保洁人员劳务派遣合同(2024版)

保洁人员劳务派遣合同(2024版)合同编号：__________保洁人员劳务派遣合同（2024版）甲方（派遣单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（接收单位）：__________地址：__________联系电话：__________丙方（保洁人员）：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲方为专业劳务派遣单位，乙方为需要保洁服务的单位，丙方愿意从事保洁工作，经甲乙丙三方协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。第一条派遣岗位和派遣期限1.1甲方根据乙方的需求，派遣丙方担任保洁人员，具体工作岗位由乙方指定。1.2派遣期限自____年__月__日起至____年__月__日止。第二条甲方权利和义务2.1甲方负责丙方的招聘、培训和管理工作，确保丙方具备必要的保洁技能和服务态度。2.2甲方应确保丙方遵守乙方的规章制度，按照乙方的要求提供保洁服务。2.3甲方应按时支付丙方的工资、社会保险和福利，并为其办理相关手续。2.4甲方应承担因丙方工作原因导致的第三方损失的责任，并承担相应的赔偿责任。第三条乙方权利和义务3.1乙方应提供丙方工作所需的条件和工作环境，确保丙方能够正常提供保洁服务。3.2乙方应按时向甲方支付约定的派遣费用，并提供丙方的工资、社会保险和福利的支付渠道。3.3乙方应合理安排丙方的工作时间和休息时间，确保丙方的合法权益。3.4乙方应对丙方的工作表现进行定期评估，并将评估结果通知甲方。第四条丙方权利和义务4.1丙方应遵守甲乙双方的规章制度，按照乙方的要求提供保洁服务。4.2丙方应保持工作热情，提供优质的服务，确保工作质量达到乙方的要求。4.3丙方应自觉维护甲乙双方的形象和声誉，不得从事与工作无关的活动。4.4丙方应按照甲乙双方的要求参加培训和学习，提高自身综合素质。第五条合同的变更和解除5.1甲乙双方同意提前解除或变更本合同的，应书面协商一致。5.2丙方严重违反甲乙双方规章制度或工作要求的，甲方有权提前解除本合同。5.3甲方、乙方因合并、分立、解散、破产等原因不能继续履行本合同的，本合同自行解除。第六条违约责任6.1甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，赔偿对方因此造成的损失。6.2丙方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，赔偿甲方和乙方因此造成的损失。第七条争议解决7.1本合同在履行过程中发生纠纷的，甲乙双方应友好协商解决。7.2协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。8.2本合同自甲乙丙三方签字（或盖章）之日起生效。甲方（派遣单位）：__________乙方（接收单位）：__________丙方（保洁人员）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.丙方身份证明文件2.丙方健康证明文件3.丙方背景调查报告4.保洁服务标准和要求5.培训资料和考核结果6.工资和社会保险支付证明7.工作时间和休息时间安排8.甲方和乙方之间的结算凭证二、违约行为及认定：1.甲方未按时提供保洁人员，或提供的保洁人员不符合乙方的要求，视为违约。2.甲方未按时支付丙方的工资、社会保险和福利，视为违约。3.乙方未按时向甲方支付派遣费用，视为违约。4.乙方未提供丙方工作所需的条件和工作环境，视为违约。5.丙方违反甲乙双方的规章制度或工作要求，视为违约。6.提前解除或变更合同，未书面协商一致的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳务派遣：指甲方根据乙方的需求，派遣丙方提供保洁服务的劳动关系。2.派遣单位：指承担丙方招聘、培训和管理工作，支付丙方工资、社会保险和福利的甲方。3.接收单位：指接受丙方提供保洁服务的乙方。4.保洁人员：指提供保洁服务的丙方。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.丙方工作质量不符合要求：乙方应立即通知甲方，甲方应及时采取措施解决问题，如重新派遣符合要求的保洁人员。2.丙方工作期间受伤：甲方应负责丙方的医疗费用和赔偿事宜，与乙方协商解决。3.甲方未按时支付丙方工资：乙方应催促甲方支付，如甲方仍不支付，乙方可依法向甲方追讨。4.乙方未按时支付派遣费用：甲方应催促乙方支付，如乙方仍不支付，甲方可依法向乙方追讨。5.丙方不遵守规章制度：乙方应进行警告或解雇，并通知甲方。五、所有应用场景