下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
老人雇佣保姆的协议书2024年通用合同编号:__________甲方(雇主):姓名:____________________
性别:____________________
身份证号码:________________
住址:____________________
联系电话:_________________乙方(保姆):姓名:____________________
性别:____________________
身份证号码:________________
住址:____________________
联系电话:_________________鉴于甲方需要聘请保姆为其提供家务劳动,乙方愿意接受甲方的聘请,并提供相应的家政服务,双方经协商,达成如下协议:一、乙方的义务
1.乙方应当认真、勤勉地履行家政服务职责,保证服务质量符合甲方的合理要求。
2.乙方应当遵守甲方的家庭纪律,尊重甲方家庭成员,维护甲方的家庭和谐。
3.乙方应当遵守国家法律法规,不得利用甲方家庭从事违法活动。二、甲方的权利与义务
1.甲方应当按照约定向乙方支付报酬,具体报酬标准双方另行协商确定。
2.甲方有权要求乙方提供身份证明、健康证明等相关材料,以确保乙方符合家政服务的要求。
3.甲方有权对乙方的工作质量进行监督和评价,并提出改进意见。
4.甲方应当为乙方提供适当的工作条件,包括住宿、饮食等。三、报酬及支付方式
1.乙方的报酬为每月人民币____元(大写:____________________元整),按月支付。
2.甲方每月____日之前向乙方支付上月报酬,支付方式为现金/转账至乙方指定的银行账户。
3.乙方提供服务期间,如有损坏甲方财物,乙方应按甲方的要求进行赔偿。四、合同期限
1.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,合同期限为____年,自____年____月____日至____年____月____日。
2.合同期满后,如双方同意续约,应签订新的协议。五、解除与终止
1.双方同意提前解除本协议的,应书面通知对方,并在通知到达对方之日起____日内办理相关手续。
2.乙方未经甲方同意,提前终止本协议的,甲方有权扣除乙方当月报酬的____%作为违约金。
3.甲方未按约定支付报酬的,乙方有权解除本协议。六、争议解决
1.本协议的签订、履行、解除及终止等事项,如有争议,双方应友好协商解决。
2.如协商无果,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。七、其他约定
1.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本协议未尽事宜,双方可另行协商补充。甲方(雇主):________________
乙方(保姆):________________签订日期:____年____月____日一、附件列表:
1.乙方身份证明
2.乙方健康证明
3.甲方家庭纪律说明
4.乙方工作质量评价标准
5.乙方损坏甲方财物赔偿协议
6.双方签署的续约协议二、违约行为及认定:
1.乙方未按约定提供家政服务,或服务质量不符合甲方要求。
2.乙方违反甲方家庭纪律,不尊重甲方家庭成员。
3.乙方利用甲方家庭从事违法活动。
4.甲方未按约定支付报酬。
5.甲方要求乙方提前解除协议,但未按约定办理相关手续。
6.乙方未经甲方同意,提前终止协议。三、法律名词及解释:
1.甲方:指雇佣乙方提供家政服务的个人或家庭。
2.乙方:指被甲方雇佣提供家政服务的个人。
3.家政服务:指乙方为甲方提供的家庭日常生活照料、家务劳动等服务。
4.违约金:指违约方按照约定向守约方支付的赔偿金。
5.合同解除:指双方或单方根据合同约定或法律规定,终止合同关系的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.乙方工作质量问题:甲方可以提出改进意见,乙方应认真整改。如乙方多次未能改进,甲方有权解除合同。
2.乙方身份证明不真实:甲方有权立即解除合同,并要求乙方支付违约金。
3.甲方未按约定支付报酬:乙方有权解除合同。如双方同意继续履行,甲方应立即支付欠付的报酬。
4.合同期满后,双方同意续约:应签订新的协议,明确双方权利义务。
5.合同执行过程中产生争议:双方应友好协商解决。如协商无果,可向甲方所在地人民法院提起诉讼。五、所有应用场景:
1.甲方为老年人,需要聘请保姆照
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 现代金融市场的信息披露与投资者保护研究
- 现代办公用品展会的创新之处
- 现代物理学在办公环境中的创新应用
- 1《学会尊重》第一课时说课稿-2023-2024学年道德与法治六年级下册统编版
- 环保意识在商业街区园林景观设计中的体现
- 现代物流产业与绿色可持续发展
- 游戏行业的互动式网络广告设计探讨
- 2023二年级数学下册 二 时、分、秒第3课时 认识秒说课稿 苏教版
- 现代小区火灾风险评估与应急救援队伍建设策略
- 物联网背景下的大数据管理与安全保障
- 2025年华能新能源股份有限公司招聘笔试参考题库含答案解析
- 《中国心力衰竭诊断和治疗指南(2024)》解读完整版
- 医院审计科科长述职报告
- 《档案管理课件》课件
- 2024年度中国共产主义共青团团课课件版
- 2025年中考物理终极押题猜想(新疆卷)(全解全析)
- DB32T 2857-2015 玉米产量现场测定操作规程
- 胫骨骨折的护理查房
- 房颤手术后护理流程
- 抽水蓄能电站项目建设管理方案
- 2024版质量管理培训
评论
0/150
提交评论