2024版聘用幼儿教师劳动合同

2024版聘用幼儿教师劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方担任甲方幼儿教师一职，达成如下协议：一、合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.如双方同意续签，应提前一个月通知对方，并签订新的劳动合同。二、工作内容1.乙方担任甲方幼儿教师，负责幼儿的教育、照顾及管理工作。2.乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行教师职责，关心、爱护每一个幼儿，尊重幼儿的人格，促进幼儿全面发展。三、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。2.乙方依法享受节假日、年假等休息待遇，甲方按国家规定支付乙方工资。3.乙方的工作时间符合国家规定，甲方按时足额支付乙方工资。四、保密条款1.乙方在合同期间及合同终止后，对甲方经营活动、商业秘密等保密信息承担保密义务。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求赔偿损失。五、劳动保护1.甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件。2.乙方应遵守甲方制定的安全操作规程，注意劳动安全，防止职业病。六、解除和终止合同1.在合同期内，任何一方提前解除或终止合同，需提前一个月通知对方。2.乙方如严重违反甲方规章制度、失职、旷工等，甲方有权立即解除合同。3.甲方如违反国家法律法规，损害乙方合法权益，乙方有权解除合同。七、争议解决1.本合同的签订、履行、解除及终止等事项，如有争议，双方应协商解决。2.如协商不成，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方规章制度5.甲方幼儿名单6.劳动安全卫生标准7.甲方所在地人民法院联系方式二、违约行为及认定：1.乙方严重违反甲方规章制度，包括但不限于迟到、早退、旷工、失职等。2.乙方未经甲方同意，泄露甲方商业秘密、幼儿信息等。3.甲方未按时足额支付乙方工资。4.甲方未提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件。5.甲方违反国家法律法规，损害乙方合法权益。三、法律名词及解释：1.劳动合同法：《中华人民共和国劳动合同法》是调整劳动合同双方权利义务的法律规范。2.用人单位：指提供工作岗位，支付工资、福利，承担社会保险等义务的单位。3.劳动者：指在用人单位提供的工作岗位上，提供劳动力，获取工资的个体。4.保密义务：指乙方在合同期间及合同终止后，对甲方经营活动、商业秘密等保密信息承担的义务。5.违约行为：指合同双方在履行合同过程中，违反合同约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方身份证复印件、学历证书复印件、职业资格证书复印件缺失：乙方应在合同签订前提供相关证件的复印件，确保合同的有效性。2.甲方规章制度不明确：甲方应明确规章制度，并进行公示，以便乙方了解和遵守。3.甲方未按时足额支付乙方工资：乙方可以依法向甲方所在地的人民法院提起诉讼，要求支付工资。4.甲方未提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件：乙方可以向当地劳动监察部门投诉，要求甲方整改。5.甲方违反国家法律法规，损害乙方合法权益：乙方可以向当地劳动监察部门投诉，或者向甲方所在地的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为幼儿园、托儿所等幼儿教育机构。2.乙方为具有教师资格证书的幼儿教师。3.双方在平等自愿、协商一致的原则下，签订聘用