应当向行政机关、司法机关提供本协议外，双方应对本协议的内容和签订过程予以保密，未经对方同意不得向第三方披露。5.2乙方应对在服务过程中获得的甲方商业秘密、个人隐私等信息予以保密，未经甲方同意不得向第三方披露。六、违约责任6.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。6.2若乙方未按照约定时间提供服务，甲方有权按延迟天数向乙方追讨违约金。七、争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：____年____月____日（此页无）一、附件列表：1.甲方营业执照复印件2.乙方营业执照复印件3.乙方服务方案及报价单4.双方签署的保密协议5.乙方提供的专业服务成果证明文件6.双方签署的培训课程安排表二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间支付服务费用，认定为违约行为。2.乙方未按约定时间提供服务，认定为违约行为。3.双方未履行保密义务，泄露对方商业秘密或个人隐私，认定为违约行为。4.乙方提供的服务未达到约定的质量标准，认定为违约行为。三、法律名词及解释：1.和谐工作环境营造：指通过专业服务，提高企业内部人际关系和谐度，提升员工心理健康水平，促进团队协作和企业文化建设的活动。2.违约金：指一方违反合同约定，按照约定向对方支付的赔偿金。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.个人隐私：指个人生理、心理以及社会交往过程中的秘密，如个人生理特征、心理活动、日记、信件、电话录音等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方延迟支付服务费用：乙方应及时与甲方沟通，提醒甲方履行付款义务；必要时，乙方可以依法申请仲裁或提起诉讼。2.乙方延迟提供服务：乙方应尽快提供服务，并向甲方支付延迟违约金；若乙方严重违约，甲方有权解除合同。3.泄露商业秘密或个人隐私：违约方应立即停止侵权行为，向受损方支付违约金；若损失较大，受损方可以依法要求赔偿。4.服务质量不达标：乙方应按照约定重新提供服务，直至达到质量标准；若乙方再次违约，甲方有权解除合同。五、所有应用场景：1.适用于各类企业，尤其是面临团队协作问题、员工心理健康问题、企业文化建设的企业。2.适